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想要加盟英语培训机构，要找到一个正规的牌子，在众多的品牌中树童英语是值得信赖的。如今该品牌已经在我国拥有了几十家的加盟店，并且计划继续扩大进行加盟。培训就是培养＋训练，通过培养加训练使受训者掌握某种技能的方式。国内培训主要以技能培训为主，侧重于行为之前。为了达到统一的科学技术规范、标准化作业，通过目标规划设定、知识和信息传递、技能熟练演练、作业达成评测、结果交流公告等现代信息化的流程。让受训者通过一定的教育训练技术手段，达到预期的水平提高目标，提升战斗力，个人能力，工作能力的训练都称之为培训。培训是给有经验或无经验的受训者传授其完成某种行为必需的思维认知、基本知识和技能的过程。基于认知心理学理论可知，职场正确认知（内部心理过程的输出）的传递效果才是决定培训效果好坏的根本。简单理解，培训约等于教学。即对某项技能的教学服务。如一些专业的培训班。也可以理解为培训即提供教学。发展方向知识经济时代，是以信息和知识的大量生产和传播为主要特征。并以每年18-20%的递增率发展。然而，与巨大的信息和知识量相比，学习者将会发现自己的“知识贫乏”，已有的知识正变得支离破碎，学习的速度太慢，要学的知识太多。这是由于个人学习的有限性和滞后性与知识增长的无限性和快速性产生极大反差造成的。培训是学习知识的重要途径，现代培训只有在观念、方法、内容等方面进行变革，才能适应时代发展的需要。

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要有一定的经济实力吧，一般加盟费10-20万左右。

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具体看自己的经营模式

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你可以加盟威尼少儿英语应该有很多优惠吧，可以分期付款，同时可以提供很多的服务，威尼英语口语培训学校对加盟商作为合作伙伴我们将提供从课程设置到教学管理及后勤服务安全保障等一系列的标准化的配套服务，威尼英语口语培训十年实践教学的丰富经验和积淀，可以让你享受到专业细致和全方位的管理配套服务，尤其在市场运作和推广方面，威尼英语丰富的市场传播和推广经验更能助你一臂之你，助你在激烈的市场竟争中独占鳌头。 我们为加盟商提供以下的加盟服务： 1：教师英语口语技能培训 2：各课程质量标准及顺序导入 3：质量管理体系导入 4：威尼英语市场营销实践及经验 5：开展发单员和调查员的递推营销

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要看资质和品牌积累，建议好好选选

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每个英语培训机构都各有千秋，每个人对于学习的习惯和方式都是不同的，因此，还是得根据自身的情况来定，选择合适自己的。开始学英语应该坚定学习英语的决心，制定合理的学习规划。首先将那些支离破碎的心碎重新拼凑起来，克服对于英语的恐惧心理，从心里去挑战这个困难。英语不是学出来的，而是用出来的，需要一个不断练习使用的过程。建议先做一个英语测试，然后针对性的学习。要定义自己的学习目标，然后制定一个周全的学习计划，开发每天需要学习的内容，并根据日程安排学习。

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在我们平凡的日常里，很多场合都离不了协议书，签订协议书能够保证双方合作愉快。协议书到底怎么写才合适呢？以下是我整理的教育合伙协议书，希望能够帮助到大家。 教育合伙协议书1 　　甲方执行单位： 　　乙方执行单位： 　　甲乙双方经过协商，现就培训英语教师事宜达成如下协议： 　　一、__区教育局与___大学合作进行的教师培训属非学历教育性质，目的在于提高教师的学力和业务水平。 　　二、甲方负责组织与行政管理，乙方负责教学和业务管理，并为教学质量负责。 　　三、乙方为甲方举办的学力教育培训班，每期90名学生，每个教学班人数为30人，培训期限为一年，培训班的英语教学时数为280_300学时。 　　五、乙方承诺：经过培训，能使甲方参加培训的大部分学员在英语听力和口语等方面的能力有明显提高。对于学员反映强烈、课堂教学效果差的教师，经甲方提出，乙方应当予以及时更换。 　　五、甲乙双方都同意将日常的教学点设在__区教师进修学校，寒暑假期间将教学点设在___大学校本部。 　　六、甲方同意乙方为甲方学员开设的课程及课时分配计划由甲乙双方共同协商制定。 　　七、乙方负责组织好平时的测验、中段考、结业考及水平测试(共三次)，对三次水平测试合格者颁发学力证明书(结业证书)，并负责建立接受培训英语教师的学力档案;甲方负责建立全区英语教师的继续教育档案，并负责把教师培训成绩纳入业务档案管理。 　　八、经过甲乙双方协商的培训时间，乙方原则上不得随意改变，如有变更应当至少提前一星期通知甲方。 　　九、培训费用按照每生每课时20元计算(包含教材费和散页讲义费)，每月结算一次，由甲方以支票方式支付乙方;乙方除收取培训费用外，不再收取其它任何费用。 　　十、学员在___外贸大学校本部培训期间的交通费、食宿费等由学员自理。 　　十一、操作事宜由__区教师进修学校与出国人员培训部协商解决。 　　甲方执行单位代表(签字)： 　　乙方执行单位代表(签字) 　　二零___年___月__日 教育合伙协议书2 　　甲方执行单位： 　　乙方执行单位： 　　甲乙双方经过协商，现就培训英语教师事宜达成如下协议： 　　一、xx区教育局与xxx大学合作进行的教师培训属非学历教育性质，目的在于提高教师的学力和业务水平。 　　二、甲方负责组织与行政管理，乙方负责教学和业务管理，并为教学质量负责。 　　三、乙方为甲方举办的学力教育培训班，每期90名学生，每个教学班人数为30人，培训期限为一年，培训班的英语教学时数为280—300学时。 　　四、乙方承诺：经过培训，能使甲方参加培训的大部分学员在英语听力和口语等方面的能力有明显提高。对于学员反映强烈、课堂教学效果差的教师，经甲方提出，乙方应当予以及时更换。 　　五、甲乙双方都同意将日常的教学点设在xx区教师进修学校，寒暑假期间将教学点设在xxx大学校本部。 　　六、甲方同意乙方为甲方学员开设的课程及课时分配计划由甲乙双方共同协商制定。 　　七、乙方负责组织好平时的测验、中段考、结业考及水平测试(共三次)，对三次水平测试合格者颁发学力证明书(结业证书)，并负责建立接受培训英语教师的学力档案;甲方负责建立全区英语教师的继续教育档案，并负责把教师培训成绩纳入业务档案管理。 　　八、经过甲乙双方协商的培训时间，乙方原则上不得随意改变，如有变更应当至少提前一星期通知甲方。 　　九、培训费用按照每生每课时20元计算(包含教材费和散页讲义费)，每月结算一次，由甲方以支票方式支付乙方;乙方除收取培训费用外，不再收取其它任何费用。 　　十、学员在xxx外贸大学校本部培训期间的交通费、食宿费等由学员自理。 　　十一、操作事宜由xx区教师进修学校与出国人员培训部协商解决。 　　甲方执行单位代表(签字) 　　乙方执行单位代表(签字) 　　二零一五年四月xx日 教育合伙协议书3 　　甲方执行单位： 法定代表人： 地址： 　　乙方执行单位： 法定代表人： 地址： 　　甲乙双方经过协商，现就培训英语教师事宜达成如下协议： 　　一、______区教育局与______大学合作进行的教师培训属非学历教育性质，目的在于提高教师的学力和业务水平。 　　二、甲方负责组织与行政管理，乙方负责教学和业务管理，并为教学质量负责。 　　三、乙方为甲方举办的学力教育培训班，每期_____名学生，每个教学班人数为____人，培训期限为________年，培训班的英语教学时数为________学时。 　　四、乙方承诺：经过培训，能使甲方参加培训的大部分学员在英语听力和口语等方面的能力有明显提高。对于学员反映强烈、课堂教学效果差的教师，经甲方提出，乙方应当予以及时更换。 　　五、甲乙双方都同意将日常的教学点设在______区教师进修学校，寒暑假期间将教学点设在__________________。 　　六、甲方同意乙方为甲方学员开设的课程及课时分配计划由甲乙双方共同协商制定。 　　七、乙方负责组织好平时的测验、中段考、结业考及水平测试（共三次），对三次水平测试合格者颁发学力证明书（结业证书），并负责建立接受培训英语教师的学力档案；甲方负责建立全区英语教师的继续教育档案，并负责把教师培训成绩纳入业务档案管理。 　　八、经过甲乙双方协商的`培训时间，乙方原则上不得随意改变，如有变更应当至少提前一星期通知甲方。风险提示：利益分配和债务承担 　　合伙人之间的权益的分配、责任划分要明确。虽合伙企业对外承担无限连带责任，但内部合伙人之间还是要按份额分红、承担债务的。有些合伙企业对此没有约定，从而导致在分红或承担债务时合伙人之间产生纠纷，给企业造成不必要的损害。 　　九、培训费用按照每生每课时______元计算（包含教材费和散页讲义费），每月结算一次，由甲方以支票方式支付乙方；乙方除收取培训费用外，不再收取其它任何费用。 　　十、学员在_____大学校本部培训期间的交通费、食宿费等由学员自理。 　　十一、操作事宜由______区教师进修学校与出国人员培训部协商解决。 　　甲方： 　　甲方执行单位代表（签字）： 　　________年____月____日 　　乙方： 　　乙方执行单位代表（签字）： 　　________年____月____日 教育合伙协议书4 　　甲方执行单位： 　　法定代表人： 　　地址： 　　乙方执行单位： 　　法定代表人： 　　地址： 　　甲乙双方经过协商，现就培训英语教师事宜达成如下协议： 　　 一、_ _____区教育局与______大学合作进行的教师培训属非学历教育性质，目的在于提高教师的学力和业务水平。 　　 二、 甲方负责组织与行政管理，乙方负责教学和业务管理，并为教学质量负责。 　　 三、 乙方为甲方举办的学力教育培训班，每期_____名学生，每个教学班人数为____人，培训期限为_____年，培训班的英语教学时数为________学时。 　　 四、 乙方承诺：经过培训，能使甲方参加培训的大部分学员在英语听力和口语等方面的能力有明显提高。对于学员反映强烈、课堂教学效果差的教师，经甲方提出，乙方应当予以及时更换。 　　 五、 甲乙双方都同意将日常的教学点设在______区教师进修学校，寒暑假期间将教学点设在__________________。 　　 六、 甲方同意乙方为甲方学员开设的课程及课时分配计划由甲乙双方共同协商制定。 　　 七、 乙方负责组织好平时的测验、中段考、结业考及水平测试（共三次），对三次水平测试合格者颁发学力证明书（结业证书），并负责建立接受培训英语教师的学力档案；甲方负责建立全区英语教师的继续教育档案，并负责把教师培训成绩纳入业务档案管理。 　　 八、 经过甲乙双方协商的培训时间，乙方原则上不得随意改变，如有变更应当至少提前一星期通知甲方。 　　 九、 培训费用按照每生每课时______元计算（包含教材费和散页讲义费），每月结算一次，由甲方以支票方式支付乙方；乙方除收取培训费用外，不再收取其它任何费用。 　　 十、 学员在_____大学校本部培训期间的交通费、食宿费等由学员自理。 　　 十一、 操作事宜由______区教师进修学校与出国人员培训部协商解决。 　　甲方： 　　甲方执行单位代表（签字）： 　　_____年_____月____日 　　乙方： 　　乙方执行单位代表（签字）： 　　_____年_____月____日

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要看资质和品牌积累，建议好好选选

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1、ABC夭下英语中心性介比不错，每节课都有不同的主题设置，且无形中词汇量也跟着增加了，很受欢迎。2、大桥少儿外语，很有名气，管理也很严格的培训机构。3、清华少儿外语，和大桥为竞争对手，名气很高，很受欢迎，管理较松。4、新东方英语，教学规划管理很有名气，教学也很好，利用这点加盟后会招来很多学生，但是还是要有好老师为基础。5、昂立英语是美国ELLIS教育集团战略合作伙伴之一，该集团拥有40多年的英语教学研发经验，其中包括昂立宝宝英语、昂立少儿英语、昂立培优英语、零起步英语、小升初考试英语等等，让加盟商能够长期招生，做长久的事业。

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少儿英语加盟机构有很多有线上的线下的，主要看你的意向是更偏向于哪一种，如果线下的话，可能会收费比较高，但是效果可能比较好

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4线城市一般是10-20万，根据城市不同，价格也会有一些变化，一线城市肯定要贵一些。想在四线小城市以加盟的方式开一家少儿英语培训机构。感觉这行比其他行业成本低，资金周转也容易多，而且目前市场需求旺盛，学费高，如果宣传效果好，几乎一本万利。我所在的城市有两所大学，招到素质比较好的英语专业毕业生应该不是问题，当然后面的团队建设是重中之重，我会花极大精力去思考去管理。再有一个原因，这行不像餐饮以及其他制造业那样有上下家关系，就没有那么多应酬讨好别人的事，只要做好自己就行了。如果做起来，有哪些方面的支出需要考虑呢？1、加盟费2、成本不低，房租装修人工运营一笔不少，少儿英语对位置和环境有比较高的要求，还有高素质人才的工资。3、四线城市的话，还是要考虑一下学费高凭什么高，有多少人能承受这个价，市场容量是多少4、现在人都这么浮躁？什么都想着靠宣传好，所有能爆红的产品，要么产品好，要么烧钱，要么有资源。5、两所大学，有多少英语专业的毕业生，有没有优秀还留得住的？他们要求多少薪资？6、团队建设这事比较虚，没钱就别谈建设了，现在人都比较实在。7、虽然没有上下级，但是你问问工商，教育，民政，消防，税务，安监他们有没有权力查你。最重要的是，家长不是那么好忽悠的。8、教育机构最重要的是三件事，教学，招生，管理，这里面你懂哪个？管理不是能通过学习学会的，这也是经验学科，需要砸钱交学费实践才学得到的。

总迷路的熊

新东方教育科技集团部分项目可以加盟的。目前，新东方泡泡少儿英语可以进行品牌授权的合作，面向全国二、三线城市开展区域合作（独家代理）。 “泡泡(POP)少儿教育”是新东方教育科技集团旗下的少儿教育品牌,该品牌成立于2004年,专注于为4到14岁少年儿童提供一流的英语教学服务。2009年11月,泡泡少儿英语正式更名为"泡泡少儿教育"标志着“泡泡”这一少儿培训品牌正式进入全科培训领域! 2007年,“泡泡(POP)少儿英语”被搜狐评为“最受网友推崇少儿教育品牌”。2009年被新浪评为“最具创意活动品牌”。目前,“泡泡(POP)少儿英语”已在全国39座大中城市设立了近300家直营连锁学习中心,成为中国儿童英语教育市场最具影响力的品牌之一。 新东方教育集团内各项目正在整合中，近期早教项目和高端英语项目均会采用地区加盟合作方式来开展，有相关运营项目经验和感兴趣的朋友请拨打新东方集团总机。

帅气小王子…

有英语培训业内人士表示，以前办培训班的时候还要老师们亲自去招生，把学生一个一个地拉过来学习，近两年情况完全改变，超过一半的学生都是主动前来报名，学完一个阶段之后还会主动提出升班，英语培训市场真的是越来越好做了。后来，俞健加盟了在少儿英语培训市场中发展已经非常成熟的昂立英语。英语培训是****昂立集团的主打项目，是中国幼儿教育市场当之无愧的第一品牌，目前在全国800多个城市中已有近2000所分校，因此，昂立英语无论从品牌知名度，还是加盟规模方面来看，都是一个不可多得的好项目。另外，昂立英语是美国ELLIS教育集团战略合作伙伴之一，该集团拥有40多年的英语教学研发经验，是国际英语教学软件的主要提供商。与这种专业性相伴的还有完善的课程链，其中包括昂立宝宝英语、昂立少儿英语、昂立培优英语、零起步英语、小升初考试英语等等，让加盟商能够长期招生，做长久的事业。昂立英语所具备的这些优势都是俞健在决定加盟时所看好的，这些高品质的因子为他带来了口碑，稳定了生源，并有实力不断地扩大规模。如今，俞健已经开拓了两家昂立英语分校，年利润超过了200万元!

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2020年青少儿英语排名前十榜单给您参考，排名不分前后，此数据来自网络最新调查，家长可根据孩子自身情况参考选择机构。一、大嘴外教大嘴外教成立于2006年，为3-12岁孩子提供双语国际学校全科外教到家辅导及个性化反馈式在线学习。二、英孚少儿英语致力于3-18岁青少儿英语培训。致力于帮助中国学生提高英语成绩以及旨在培养他们的英语综合技能。三、新东方泡泡少儿英语他们的少儿英语有部分课程也是偏应试的，少儿英语学习的话，使用的也都是剑桥的一些教材，偏应试化培训。四、贝乐学科了解全球各种文化背景，初步建立起孩子的全球跨文化世界观。五、开心豆少儿英语韦博教育旗下少儿英语学校，由专业外籍教师及中方教通过互动游戏、经典儿歌、情境模拟、手工制作等主题课程。六、瑞思学科英语课程适合3-18岁孩子，知识点由浅入深，充分遵循孩子的认知规律。七、迈格森少儿英语迈格森致力于培养学术优异、具有独立思考能力和全球公民素养的青少英才！八、励步少儿英语全英文浸入，全学科培养，十门精彩学科，中外教联合授课！九、迪士尼少儿英语迪士尼少儿英语是华特迪士尼公司通过迪士尼全球出版部门在中国开展的一项新业务，迪士尼英语为儿童英语学习设定了全新标准。十、吉的堡少儿英语幼儿启蒙英语特色，比较注重听说，学龄儿童的课程没有太系统。

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学视频剪辑！理由很简单，容易学（不像其它行业学习成本高，难度大），适合短期3-4个月短期学习，而且行业缺口非常大，无论是找工作还是自己在家里接私单，月收入轻松过万，两三万也是稀松平常。【点击进入】免费“短视频剪辑后期”学习网址： 因为现在短视频的崛起，任何企业，任何工作室或者个人都需要制作剪辑大量的短视频来包装品牌，发抖音，发朋友圈，发淘宝等自媒体渠道做展示。因为每天都要更新并发布新内容，所以剪辑师根本招不够，，供需失衡就造成了剪辑师高薪水。而且剪辑这个技术并不需要高超的电脑技术，也不需要美术音乐造诣，基本都是固定套路，要什么风格的片要什么节奏，经过三四个月的培训都可以轻松掌握。但凡有点电脑基础会用鼠标拖拽，会点击图标，会保存除非自己不想学，没有学不会的。但是要学好学精，就一定要找专业负责的培训机构了，推荐这个领域的老大：王氏教育。在“短视频剪辑/短视频运营/视频特效”处理这块，【王氏教育】是国内的老大，每个城市都是总部直营校区。跟很多其它同类型大机构不一样的是：王氏教育每个校区都是实体面授，老师是手把手教，而且有专门的班主任从早盯到晚，爆肝式的学习模式，提升会很快，特别适合0基础的学生。王氏教育全国直营校区面授课程试听【复制后面链接在浏览器也可打开】： 大家可以先把【绘学霸】APP下载到自己手机，方便碎片时间学习——绘学霸APP下载：

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开英语培训班的话，要办理好手续，做好这方面的准备，可以关注下（辅导补习班运营策略）工宗号，可以学习下经验，有资料参考。开设辅导班的具体流程：一、校外培训机构必须经县级教育部门审批取bai得办学许可证；二、登记取得营业执照（或事业单位法人证书、民办非企业单位登记证书，下同），才能开展培训。三、未经教育部门批准，任何校外培训机构不得以家教、咨询、文化传播等名义面向中小学生开展培训业务。校外培训机构在同一县域设立分支机构或培训点的，均须经过批准；跨县域设立分支机构或培训点的，需到分支机构或培训点所在地县级教育部门审批。扩展资料：民办职业培训学校设置应当符合下列条件：一、场所条件方面，校外培训机构必须有符合安全条件的固定场所，同一培训时段内生均面积不低于3平方米；必须符合国家关于消防、环保、卫生、食品经营等管理规定要求。通过为参训对象购买人身安全保险等必要方式，防范和化解安全事故风险；二、师资条件方面，校外培训机构必须有相对稳定的师资队伍，不得聘用中小学在职教师。从事语文、数学、英语及物理、化学、生物等学科知识培训的教师应具有相应的教师资格。培训机构应当与所聘人员依法签订聘用合同、劳动合同或劳务协议；三、管理条件方面，校外培训机构必须坚持和加强党的领导，做到党的建设同步谋划、党的组织同步设置、党的工作同步开展，确保正确的办学方向。必须有规范的章程和相应的管理制度，明确培训宗旨、业务范围、议事决策机制、资金管理、保障条件和服务承诺等。