若曦0518 英语是现在在全世界流行度最高,接受度最高的全球性语言。目前很多国家将英语当作学生必须学习的一门外语,最为显著的例子就是中国与中国学生,英语的高考成绩甚至和语文数学一直保持一致。 但是就其未来发展而言,实际上可能会出现三种主要的趋势。 1、从语言的自然演进角度观察,其会在不断发展中不断为自己补充新的词汇,这是语言界最为常见的现象。很多的新的词汇随着时代发展得以产生,有一些旧有的词汇则渐渐地被人遗忘。 2、从经济全球化促进文化全球化角度来看,会出现语言融合的情况。例如中英文混杂使用的情况将变得愈发常见。除此之外,英语在不久的将来必然受到汉语的挑战。目前,汉语是使用人口最多的语言,但是流行度较为集中,随着中国与全世界愈发耦合,中国文化中国经济会带动汉语向全世界推广。 3、英语教育将与新技术结合更加紧密。智能化的趋势与媒介化的逻辑深入到英语教育的各环节、改变整个体系中的各个要素,从而使得英语教育生态呈现出新生态。 总体上来说,英语在未来很长一段时间仍然会非常重要。但是我们知道,语言的影响力实际上来自于经济政治体的影响,所以需要考察未来世界的经济政治格局才能准确地推测英语的未来。
miumiu6571 As society continues to develop
niuzhirong 不断的英语有ceaseless;unceasing;uninterrupted;continual;continuous;constant。 [continuous]:保持或继续,常以没有停顿、没有终止和不间断的方式,促进生产力的不断发展;[uninterrupted]:没干扰或阻碍的,人类社会的不断进步;[continual]:继续但时有停顿的,他的不断出现,引起了我们的警惕;[unceasing]:不绝,接连不断,夏天这里洪水不断。例句:媒体不断给我们灌输流言飞语和猜测臆断。Weareconstantlyfedgossipandspeculationbythemedia.媒体不断把流言飞语和猜测臆断灌输给我们。Gossipandspeculationareconstantlyfedtousbythemedia.我最近不断听到很多关于你的所作所为。I'vebeenhearingalotaboutyourdoingsrecently.
18302209800L Nowadays peace and development are the twe principle themes in this world!
贝壳里的海221 翻译成英文是With the continuous development of science and technology下图是翻译截图
30岁男人的世界 你好,the educational causethe cause of educationthe nourishment of educationedbiz
白小白爱吐槽 2022年英语行业发展现状分析如下: 近年来,人工智能+大数据应用于在线英语教育的新模式开始不断出现。AI在教育领域的应用场景主要分为两类,一类是教学辅助工具,主要用来提升教学效率,比如批改作业、口语测评等。还有一类是直接教学的应用,涉及到教、练、测、评等各个环节,比如AI老师、自适应系统。 目前,“教育+AI”主要处在第一个阶段,“教育+AI”正在把现在所有线下成熟的培训方式和内容数字化,从而提高管理效率。“AI+教育”的第二阶段,将使用大数据分析学生的习惯、技能和成长路径,真正有针对性地来制定他个人成长的教育方案。 “双减”政策要求聘请的外籍工作人员必须符合国家的规定,不得聘请居住在境外的人员进行英语的培训活动,而英语培训机构大多数都要靠境外的人员取得收入。如果不能聘请外籍的人员进行上课,那么很多的英语机构将会很难得到收入,因为很多的教学课程会受到影响,所以英语培训机构将全部进入窘境中。 随着“双减”政策的实施,在线英语机构受到了很大的冲击,但想进行转型无疑是非常困难的,所以很多公司都在努力求生中。 英语培训行业发展空间 目前我国在线语言教育市场规模持续增长,用户数量不断扩大,长远来看在线语言教育还将获得更大的发展。但目前在线语言教育市场过于集中,三四线城市还有很大的发展空间。 英语培训是从市场需求出发,稳步发展是当前英语培训行业应该做的重要工作。同时,80后,90后群体对互联网基本持开放态度,越来越多的家长尝试让子女通过互联网进行学习。另外,英语培训行业消费观和教育观的变化也使得家长愿意接纳更多元化的学习方式与教育载体。 英语培训行业市场饱和度分析 有英语培训行业研究表明,在非英语国家,掌握一门流利的英语,可以提高25%的收入。 无论是线下教育还是线上教育,三四线城市确实远不及一二线城市,但由于教育资源分布的不均衡,三四线城市对于优质教育内容的渴望程度丝毫不逊于一二线城市,反倒是一二线城市里面教育资源过于集中,市场正逐渐趋于饱和,不少教育机构都开始往三四线城市发展,未来在线语言教育的主要市场或许也将在三四线城市。 英语培训发展方向分析 我国英语培训未来将趋向品牌化专业化发展,国内一些强大的英语培训机构会因其雄厚的师资,规范科学的管理,丰富的科研培训产品以及较高的培训质量而占据较大的市场份额,而在市场上占据较小份额的英语培训企业会面临着随时被兼并或者倒闭的命运。品牌至上、适度集中将成为未来我国英语教育培训行业发展的一个趋势。 我国英语培训市场目前存在集中度不高、连锁程度低、培训机构良莠不齐等问题。一些培训机构特色不鲜明、没有完善的课程体系和教材,不仅损害学员利益,还给培训市场的整体信誉造成负面影响。
白色犬犬 education developed by all education for all people 是全民教育,中间多了个动词,我就如上翻译了。
七七七绮哥 我觉得值得做,前景也很好,因为现在东西方文化、经济交流频繁,英语培训应该从少儿抓起。
Cciiiiiiiiiiiiiiiiii 由于英语教育专业的局限性,就业前景令人担忧。英语专业的就业一直比较困难,英语教育作为师范教育的就业范围更窄。以下报告说明了英语专业学生的就业困难: 掌握一门外语是国际交流与合作顺利进行的必要条件。每年有相当多的考生选择外语专业。然而,从各专业就业情况的比较来看,外语专业的就业情况并不乐观。那么,外语专业人才就业难的原因是什么?企业需要什么样的外语人才?外语专业人士如何避免在求职中走弯路? 英语专业的就业渠道狭窄,人才饱和。 外语专业人才就业存在的主要问题是:英语专业人才就业渠道狭窄,人才饱和,跨专业分离难如山。英语专业学生和家长的热情和投入一直很高。过度关注的结果导致了市场需求的饱和。大量只懂英语的求职者不由自主地陷入了找不到工作的两难境地。 本人就是外语专业,常常听同学抱怨:“我们都面临着这个问题,我们觉得就业是困难和令我困惑的。英语专业太狭窄了,我们只能考虑毕业后当一名教师,或者我们可以做翻译。如果我们是跨专业的,其他专业毕业生的英语很好,而我们的纯学英语的学生不懂其他专业。我们根本没有竞争力。" 专业能力强、综合能力强的英语人才深受欢迎。 根据相关数据,南京、上海等地的翻译职位空缺中只有一小部分是英语人才,绝大多数职位招聘的是日语、韩语、西班牙语和葡萄牙语等小语种人才。由于该领域人才相对匮乏,工作经验的门槛远低于招聘英语人才的门槛。 外语教学与研究出版社人力资源部主任谢文辉,曾经说过:“我们主要需要两种外语专业人才,不仅是外研社,还需要其他外语机构。我们需要具备专门外语专业能力的人才来做编辑工作,以及除了英语能力之外具备综合能力的人才来做营销和管理工作。”
瘦子你好 large power in education and great power in education
雁归来无痕 holistic development
皛白白皛 China's pre-market thinking of the cold Abstract: In recent years, with the rapid growth of our economy and gradually increase the comprehensive national strength, China's thriving pre-school education. However, in the development process there have been many problems, including pre-school market is one of them. With the pre-market, China's pre-school education has emerged an unreasonable and unfair equality of education, these problems are urgent if the time can not be effectively addressed, will be restricted to the healthy development of China's pre-school education. This paper analyzes the current market situation and our pre-existing problems, based on thinking and made a number of countermeasures. Key words: market market compulsory pre-school market
刘小淼淼淼 ·2012年7月11日,北京市教育学会学科英语教育研究分会成立大会暨第一届会员代表大会,在北师大附属实验中学逸夫楼礼堂召开,北京市教育学会会长李观政、北京市教委副主任罗洁参加了会议并做了重要讲话。大会的召开不但标志着学科英语教育研究分会的正式成立,也意味着“学科英语教育”已不再是一种企业行为或者单纯的教学手段,而是被教育界广泛认可的教育理念与教育模式。随着学科英语教育研究分会在理论和实践方面的探索,将对北京市乃至全国的教育事业发展能起到有益的促进作用。·2012年5月27日,由瑞思学科英语承办的“国际化人才暨学科英语教育高峰论坛”在新清华学堂隆重召开,来自中美英三国的教育专家齐聚一堂,探讨了全球一体化形势下国际化人才培养的重要性及培养手段,同时对中国尝试进行国际化人才培养的学科英语教育及学科英语教育领航者——瑞思学科英语给与了高度赞誉。·2012年5月27日首届“瑞思杯”少儿英语项目应用能力大赛颁奖典礼成功闭幕。“瑞思杯”少儿英语项目应用能力大赛为期3个月,以“未来设计师”为主题贯穿赛事。小选手们从选题立题、采访调研、数据分析直至最后得出自己的全英文项目报告,选手们不仅学到了很多知识,更多的是展现了自己良好的语言表达、融会贯通的知识应用、缜密的逻辑思维以及卓越的未来领导力。5.27日下午,在首届“瑞思杯”少儿英语项目应用能力大赛颁奖典礼上,小选手们进行了完美的汇报演出,表现出来的国际化人才素养获得与会中外教育专家一致肯定! ·2011年1月18—19日,瑞思学科英语2011年合作伙伴年会在京成功召开,此次年会的主题是“教育·沟通·影响力”,旨在与全国中心共同探讨教育本质,分析如何夯实教育根基,加强坦诚、双赢沟通,提升瑞思品牌的影响力。国际教育巨头HMHG海外事业部高级副总裁Justin先生、瑞思学科英语CEO Felix先生、知名投行、律师事务所及媒体代表出席了本次盛会,公司高层、员工和来自全国各地的合作伙伴们相聚北京,共襄盛举。·2011年1月,在《新京报》举办的教育机构评选活动中,瑞思学科英语被评选为“最信赖的语言培训品牌”。·2011年1月13日,由搜狐网、搜狐教育频道联合主办的“致青年TO YOUTH ”·2010中国教育年度总评榜活动中,瑞思学科英语喜获“中国十大品牌少儿教育机构”、“中国品牌外语培训机构20强”两项奖项。·2011年1月12日,“新浪2010教育盛典”在京揭晓,瑞思学科英语作为少儿英语行业领军者,一举荣获“最具品牌价值教育连锁机构”、“最具优质服务外语教育机构”两项大奖,同时,瑞思学科英语CEO Felix先生荣获“2010教育影响力人物”称号。·2011年1月6日,在《北京娱乐信报》信报十周年教育展活动中,瑞思学科英语荣获“2010年读者最信赖的教育机构”称号。 ·2010年12月29日,由中国教育改革与发展研究会、中国教育品牌研究院、联合国教育基金会、今日财富报社等权威机构共同主办的中国教育品牌年度总评榜,在北京·钓鱼台盛大揭晓,瑞思学科英语 CEO Felix先生荣获“2010年科教中国行·中国民办教育十大领军人物”称号,瑞思学科英语荣获“2010年科教中国行·中国十大家长推荐品牌教育机构”称号。·2010年12月28日,在金翼奖2010网易教育年度大选活动中,瑞思学科英语荣获“年度十大儿童教育品牌”和“年度十大教育连锁品牌”两项荣誉称号。·2010年12月21日,《北京青年报》2010品牌教育机构年度大展,瑞思学科英语CEO Felix先生荣获“北京青年报·2010年度十大教育人物”称号,瑞思学科英语荣获“北京青年报·2010领军品牌教育机构”称号。·2010年12月15日,“2010回响中国”腾讯教育年度总评榜,瑞思学科英语被评选为“中国十大影响力儿童教育品牌”。·2010年9月16日,在《北京晨报》2010京城少儿英语教育评选活动中,瑞思学科英语荣获“2010京城少儿英语教育十大领军机构”称号。·2010年9月15日,在北京教育考试院隆重举行的“第四届北京民办教育园丁奖”表彰大会上,瑞思学术部主管王铮、学术总监袁雪、北京区域校长徐泳在众多入围名单中脱颖而出,分别获得了“优秀教师”、“优秀教育工作者”、“优秀校长”的荣誉称号。北京民办教育协会特约监事长杜松彭、北京教育考试院副院长徐宝力、北京市教委民办教育处副处长李丽晖分别给瑞思获奖代表颁发了证书,并高度评价了瑞思的办学模式,肯定了瑞思三年来突出的教学成果。·2010年7月26日,瑞思学科英语领袖培养方案之美国东海岸游学之旅启动。·2010年7月5日,瑞思联手CCTV少儿频道《芝麻开门》栏目,强档推出“世博欢乐行”系列节目,在与来自全国知名公立小学、北京法国国际学校孩子们的同台竞技中,瑞思小选手凭借纯正的英文表达、快速的反应能力、良好的团队协作能力、丰富的知识和国际化视野,一路过关斩将,赢得了亿万观众的掌声。 2010年5月8日,第一届瑞思PTA年会暨瑞思三周年成立庆典在北京大学百年讲堂举行。·2010年3月23日《京华时报》2009年北京教育公信榜,瑞思学科英语荣获“2009年度最具影响力少儿英语培训机构”、“2009年度十大最具影响力中国教育集团”称号。·2010年2月4日,在京报集团“2010年北京优质教育资源推荐”评选中,瑞思学科英语荣获“百万读者推崇的外语培训机构”称号。·2010年1月29日,由HMHG携手国际权威机构专家团,在华发起的“全球智慧中国标准”中国儿童英语语言应用能力调研及评估项目报告会暨《中国儿童英语语言应用能力白皮书2009版》发布仪式在京成功举行。白皮书指出,此次调查结果显示,参考美国公立小学的教学目标,以及对比美国同年级孩子的标准,瑞思学员中有50%以上孩子的水平达到了美国标准的平均水平,有23%以上孩子甚至达到了美国标准的优秀水平。调查结果还显示,瑞思学员的阅读能力处于同龄美国学生平均水平,语言理解技能甚至略高于美国学生。数学测试中体现出来的优势不仅仅在计算能力上,在数学思维及运用数学知识思考和解决实际问题的能力上也表现优异。·2010年1月26日,在新浪网“教育改变人生,网络引领未来”--新浪2009中国教育盛典中,瑞思学科英语荣获“2009年度最具网络口碑外语教育机构”、“2009年度最具投资价值教育连锁机构”称号。·2010年1月19-20日,瑞思学科英语第三届合作伙伴年会“领导力决定未来”在京召开,HMHG全球业务部高级副总裁、董事、国际权威教育专家和崇文区、海淀区、石景山区及昌平区教委的领导,瑞沃迪国际教育CEO Felix先生及公司高层、员工,来自全国各地的合作伙伴们和来自PTA的家长们齐聚北京,盛况空前。·2010年1月14日《新京报》2009教育年会,瑞思学科英语荣获“我最信赖的教育品牌”称号。·2010年1月《参考消息·北京参考》2009年教育品牌评选,瑞思学科英语荣获“最受读者信赖的少儿英语培训机构奖”证书。 ·2009年2009年12月16日,在2009回响中国腾讯网教育年度总评榜中,瑞思学科英语荣获“中国十大教育连锁品牌”称号,同时,瑞思学科英语CEO Felix先生荣获“中国教育产业领军人物”称号。·2009年11月18日,国外权威教育评估团携手瑞思,开启中国儿童英语语言能力调研及评估项目,首度在华招募50名助理研究员。·2009年11月2日,由网易教育频道主办的“网易教育2009年度教育大选高峰论坛暨颁奖典礼”,瑞思学科英语一举囊获“最具投资价值教育机构”、“最佳创新教育机构”、“最佳外语培训机构”三项大奖,成为全场获奖最多的机构之一。·2009年9月3日《环球时报》专访文章报道——《瑞思英语:在中国办好美国小学》。·2009年7月21日,美国PTA组织首度落地中国,瑞思家长教师协会(PTA)正式成立。·2009年7月8日,瑞思与美国小学教师交换培养计划正式启动,首批美国公立小学高级教师来华。·2009年5月8日,公司乔迁至北京CBD核心区5A级写字楼华贸中心。·2009年1月22日,在《北京晨报》、新浪教育频道、《北京娱乐信报》、《竞报》以及中青在线组织的“2008年度京城教育调查”中,瑞思学科英语被评为“代表北京最高办学水平的英语培训机构”。·2009年1月20日搜狐网中国教育年度盛典,瑞思学科英语被评为改革开放30年十佳品牌外语培训机构”。·2009年1月18日《北京青年报》教育年会,瑞思学科英语荣获“2009年教育机构金奖”。·2009年1月14日腾讯网“回响中国”年度教育盛典,瑞思学英语被评为“2008年中国十佳儿童教育机构”。·2009年1月6日新浪网年度教育机构评选,瑞思学科英语被评为“2008年度中国十大知名外语培训机构”。 ·2008年2008年12月17日、18日,瑞思学科英语2009年合作伙伴年会“世界的瑞思,瑞的世界”在京召开,霍顿米夫林·哈考特集团全球业务部执行副总裁、瑞沃迪国际教育董事长Justin先生,瑞沃迪国际教育CEOFelix先生、霍顿米夫林·哈考特集团资深教育专家、瑞沃迪国际教育学术总顾问Joan女士、高级教学官Chris先生等与会,表示中国区业务将继续作为HMHG全球业务关注的重点,HMHG将继续从学术、技术和资金上加大对瑞思学科英语的支持,利用更多的资源和力量保护瑞思学科英语品牌。·2008年11月16日,瑞思学科英语在第五届教育家大会上荣获“改革开30年中国特色教育十大杰出机构”、“2008中国教育创新示范单位”两项殊荣。·2008年10月8日,瑞思学科英语在北京八一中学礼堂举办了一场别开生面的大型汇报演出——少儿英文版“百老汇”Rise Special Show。·2008年10月7日,瑞沃迪国际教育董事长Justin先生与瑞思学科英语海外投资方EMPGI的首席执行官Crispin先生到瑞思参观指导。·2008年9月26日,美国资深教育专家Jim Moulton到瑞思学科英语指导教学工作。·2008年9月5日,瑞思学科英语宣布获得3000万人民币海外战略投资。国内第一财经媒体《21世纪经济报道》发表专题文章称《跑过麦当劳,瑞思学科英语再飞》。·2008年8月22日,瑞思学科英语联合摩托罗拉(中国)电子有限公司举办大型美国文化体验活动。·2008年5月11日,瑞思学科英语在中关村文津国际酒店举办大型英语歌舞、经典英语歌演唱大型英语晚会。·2008年4月12日,麦肯锡、普华永道为瑞思学科英语做尽职调查。·2008年4月11日,公司乔迁至北京市朝阳区建国路甲92号世茂大厦A座7层。·2008年1月18日,HMHG集团公司EMPG集团董事会主席兼CEO Barry O’Callaghan接受CCTV-1新闻30分专访。·2008年1月17日,北京晚报“寻找2007北京教育新势力”评选活动,瑞思学科英语CEO Felix先生荣获“2007年度北京教育创新优秀教育人物”称号;瑞思学科英语荣获“2007年度北京教育创新优秀教育机构”称号。 ·2007年2007年5月8日,北京瑞沃迪国际教育科技发展有限公司成立。
萤火虫在哪里 只要有启动资金还是值得做的,毕竟现在的家长都很乐于投资孩子教育,尤其英语在孩子整个学生生涯中占据着很重要的位置。前景可观,但须注意师资质量。
周闹闹now 是的,因为在这个时代中,英语也是非常重要的,而且英语是国际语言,出国留学是需要英语的。
早秋2013 美联英语成立于2006年,定位于高端的英语学习平台,算是一家知名度挺高的机构了。在纽约、北京、深圳设有总部,同时各大校区覆盖各大一二线城市,主要有成人英语素质教育、青少年英语应用教育、英语在线学习和企业团体英语培训等。主语学习效果关键还是得靠自身主动点,毕竟小班制教学人一多起来,老师很难顾及到每个学生。美联英语收费标准一般都是根据不同的课程有不同的定价的,费用单个阶段从3k至5K不等,一个课程十几个级别一般学习就是一年两年的付费,算起来是一笔不小的数目。他们总共分为以下几个课程。通用英语费用:2W商务英语:4W青少英语:3W美联游学:4W美联VIP:6W成人零基础:5W总结:美联英语上课方式和师资力量都挺好的,但是唯一的缺点就是收费稍微高了一点,加上因为是线下小班制,所以每天必须风雨无阻去上课,不是很方便。关于英语机构好不好的问题,并不是谁决定的,而是根据孩子的情况和需求来确定,这个时候就需要家长深入了解每一家机构的特点和优劣势,那么看一看行内测评人的分析就很重要,张果果是一个上海外国语硕士10年教育行内人,她针对10大热门英语机构分析很透彻,揭秘了不少内幕。有耐心的家长可以看看【张果果育儿经】做一个参考,帮助孩子找到适合的英语机构。毕竟报错机构,不仅损失经济,还可能错过孩子学习英语的重要阶段。
『刻骨銘心』% 小学教育专业的就业情况还是很不错的,关键看自己的能力和水平了,眼高手低肯定是不行的了。如果能力强、学业又突出,早就被重点小学预订了!
抠脚大象 随着技术的发展,使得在线教育成为可能,在线少儿英语教育的市场规模也逐渐扩大,加之2020年初疫情影响,全国停课停学使得在线教育市场迎来发展的新机遇,在线教育市场渗透率迅速提升,但就总体少儿英语培训市场来说,2019年整体市场渗透率接近10%,远低于日本、韩国等发达国家,未来少儿英语培训的市场渗透率仍有较大的上升空间。2019年少儿英语培训市场规模突破400亿元少儿语言培训中,英语是重要的培训内容。据前瞻估算,目前中国少儿英语培训市场规模已达百亿元的量级,并且以每年15-30%的速度扩张。前瞻根据行业增长速度和发展趋势测算,2019年,中国少儿英语培训行业总体市场需求规模(包含线上线下)达到413.2亿元,同比增长20.1%。少儿英语用户规模达2344万人根据公开数据显示,2018年,中国少儿英语培训行业用户规模突破2000万人达2046.5万人,其中付费用户规模为614.4万人。近年用户规模的增长保持在10%以上的增长速度,前瞻根据少儿英语培训市场的行业增长速度和用户规模的增长速度测算,2019年用户市场规模约为2344万人,同比增长14.6%,其中付费用户规模达667万人。少儿英语培训市场渗透率接近10%,与日本、韩国相比有较大上升空间根据前瞻产业研究院测算,采用计算公式:渗透率=用户规模/全国0-15岁人口数量;付费渗透率=付费用户规模/全国0-15岁人口数量。2019年,用户规模为2344万人,全国0-15岁人口为24977万人,经过计算可知,2019年我国少儿英语培训市场渗透率为9.38%,付费渗透率为2.67%。前瞻分析认为,2019年虽市场渗透率有所提升,但少儿英语培训市场渗透率仍处于较低水平,中国少儿英语培训市场仍有较大空间。日本少儿英语培训市场渗透率超过35.2%,韩国少儿英语培训市场渗透率超过60.5%,与其他国家相比,我国的少儿英语培训市场渗透率虽然逐渐有所提升,但与日本、韩国相比依然有较大的差距,未来有较大的市场提升空间。少儿英语培训行业师资水平分析严格选拔机制,重重筛选优质教师。大多数少儿英语培训机构的教师筛选过程都包括资格审核、初试、复试、培训、考核等,每个筛选过程的通过率都较低,以保证老师质量。如瑞思英语的教师来自全球各地,初次面试的通过率为10%左右,而最终的录取率仅为8%;树童英语的录取率仅为5%左右,而具备雅思或托福证书是大多数英语培训机构选拔教师的必备条件。考评机制完善,淘汰教学质量不佳教师。在选择老师后,机构一般还会对老师进行定期培训、考核,设立完整的、规范的教师成长计划,并在这个过程中及时淘汰教学质量不佳的老师,保证教学效果和口碑。少儿英语培训市场课程体系现状目前许多头部少儿英语机构引进了欧美的先进教学体系和教学理念,在教学过程中采用国外幼儿园或小学,如美国的同步教材,通过让孩子接触教材中同龄外国儿童的语言,最大限度提升孩子对语言的适应能力。同时,也有一些机构具备自己的研发团队研发教材,如英孚教育;也有采用“国外教材+国内自主研发”结合的方式,如贝乐。—— 以上数据及分析均来自于前瞻产业研究院《中国少儿英语培训行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》。
雨虹阳光 如果自己的教学有特色, 有自己的模式, 能留住现有学生, 而且还能吸引更多生源, 那么在教育机构能赚到更丰厚的薪水, 保守也能好几万的月薪。培训机构没有公立学校繁杂的会议、总结、教学比武等等各种所谓的"形式"、"面子工程"。但是, 机构里对个人的人格魅力, 或者直白点---有教学能力支撑的"忽悠"能力要非常强。否则, 生源的流失对于机构的老师就是一场灾难, 可能导致饭碗丢失。培训机构里关系也比较复杂, 有教学组长、课程顾问等等各种关系需要圆滑协调, 可能出现你的功劳被别人抢走, 所以教育机构的团队性更强。还有就是教师和家长及学生的关系可能比公立中学更为直接, 有时这种关系会弥补教学上的不足。培训机构的稳定性不如公立中学。包括: 生源的稳定性, 薪水的稳定性, 管理的稳定性等等。因为培训机构的事故突发性比较强, 甚至有可能很多培训机构原本并没有获得工商管理部门授权的合法教育资质, 但是由于监管的缺失, 可以安稳如初。但是, 一旦出现任何由教育教学事故引发的投诉, 这可能导致机构的取缔关闭。还有一个不能忽视的方面---在培训机构工作意味着您的生活作息可能和朋友脱节, 甚至完全背离。因为机构生源时间上的特有性, 这就决定了寒暑假、法定节假日、周末等时间块成了机构教师的正常工作时间。应届毕业生直接进培训机构会缺失常规教案撰写、备课、说课、课堂管理等方面的有效训练, 导致后期的职业发展。因此, 比较合适的流向是: 先公立练级, 后机构赚钱。机构的教学并非常规的课堂教学, 因而容易造成教师本人对各年级知识架构、教材体系、阶段性教学重点等方方面面的积累不到位, 这不利于个人的职业前景。