衢州经济师培训职业资格证

初级经济师属于初级职称，相对比较简单点，考过之后就可以聘为初级职称。chinatat

当然是经济师的含金量更高了，拿到证券从业资格的一大堆，但是经济师就不那样子了，况且经济师还分等级，看到那些大虾了么，都是什么高阶经济师之类的，楼主要是可以拿到个高阶经济师就好了。银行业还有银行从业资格证，现在银行业的从业要求越来越规范了，很多银行对新入职的员工都要求考取这个证书，关于它的介绍可以上中国银行业协会去查询，另外今年下半年的考试报名也已经开始了，楼主有兴趣的可以报名参加，10月31日考试，多考几个证没坏处的，当然也不要氾滥。

两个用途不一样，不好放在一起对比。英语四级一般在考公务员事业单位银行等考试时岗位有要求，而银行从业资格是进入银行工作的资格证，要看你用途要干嘛了。

进入银行，银行职业资格证书，没有意外，可以加薪；而在银行工作的同事，报考经济师，尤其是金融专业，难度小且有助于升职加薪。 证券从业，成绩永久有效。在银行可以从业证券相关的职位。当然这个也适用于基金从业，比如银行现在也发授一些基金啥的，这个岗位就必须要有基金从业资格证书。

这个的怎么说呢，这个是每位银行从业人员的必须证件，就像会计资格证一样的道理，但是有的非银行金融机构也要求这个证件，这个也是靠自己的真实实力考取的，一般舞弊的可能性很少，几乎没有

对助理营销师我不太了解,不过对于银行从业来说,仅仅就是银行从业人员的一个要求,而且也不是硬性要求,仅是银行业协会组织的考试,不是进入银行必需品

答：是的，可以免考初级银行从业《法律法规》，详情如下：符合《银行业专业人员职业资格制度暂行规定》有关银行业资格考试报名条件的人员，并具备下列一项条件的，可免试《银行业法律法规与综合能力》科目。 1、免考条件1 2013年12月31日前，已经评聘助理经济师(金融专业)职务的;非金融专业(如会计师等)不在此免考范围内，2013年12月31日之后评聘的不在此免考范围内。 2、免考条件2 通过人力社会保障部组织的考试，获得初级及以上经济专业技术资格(金融专业)证书，申请人需下载免考申请表，按照申请表的要求真实填写，与证书的专业类别页一同上传。 3、免考条件3 考试合格并取得中国银行业协会颁发的《中国银行业从业人员资格认证证书》的，或在2013年12月31日之前取得《公共基础》合格成绩。申请人在报名时直接选择该免考条件，系统将自动核查是否符合，无需上传证明材料，2014年(含)之后获得的《银行业专业人员职业资格证书》不在免考条件3范围内。

这两者都是进入该行业的必备证书，就是所谓的执证上岗。这要看你喜欢哪方面的工作啦~！如果你要进银行的人事部门可以两个都考。不过在我看来，银行已经没落了，未来HR的发展可以会更好！

银行从业资格考试是改革之前的称呼，现在改为了银行业专业人员职业资格考试，其中目前开通了初、中级职业资格考试。银行初级职业资格考试的难度相当于改革之前的银行从业资格考试。 现在很多机构或者资料上把初级称为的银行从业资格考试的。

有中级经济师证能免考银行从业资格证科目要看银行从业的免考条件了。 你可以登入银行从业官网查询

2022年中级经济师证书可以由本人现场领取或他人代领，也可以让官方邮寄到家，根据往年考试的证书发放时间，中级经济师证书大约会在2023年的2-4月份发放，还请考生注意所在地区的通知，在所在地区的规定时间内办理证书领取工作。中级经济师证书领取方式介绍1、邮寄领取大部分地区都有开通网上邮寄证书服务，需要考生在当地官方规定时间内选择证书邮寄，并填写邮寄相关信息及核实个人信息，邮寄费用由考生承担。2、现场领取现场领取分为本人领取和他人代领，本人领取的，考生凭本人有效身份证件或成绩单领取；他人代领的，需要凭代领人及持证人有效身份证原件领取。需要注意的是，并不是所有地区都允许他人代领，具体事项考生要以当地规定为准。考取经济师证的好处1、国家认可，全国通用证书受国家认可，全国通用，在进行岗位竞争时可以成为一大助力。2、可评职称企事业单位、高校、银行，甚至包括一些私企都认可经济师证书，并以此评定相应等级的经济师职称。3、额外补贴经济师证书属于职业资格证书，当年取得职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工，可根据证书的等级领取1000-2000元不等的补贴。4、抵扣个税在进行个税申报时，取得经济师证书的人员可以选择继续教育的“职业资格继续教育”选项进行申报，可按3600元/年（年度汇算清缴）扣除。

关于考经济师人力资源管理专业的疑惑1、考过人力资源管理师，还要考经济师人力资源管理专业吗？ 人力资源管理师二级证书为上岗证书，也就是职业资格证书，但该证书并不具备评定职称的效用。如果你考证是为了获得中级经济师资格，且需要评定职称，那建议是考取中级经济师证书的。 如果您已经考过了人力资源管理师，还是可以再报考经济师人力资源管理专业的。这两个考试在内容上有很多重合的地方，尤其是人力资源管理师的专业技能部分(六章)与中级经济师人力的第二部分(4-10)章是重合度较高的。如果您已经考过了人力资源管理师，再报考经济师就会轻松很多的。 2、经济师人力资源管理专业和人力资源管理师一样吗？证书效用是否相同？ （1）经济师人力资源管理专业和人力资源管理师两者是不同的。经济师人力资源专业是属于职称考试，全国统一组织，人社部颁发证书，成绩合格视为取得中级经济师资格，可以评定中级职称。 企业人力资源管理师是劳动和社会保障部组织的考试，是职业资格鉴定，一般在当地职业资格鉴定中心报考，劳动部发上岗证。 （2）人力资源管理师在在内容的深度和广度上比经济师高很多。经济师相对简单很多。 新政改革后，2020年经济师人力资源专业虽然将颁发“人力资源管理师证书”，但要注意的是，考取的经济师(人力资源专业)证书仍属于经济师职称证书，可视为取得相应级别的经济师资格，可以用来评定职称，仍具有经济师证书效用。