福州出租车资格证报名电话

先到国货路与六一路交叉口出租车管理协会报名后由他们安排到哪学习，考试合格后发从业资格证，后由所在公司办理上岗证

如果是单位的的士，单位会统一给你办理的

可以在以下几个地址去办理：福州航空四站职业培训中心（金山金达西路） 83850836 2.省汽车运输技工学校（长乐南路18号） 83264474 3.华威交通职业技能培训中心（仓山福湾路128号） 87247499 4.吉诺交通职业培训学校（福飞北路） 87959262 5.福建交通职业技术学院（首山路80号） 83514113根据《出租汽车驾驶员从业资格管理规定》和省交通运输厅出租汽车行业管理试点工作相关要求，从2012年3月1日起，凡是需要取得出租车营运资格的个人，必须考取出租汽车驾驶员从业资格证。新申请从事出租车客运服务的驾驶员，须取得相应的机动车驾驶证3年以上，并在近3年内无重大以上且负同等以上责任的交通事故。办理的士上岗证需要办证者携带原证的原件和复印件、身份证原件及复印件，到市出租车管理处报名。工作人员将按照出租车驾驶员从业资格考试工作规范，对符合申请条件的个人安排培训和考试。考试全部合格后，市出租车管理处将自公布考试成绩之日起10日内核发出租汽车驾驶员从业资格证。只有获得从业资格证，才能正式开车上路运营。有很多司机认为这个考试比较繁琐，也不想那么麻烦去办证，于是就索性当起黑车司机。这样不仅给乘客带来危险，而且还会面临一定金额的罚款。根据相关规定，未取得道路运输经营许可，擅自从事道路运输经营的，由县级以上道路运输管理机构责令停止经营;有违法所得的，没收违法所得，处违法所得2倍以上10倍以下的罚款;没有违法所得或者违法所得不足2万元的，处3万元以上10万元以下的罚款;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

出租车驾驶员招聘启示来源:公交公司 日期:2010-5-20 查看次数:261 福州市公共交通集团有限责任公司拟招聘出租车驾驶员，要求：男性、45周岁以下，女性40周岁以下，待遇从优。报名地点：华林路265号（斗门公交停车场内）公交出租汽车公司联系电话：87305015、83921510 附：《关于招聘出租车驾驶员的暂行方案》 关于招聘出租车驾驶员的暂行方案 福州市公共交通集团有限责任公司是省内最大的公共交通企业，有着60年的客运管理经验，有经验、有能力、有实力对出租车进行规模化经营、规范化管理，使之成为我市出租车行业的典范。现将招收出租车驾驶员有关方案告知如下：一、经营方式1、出租车做到“两权归一”，即：出租车牌照经营使用权、车辆所有权归公司所有。出租车经营使用权费、车辆购置费、车辆保险费、相关税费及车辆的服务设施费等由企业全部承担；2、实行“额定基本任务 + 超产自留”的公司化公营经营模式。3、经营出租车的车型（1）东 南 蓝 瑟： 排气量；（2）北京现代伊兰特：排气量；二、出租车经营管理及经济指标考核1、实行“额定基本任务 + 超产自留”的公司化管理，每车月上缴9000元营业收入，每辆车配备2名驾驶员，每周安排驾驶员公休一天，由公司安排替班人员。2、公司在确定额定基本任务经济考核指标时，已减去了应支付给驾驶员的最低工资标准、国家法定假日期间的加班工资及维修车辆工时补贴。3、缴交营业款时限的规定：在2010年5月10日至12月31日期间，每月1日、11日、21日，作为每10天预交营业款的时间。驾驶员将所需要缴纳的营收金额存入公司制定的账户，通过银行自动扣款的方式缴纳营业款。公司核查扣款日为每月2日、12日、22日。凡银行扣款不成功的，视为当月未按规定缴纳营业款。4、替班驾驶员要向正班驾驶员缴交替班天数的营收款。三、合同期限：自签订合同之日起期限为四年，车辆使用四年更新。四、缴纳经营行为保证金签订劳动合同时，每个驾驶员应缴交陆仟元作为经营行为保证金，不计息，合同期满后退还。五、招收省内驾驶员，男性，须具备“出租车从业资格证”，福州五区以外人员还需提供“暂住证”，年龄限在45岁以内。六、驾驶员待遇1、按照《劳动合同法》规定，依法与驾驶从业人员建立劳动关系，办理养老、失业、医疗等保险；2、公司免费发放工作服6套（夏、秋、冬各两套）、手套两副；3、驾驶员中午用餐可选择公交集团下属场站食堂就近用餐，享受公交员工自费购买优惠待遇；七、车辆保险有关事宜车辆的车身险、交强险、第三者责任险及车上人员险等由公司全额保足。保险公司按责任理赔不足的部分由个人承担。公司组织成立“安全互助基金会”，该组织由驾驶员推荐人员参与管理，基金经费，由每个驾驶员每月缴纳50元作为基金费。基金费专款专用，合同期满四年后，剩余的经费全额返还给每个驾驶员（已在基金会得到补偿的驾驶员不享受。）1、发生交通事故造成的停车日损失，遵照“谁出事谁负责”的原则，由当事驾驶员全部承担经济责任。2、停车日的损失补偿按责任划分而定：发生无责交通事故造成的停车日损失补偿，从发生交通事故的次日算起，由公司“安全互助基金会”100%补偿；次要责任的按75%补偿；同等责任的按50%补偿；主要责任按20%补偿；全部责任的由个人全部承担。八、车辆配件费、工时费使用定额标准经营期间，公司负责提供车辆配件、维修基金，第一、二年每月提供800元配件、维修基金，其中500元作为公司集中车辆一保三清费用、其余300元作为驾驶员日常车辆小修及更换配件的费用；第三、四年每月提供1200元配件、维修基金，其中500元作为公司负责车辆一保三清费用、其余700元作为驾驶员日常车辆小修及更换配件的费用；在东南蓝瑟、北京现代伊兰特这两款出租车免费维保十万公里期间，车辆维保工作由这两家企业4S店负责。免费维保到期后，公司将在驾驶员的推荐下，在福州东、西、南、北四个区域选择有资质的修理厂作为我司定点维修单位，待时机成熟后，公司取消定点维修，维保工作由公司保修车间承担。九、驾驶员试用期为三个月，各方面表现良好，方可签订劳动合同。十、合同期满后，表现良好的驾驶员可直接进入第二轮的合同续签。 福州市公共交通集团有限责任公司二○一○年四月二十九日