国家级培训师资格证有用吗

还是挺高的含金量。在当今社会的就业方面，如果你决定从事或从事企业培训管理，企业培训师仍然是一份实用的技能资格证书。当然，市面上有好几种证书。只有劳动和社会保障部职业技能鉴定中心签发的人才是国家认可的，含金量高。1. 而一些培训机构颁发的证书类似于结业证书或证书表格是没有用的，只需付费即可。相对而言，如果你有正式颁发的企业培训师证书，那么你在申请企业培训、培训机构职业讲师等工作时就有很大的优势。一般来说，你会优先考虑它。在培训市场上，参加培训的人越来越多，无论培训师的数量和质量如何，他们的要求也越来越高。面对人才需求旺盛的现状，我国的培训师供不应求，培训师忙得不可开交。基于人才需求旺盛和人才短缺的现状，培训师的高薪是一种自然和必然的趋势。2. 据了解，培训师的工资一般按天计算。普通的教练一天能赚几千元，甚至几千元。 随着企业培训需求的日益迫切，我国的培训师供不应求，而培训师的价值也在不断上升。拓展资料1. 一般来说，优秀的企业培训师应具备以下条件:管理、经济等相关专业的高等教育;具有丰富的主要课程相关工作背景，特别是知名大公司的资质;具有专业培训或教学经验，良好的沟通表达能力;在课程中丰富新的理论和案例;具备调动气氛的能力，能够设计并熟练运用模拟游戏、角色扮演等训练手段。因此，从这个意义上讲，企业培训师对个人的综合素质和资质要求很高。 2. 证书特点: 权威性:国资委国家职业人才认证管理中心颁发，备案于官方档案，全国统一使用，统一编号 专业精神:本校从事教育工作多年，在校学生遍布全国，注册一次，值得信赖 ，必要性:中国实行行业准入制度和就业必备证件;将严格调查无证行业 4. 实用性:求职、就业、行业认可、人脉认可、全国通用 企业培训师证书是上岗必备的证件，全国各地普遍采用企业晋升、加薪必备的证件。可在线查看，含金量高，行业认可度高。

企业培训师可以直接报考一级吗 企业培训师：（具备以下条件之一者） 1.连续从事本职业工作13年以上 2.取得助理企业培训师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上 3.取得助理企业培训师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上,并取得结业证书 4.取得本专业及相关专业大学本科学历后，连续从事本职业工作5年以上 5.具有本专业及相关专业大学本科学历，取得助理企业培训师职业资格证后，连续从事本职业工作4年以上 6.取得硕士研究生及以上学历后，连续从事本职业工作2年以上 7.具有大专学历，连续从事本职业工作8年以上 高级企业培训师证书有用吗 企业培训师抄含金量高考虑我知道哪培训我觉能真技能实战班我现读鹏企业培训师本质职责企业培训工作策划发、组织实施即培训管理者培训管理体系--ISO10015培训体系企业培训管理者说与ISO9001质量管理者代表企业培训师主要工作于企业培训策划组织管理即企业培训管理者 目前培训师两种:企业内部培训师外部培训师企业内部培训师主要负责本企业员工客户培训往往涉及面内容外部讲师或企业提供培训服务资历及经验要求较高所讲专题专业程度更高要求 考企业培训师二级难吗 不难 企业培训师是具有专业的培训或授课经验，良好的沟通、表达能力，在课程中能充实新的回理论与答案例，有调动气氛的能力，从这个意义上说企业培训师对个人综合素质和资历要求都很高。企业培训师资格证是国家人力资源和社会保障部统一颁发，鉴定合格者按照有关的规定发放相应等级的企业培训师资格证。 企业培训师有企业培训师一级、企业培训师二级、企业培训师三级三个级别，其中企业培训师二级、企业培训师三级为国考项目，考试时间在每年的5月，11月，目前企业培训师二级、企业培训师三级正在火热报名中： 企业培训师二级（具备以下条件之一者） 1、具有硕士学位，从事职业培训工作满3年； 2、具有大学本科学历（或同等学力），从事职业培训工作满5年； 3、取得本职业助理企业培训师职业资格证书满4年； 助理企业培训师（具备以下条件之一者） 1、具有大学本科学历（或同等学力），一年实习期满，经； 2、具有大专学历（或同等学力），从事职业培训工作满3年， 企业培训师是否属于中级职称 不属于。企业培训资格证不是人事部职称范围内。你可以上深圳人事局职称管理科咨询。 企业培训师一级二级三级分别怎么对应 企业培训师一级-----对应这个考试的最高级别，俗称高级企业培训师，职业资格里级别对应高级技师，和高级职称有同等效果。 企业培训师二级-----对应这个考试的中间级别，俗称中级企业培训师，职业资格里对应技师。和中级职称有同等效果。 企业培训师三级-----对应这个考试的最低级别，素材助理企业培训师，职业资格里对应高级技工。 另外，企业培训师一般不称几级，官方叫法是高级企业培训师、企业培训师、助理企业培训师。 什么是国家级企业培训师 国家资格认证国家人力资源和社会保障部本职业共设三个等级，分别为：助理企业培训师（国家职业资格三级）企业培训师（国家职业资格二级）高级企业培训师（国家职业资格一级） 企业培训师的报考级别有哪些 助理企业培训师（具备以下条件之一者） （1） 连续从事本职业工作6年以上。 （2） 具有以高级技能为培养目标的技工学校、技师学院和职业技术学院本专业或相关专业毕业证书。 （3） 具有本专业或相关专业＊大学专科及以上学历证书。 （4） 具有其他专业大学专科及以上学历证书，连续从事本职业工作1年以上。 （5） 具有其他专业大学专科及以上学历证书，经助理企业培训师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 企业培训师（具备以下条件之一者） （1） 连续从事本职业工作13年以上。 （2） 取得助理企业培训师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。 （3） 取得助理企业培训师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经企业培训师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （4） 取得本专业或相关专业大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。 （5） 具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得助理企业培训师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 （6） 具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得助理企业培训师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经企业培训师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （7） 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。 （8） 具有大专学历，连续从事本职业工作8年以上。 高级企业培训师（具备以下条件之一者） （1） 连续从事本职业工作19年以上。 （2） 取得企业培训师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 （3） 取得企业培训师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经高级企业培训师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 高级企业培训师证书有用吗 企业培训师的含金量还是很高的，你可以考虑一下。我不知道你在哪里培训的，版但是权我觉得能学到真正的技能是最好的，最好是实战班的，我现在就读的中鹏就有。企业培训师的本质职责是企业培训工作的策划开发、组织实施，即培训管理者。在培训管理体系－－ISO10015培训体系中就有企业培训管理者的说法，这与ISO9001中的质量管理者代表一样。企业培训师主要的工作在于企业培训的策划和组织管理，也即企业培训的管理者 目前培训师有两种：企业内部培训师和外部培训师。企业内部培训师主要负责本企业的对员工和客户的培训，往往涉及多方面的内容。外部讲师对个人或多个企业提供培训服务，对资历及经验要求较高，对所讲的专题的专业程度有更高的要求。。 企业培训师是否可以代替中级职称 你好，1楼和来3楼的朋友回答的自很全面，评职称在上世纪是很需要很火，特别是国有企业，但是现在职称会慢慢淡出职场，取而代之的是职业资格证。国家已经推出了职业准入相关政策，以后实行两证（学历证+职业资格证）上岗是必然趋势。 企业培训师的职业等级 国家人力资源和社会保障部 本职业共设三个等级，分别为： 助理企业培训师（国家职业资格三级） 企业培训师（国家职业资格二级） 高级企业培训师（国家职业资格一级） 职业资格证书由--人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心 中国企业培训师网承担北京地区专家评审

国家职业资格证书是通过国家法律、法令和行政条规的形式，以 *** 的力量来推行，由 *** 认定和的机构来实施的，对劳动者的从业资格进行认定，在全国通用的国家证书。 实行国家职业资格证书制度就是要对"从事技术复杂以及涉及到国家财产、人民生命财产安全和消费者利益的工种（职业）"实行准入控制。未经过职业培训或培训，未取得相应职业资格证书的人员，不得在国家规定就业准入工种（职业）范围内就业，职业介绍机构和用人单位不得介绍和招用。对违反规定的，劳动保障监察机构要依法进行行政处罚。简单的说，没有经过职业技能培训陬得国家职业资格证书的求职人员，一是用人单位不得招用，二是职业介绍机构不得介绍。 现在国家已经取消了211项职业资格证，主要是为了创新创业解决束缚问题，不过像建造师、造价师等证书含金量很高，并且取消的可能性较小，具体可以到考啥好考试服务平台查看。

当然有作用啦，职业资格证书是劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件，是在全国范围内通用的国家证书，而行业、协会等其它机构组织颁发的证书则不具备上述特点。详细可阿里我的用户名

有用，是肯定的。 它常常与技术工人的岗位津贴相关 职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。 职业资格包括从业资格和执业资格。从业资格是指从事某一专业（职业）学识、技术和能力的起点标准。执业资格是指 *** 对某些责任较大，社会通用性强，关系公共利益的专业（职业）实行准入控制，是依法独立开业或从事某一特定专业（职业）学识、技术和能力的必备标准。 国家职业资格等级分为初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）、技师（二级）、高级技师（一级）共五个等级。

有一点用，作为进企业的敲门砖用。 在工作中，领导更看重的是工作能力，而不是本本。 除非是国家注册会计师、监理工程师等一些本本，那就是本本值钱。

您好 从事相关的行业是少不了 本处 是可以报考的 能直接拿到 联网查的 免试呢

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目前保洁行业在我国还是个新兴行业，除劳动和社会保障局有关培训机构组织的劳动技能上岗技术培训外，没有与国家职业资格方面的资质证书，目前北京市技术监督局正在对保洁行业执行标准进行立项，同时北京城市管理科技协会、北京市环境卫生协会、北京市社区卫生协会公共卫生保洁工作委员会也在联手准备成立有关保洁从业资格认证方面的培训机构，相信不远的将来，从事保洁行业也要通过一定的考核，取得一定的资格证书才能上岗了。

虽然经验和能力最重要，一般情况下，招聘的时候证书加重了筹码咯，在职期间取得资格证，有没有加得看公司情况吧，个人觉得有总是好些。

职业资格证书制度基本概念

1、职业资格证书制度 职业资格证书制度是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考试制度。它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过 *** 认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价 和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书。 2、职业资格证书作用 职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。