巨匠智能家居

呵呵，来吧，当做来旅游，行就留下，不行就打道回府

轻舞飞扬庆庆

这和你的收入成正比的，一周怎么也有几十节课吧，收入中等可以接受。

小花肚子饿

福利待遇真的很好，就是有点累，但是很值得。

蓝梦与信

要有英语职称证书，六级的，待遇一般，1500--2000元。来试试！

逍遥无涯子

it培训机构的老师公司受以下几方面的影响：1.培训机构不同，工资不同；2.你熟练地模块不同，工资不同；3.你代课的年级不同，工资不同；4.你代课的课时不同，工资不同；5.你的工龄也有关系；6.你的职位不同：比如有：教员、主管等。7.其他。大约工资范围是3000——15000/月不等，差别很大！

咕噜1313

3000-5000

李斯的雨

你是说的高中吧？高中老师辛苦一点，但是补课费也多，三所学校市实验最好，不过稍微偏僻一点在金湾区，再具体的工资我就不清楚啦，不过比我们初中的老师待遇强多了。不要认为小学老师工资就低，初中和小学的待遇是一样的，都是教育局统一拨款的。只不过是职称的差别。个别的是因为条件好的学校给老师的补助比较丰厚吧。 另外，可能对你不利的消息：绩效工资据说是自己出钱来浮动，所以副科可能只降不升。市教育局属下不全是高中，也有几个初中。高中补课都是周末只休一天。上面三个都是我说的，我多方打探消息才得到这么多，你要把你的分给我啊！

SilveryBullet

这些老师的压力其实是有一些大的，因为他们不仅要教育学生，而且还要面临招生困难的压力。

淡淡的生活

it培训机构的老师公司受以下几方面的影响：1.培训机构不同，工资不同；2.你熟练地模块不同，工资不同；3.你代课的年级不同，工资不同；4.你代课的课时不同，工资不同；5.你的工龄也有关系；6.你的职位不同：比如有：教员、主管等。7.其他。大约工资范围是3000——15000/月不等，差别很大！

呵呵呵达

在培训机构当老师，基础工资2000元/月，其它的部分是按课时计算的，如果你课上得多，一个月的绩效工资可以有几万元，如果你没上课，那一个月一分钱都莫得。这完全是多劳多得，按劳取酬啊！

油墩子2016

回答 不一定，大学教师的工资是：国家基本工资，讲课的课时费学校奖金福利制度。并且专大学教师的级别不一样属，工资待遇不一样。比如：辅导员基本工资一千多元。一般教师，基本工资一千多元加课时费，每节课20到30不等。课上得越多，挣钱越多，另外还有学生考核成绩有一定奖金。如果讲师或者副教授工资和课时费就高些。如果是硕士研究生导师，那么课时费更高，一节课上百元。如果是博士生导师，那么收入就更高了。真的差别很大。一般来说：一般教师每月工资：二千到三千左右。讲师或者副教授每月三千到五千左右，教授到硕士生导师每月五千到七千左右。博士生导师就每月七千以上了。另外不同大学奖金和福利制度不一样，一般大学越重点，越出名，教授工资越高。一般普通大学教师工资又低得多。

木秀于森林

培训机构的老师待遇很不错的，拿现在很火的某而思来说，我的朋友寒暑假期间的月薪可以达到3万元，相对有编制的老师真的高了不少

碎碎瓶安

很少~很少~

小二2004

要看什么学校了，初中31，35中，高中4，5中待遇应该都不错 其他学校可能一般

西由位门1

十万左右，如果平时再帮小孩补补课还能在赚十万！

dongdongth

培训机构的岗位，有很多的要看你做的是什么样的岗位啊，首先，如果说你做销售或者是做招生的，那你的底薪可能就2000或者2200，如果说你是做老师的，那你的底薪可能就3000多然后加上课时费一个月，反正六七千七八千很正常所以看看你的岗位，如果你是行政，那本来就，公司没有什么。嗯，样的一个浮动工资可能就4000块钱吧！

想想冬至

it培训机构的老师公司受以下几方面的影响：1.培训机构不同，工资不同；2.你熟练地模块不同，工资不同；3.你代课的年级不同，工资不同；4.你代课的课时不同，工资不同；5.你的工龄也有关系；6.你的职位不同：比如有：教员、主管等。7.其他。大约工资范围是3000——15000/月不等，差别很大！

huang8023ta

es—the Eglise de Saint-Sulpice

朱迪迪迪

在福州当教师，基本工资＋各项绩效补贴，平均每个月至少5k-6k+，综合考虑165天的假期，整体待遇相当不错。1、基本工资办事员2800元、科员3000元、副科级3100元、正科级3300元、副处级3600元、正处级4000元、副厅级4400元、正厅级5000元、副部级5500元、正部级6000元。办事员三周年按科员对待、科员五年按副科级对待副科级十周年按正科级对待、正科级十周年按副处级对待副处级十周年按正处级对待、正县级十五周年按副厅对待副厅级二十周年按正厅级对待、初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。2、工龄工资每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。3、奖励工资每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。4、补助工资车补，随工资每月发放，标准＝基本工资÷5，逢一进十。取暖补助，一年发放一次，标准＝基本工资÷3，逢一进十。出勤补助，上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准＝基本工资÷10，按月发放，三年一调。地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。5、新参加工作人员基本工资确定方法高中、技校、中专以办事员确定；大专以科员确定；本科以副科级确定；硕士以正科级确定。

小布丁儿0126

it培训机构的老师公司受以下几方面的影响：1.培训机构不同，工资不同；2.你熟练地模块不同，工资不同；3.你代课的年级不同，工资不同；4.你代课的课时不同，工资不同；5.你的工龄也有关系；6.你的职位不同：比如有：教员、主管等。7.其他。大约工资范围是3000——15000/月不等，差别很大！