企业培训英语老师

4千左右

英语培训机构老师工资通常和培训机构的效益或者业绩有关系，实践中，培训老师的待遇通常是很高的，劳动者的工资通常和用人单位应当在签订劳动合同时协商一致确定，劳动者的工资待遇和工作岗位、工作能力、绩效考核、加班时间、用人单位补助等相关。　　《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》　　一、日工资、小时工资的折算　　按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：　　日工资：月工资收入÷月计薪天数　　小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。　　月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天　　二、如果用人单位工作拖欠工资，有两个途径可以要求支付工资：　　1、劳动者可以到当地劳动监察部门进行投诉；　　2、劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁　　3.劳动者有欠条的，劳动者可以到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼。　　《劳动争议调解仲裁法》　　第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：　　（一）因确认劳动关系发生的争议；　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；　　《工资支付暂行条例》　　第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：　　（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；　　（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；　　（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。　　经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。　　第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。　　第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。　　用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。　　第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

企业英语培训老师

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其实，对于我国的学习者来说，现在英语培训机构的老师都是从学习者的身份转变过来的，能够成为老师，那么，Ta们本身就很优秀，而且非常明白我国的英语学习者在学习过程中会出现哪些经常犯的错误。因此，首先，要值得肯定的是，其实许多英语培训机构的老师都还是可以的。另外，在线的英语学习的出现，是由于互联网技术的一个发展，通过传统式的线下的英语学习所转变而来的，那么，首先在一个学习的便捷度上来说，在线的学习就是有优势的，它不再要求学习者频繁的奔波于教室和家之间，而是通过网络就能够进行学习，极大的节约了时间和精力，在某种程度上，其实也是减轻了学习者的一个压力。此外，在线的学习，因为机构的成本并不是很高，对于学习者的一个花费，也是不高的，不会造成过多的经济压力，也算是给了更多人一个学习的机会。最后，要强调的一点就是，在线的一个学习，其实就是除了学习的方式进行了改变，内容和以往传统式的线下的学习是没有什么区别的，如果学习者愿意付出努力，那就一定能学好。

英语老师企业培训

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派特森英语，我们公司就是在这家培训的，很不错的。

企业英语培训机构老师

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英语培训机构老师的工资根据当地的工资水平以及老师的业务水平都会有所不同，最重要的是要有专业的授课方式，良好的教学成果，薪资水平就会得到提高。一个合格的英语老师应该具备以下几方面能力：1、丰富的知识储备量，老师自身专业水平足够，才有能力传授给学生。2、因材施教，每个学生的接受能力和适合的教学风格不同，教师的教学方式也不能一成不变。3、流利的口语。英语的学习不能拘泥于书面上的内容，学生可以流利的运用是英语学习的最终目的。4、大胆热情的性格。性格对于教学风格有一定的影响，热情洋溢的课堂氛围更容易被学生接受。5、形成自己的教育风格。好的教育风格是老师的名片。想要了解更多关于英语培训老师的相关信息，推荐咨询美联英语。美联英语创立于 2006年，直营培训中心近100家，覆盖 15 个省份 24 个城市，累积毕业学员20余万。美联英语所有主修课均采用1-4人小班授课，并且具有灵活的上课时间，校区全天开放（早晨10：00-晚上21:00）不分节假日。【免费领取英语试听课】

完全可以啊。

相信很多人都这样认为，想学好英语口语，可以去国外旅行，接触外国人，把自己所学的到外面去展示，这样才能真正见证自己的能力。但是如果你基础不是很好，或者还没有很大的勇气，其实到国外你还是出于自我保护而待在中国人的圈子里，反而很少能联系到英语口语。很多人认为，到了英语国家学习英语，英语能力就会进步很快。但其实不然，因为文化，生活习惯和交往能力等原因，大多数中国留学生货移民者长期待在中国人的圈子里，生活中说中文的时间远远超过说英语，所以很多人在国外待了好一段时间，英语水平却不见涨。实践证明：封闭与地理位置无关，而是直接与语言环境有关，对于语言学习来说，重要的不是大环境，而是小环境。

企业英语培训老师评价

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西安英语培训机构推荐美联英语，专业师资团队，提供优质教学服务。1.选择一家英语培训机构，通常要考虑其资质。资质代表了培训机构的可信度和专业度。是否具有大型企业的培训经验，是否有真实案例可以参考，学员对机构的评价怎么样，重点看课程怎么样安排，是不是量身定制课程，有没有具体的培训方案。2.师资力量直接决定了培训效果。企业英语培训与平常的英语培训不一样。培训的老师除了要有过硬的英语水平外，也需要了解培训时所涉及的相关行业知识。3.培训方案是否系统。培训方案整个过程有没有完整的计划，例如：培训需求分析、开课前的测评、反馈、调研、调整等，有没有一定的预期目标。系统完整的培训方案是上好培训课的第一步。想要了解更多关于英语学习的相关信息，推荐咨询美联英语。美联英语是美国TESOL教育学会认证的英语培训机构、具备TESOL/TEFL/TKT英语师资团队。其师资力量强大，授课老师有中籍和外籍老师，小班面授课程；课后更有英语SA老师监督，保障习进步，英语辅导老师7*24小时解答学习疑问，跟进学员的学习进度和学习轨迹。【免费领取英语试听课】

企业英语培训老师简历

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求职简历是求职者向招聘单位传递与求职紧密相关的个人信息,并经过分析整理写出来的一种应用文书。下面是我为大家带来的老师简历范文，相信对你会有帮助的。　　老师简历范文(一) 　　性别：许XX 男性　　年龄： 23 　　身高： 172 cm 　　民族：汉族　　户口所在地：　　目前居住地：　　毕业院校： xx师范学院　　学历：本科　　学科专业：语言文学类　　专业名称：中国语言文学　　外语水平：大学英语四级以上　　第二外语：　　计算机水平：非计算机专业应用一级　　个人主页：　　[求职意向] 　　希望从事行业：教师　　希望应聘职位：教师　　希望工作类型：全职　　希望单位性质：　　希望工作地点：　　希望薪资范围： 1000元-2000元　　[工作经历] 　　2004/10--2004/12 师范生教育实习实践　　在湖北省重点黄冈市英山县一中实习，担任高二语文教学工作，并担任高二文科班班主任工作，实习成绩优秀，教学成绩优秀! 　　2003/06--至今中学语文家教一年，暑期三下乡活动一月，创维集团产品促销员实践　　参加的暑期三下乡活动曾获得国家级奖励，被评为“全国百支优秀团队” 　　2003/06--2004/06 任中文系学生会副主席，院推普协会会长职务　　[教育经历] 　　2001/09--2005/07：湖北师范学院中国语言文学本科　　2002/10--2002/11：湖北师院党校中共党史，方针政策以及三个代表思想党校结业证　　于2003年5月成为中共预? 　　个人详细　　文字功底深厚，组织协调能力强，有很强的团队精神。　　社会实践经验丰富，有过家教及暑期三下乡经历，创维集团促销员，中共党员，在校期间曾担任系学生会副主席，院推普协会会长。专业课成绩优秀。　　老师简历范文(二) 　　姓名：赵xx 　　性别：男　　目前所在：　　年　　龄： 32 　　户口所在：　　国　　籍：中国　　婚姻状况：已婚　　民　　族：汉族　　身　　高： 170 cm 　　体　　重： 65 kg 　　我的电话：　　我的Email：　　求职意向　　人才类型：普通求职　　应聘职位：中学教师，职业技术教师，计算机软件：　　工作年限： 6 　　职　　称：初级　　求职类型：兼职　　可到职日期：随时　　月薪要求：面议　　希望工作地区：花都区，花都区，花都区　　工作经历　　广东省高新技术技工学校　　起止年月：2009-08 ～ 2011-03 　　公司性质：事业单位　　所属行业：教育/培训/院校　　担任职位：计算机教师　　工作描述：北大青鸟ACCP启蒙星——网络编程相关课程　　离职原因：在职，周末兼职　　广州加利福职业技术学校　　起止年月：2007-09 ～ 2009-07 　　公司性质：民营企业　　所属行业：教育/培训/院校　　担任职位：计算机专业教师　　工作描述：所教科目主要有多媒体技术、Photoshop、Flash、Dreamweaver、ASP动态网页设计、C语言、电子商务等。在此期间，三次兼任计算机中级证培训教师，所带学生考证通过率达96%以上。在之前的教学期间，一直担任班主任管理工作，积累了大量高职高专技校学生班主任工作经验，屡受学校好评，也深得学生喜爱!个人上课风格也得到学校和学生的一致好评。　　离职原因：复杂　　广州优唛装饰科技有限公司　　起止年月：2007-03 ～ 2007-05 　　公司性质：民营企业　　所属行业：房地产/建筑　　担任职位：业务员　　工作描述：在广州优唛装饰科技有限公司做业务　　离职原因：不太适合　　广州市冶金高级技工学校　　起止年月：2004-09 ～ 2007-01 　　公司性质：事业单位　　所属行业：教育/培训/院校　　担任职位：计算机工程系教师　　工作描述：所教科目主要有多媒体技术，网站设计、电子商务、Photoshop、CorelDraw、Flash、Dreamweaver等。在此期间，除了正常的教学外，先后兼职指导了两届毕业班毕业设计和论文答辩，取得良好效果。2006年4月，担任学校非计算机教师“双师”培训讲师，培训办公软件应用和幻灯片制作。　　离职原因：想做业务　　教育背景　　毕业院校：湖北黄冈师范学院　　最高学历：本科　　获得学位：教育学毕业日期： 2004-07 　　专业一：教育技术学(信息技术) 专业二：　　起始年月终止年月学校(机构) 所学专业获得证书证书编号　　2000-09 2004-07 黄冈师范学院教育技术学毕业证学士、信息技术教师资格证 ******** 　　2005-04 2005-04 多媒体CAI立体课程与虚拟现实设计培训班多媒体CAI 合格证书 ******* 　　语言能力　　外语：英语　优秀　　国语水平：优秀　　工作能力及其他专长　　① 良好的与人沟通能力和团队合作意识。诚实守信。有耐心、有自信，自学能力强! 　　② 计算机和英语应用能力较强：懂网络，会电脑硬件故障维护。精通常用软件，能够独立开发中小型单位动态网站。具有良好的英语听说读写能力。　　③ 爱好体育运动，积极参加各类活动，尤其爱好羽毛球和排球运动。　　④拥有高中级别的信息技术教师资格证。　　详细个人自传　　老师简历范文(三) 　　个人概况　　姓　　名：陈XX 　　出生年月：　　毕业院校：云南师范大学商学院　　学历：本科　　性　　别：男　　政治面貌：团员　　专　　业：计算机科学与技术　　手机：　　电子邮件：　　教育经历　　2005年9月至 2009年5月于云南师范大学商学院就读计算机科学与技术专业。　　2002年9月至 2005年7月与云南临沧市凤庆第一中学。　　证书情况　　获得计算机信息处理员资格证，图象处理员资格证。　　实践经验　　2008年暑假在昆明格林电脑公司实习。 2007年寒假在昆明家乐福白云店做收银员。 2005年暑假在云南华润分公司做客户代理。　　技能水平　　熟练掌握PS进行图象处理，能使用计算机工具进行计算机处理。　　自我评价　　吃苦耐劳精神好、学习能力优、事业心强和身体棒。扎实的专业基础, 在学校计算机专业的锤炼与积淀，以专见长;计算机基础、高等数学、平面设计、计算机网络等各科全优的成绩，拓展学术视野。　　求职意向　　中学教师,信息技术专员,中学教师　　个人详细

企业内部英语培训老师

辉煌人生

幼儿英文，太简单了，2个小时教4个单词。新东方的嘛，讲求上课效果。学生要爱听。

企业英语培训老师文案

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现在市面的文案培训都是夸大宣传到处割韭菜，不建议去高价参加，可以百度搜：【夜风培训资源库】几块钱可以获得一堆的教材可以自己学习，基本都会的了别花冤枉钱了，希望对你有帮助！文案分很多种，有新闻文案，软文文案，活动文案，攻心成交文案，前面2种文案学会找一份月薪几千的文案编辑工作没问题，但是如果学会攻心成交文案，自己创业则如虎添翼，更重要的是任何时候急需现金，只要有精准的客户名单，把文案发出去在24小时之内就能收到金，高价的培训太多很不厚道，

深圳企业英语培训老师

Sundy那抹阳光

主要是看你招到多少学生过来，月薪都不高800左右，时间做长了，业务量多了以后，也有可能上万元，在深圳这个地方说不准的

企业培训英语老师价位

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现在市面上的出国英语培训机构是真心不少的，要说找家机构还是比较容易的，但很多时候在相比之下就不知道哪家比较好了，不知道如何去判断一家出国英语培训机构到底好不好，近来也是看到很多人在问出国英语培训机构哪家好，一般费用多少钱，至此笔者在这里说说个人的看法。第一、课程内容要说现在的机构在课程内容方面划分还是比较细的，同时内容的精细化也决定着机构的专业度如何，从现在机构来看，课程主要可以划分为两大类，分别是应试以及口语培训两类，应试培训主要针对笔试、听、读这些方面，主要的提升方法就是技巧，在这方面的做比较不错的有一些，其中新东方英语是做的比较不错的，是早期的出国教育培训机构，开设之间比较早，在命题以及教学、老师等方面比较凸出的，如果你只是为应付考试的话，或者是比较不错的，但如果是应对英语口语的话，最关键还是在于学习环境以及上课老师的，基本上以外教教学为主，像阿卡索外教网英语这样的挺不错的，性价比比较高。第二、教学老师据我所知机构的老师基本上就是外教和中教之分，且在很多童鞋看来外教的上课效果总归要比中教好，实则不然，外教在教学环境、思维方式、风俗习惯等方面是非常有帮助的，多数在口语培训课程中外教的出勤率是比较高的，但如果是中教的话，基本上课程偏技巧类的多一些的，主要真的就是英语技巧的学习，因此教学老师不分好坏，根据自身学习目标来选择对应的老师才是最正确的选择。第三、课程价格很多计划报出国英语培训机构的童鞋基本上都会问到课程费用的问题，要说机构费用的话基本上也是高高低低的，有便宜有贵的，据我所知一般普通点的机构年收费一般在2W左右的，稍微贵一点的基本上都在3W左右的，像那些品牌知名度比较高的机构基本上都是这个价格行情，不过相比之下现在的在线培训机构价格相对要便宜很多，且上课还基本上都是外教，比较适合学英语口语，如果是应试培训的话我建议还是选择像新东方英语哪样的，拥有老道的应试教育培训经验。第四、课程效果要说效果的的话我想很多人想必不太了解，毕竟不同的机构会有不一样的教学方法，且每个学员的学习能力也是有区别的，因此在评估机构效果好不好的时候我们可以通过其公开的体验课或者往期学员的升学率来做了解，关键还是结合自身学习情况去评估课程是否适合自己，看看自己是否能从老师或者课程当中汲取更多值当的知识。

企业英语培训老师评价语

楼兰芥末姑娘

培训期间，xx同学遵守班级的管理纪律，做到不迟到、不早退、不无故旷课的要求。在思想上，有很强的学习欲望、上进心和责任心，有通过学习提高自身素质的愿望。在工作上，xx同学认真负责，有较好的组织能力，在担任班长期间，工作塌实，任劳任怨，责任心强，多次协助班主任完成各种班级工作。在生活上，过的充实而有条理，具有良好的生活习惯、严谨的生活作风，为人热情大方、诚实守信、乐于助人，能与同事们和睦相处。学习上，xx同学能够严格要求自己认真听讲、思考与记笔记，能及时完成老师布置的作业，能每天进行自觉的学习反思，能利用一切机会主动向老师求教，能要求自己做到了理论与实际相结合，能争取更多的课余时间泡在图文信息中心博览群书，能收集各种自认为有利于以后工作的各种资料，希望通过努力提高自己的科学文化素养。在这段时间的培训实习当中，xx同学掌握了在课堂上讲课的技巧，得到了很好的提高，学会了形式新奇，培养学生爱好，主要表现在以下几个方面：1.英语教学以口语为主。重在交际，在听、说的基础上提高学生的读写能力课前，老师首先应该认真钻研教材，吃透重点。在突破难点上下功夫，努力将每个步骤安排得井然有序。在教学过程中，要尽可能创设语言学习情景。可采用时说、时笑、时唱、时跳、时画的方式。表现出各种神态表情。引导学生投人角色，真正使英语课堂成为”寓教于乐的学习乐园。2.开展课外活动，培养爱好开展多种有爱好的课外活动是培养学生英语学习爱好的有效途径如开展简单的英语会话，what’s your name? my name is…… how old are you?高年级的学生，可以用英语表演一些简单的小节目或老师，给学生讲一些英美国家的风土人情天文地理等知识。这些活动不仅可以增强学生学习英语的信心，保持学习英语的持久爱好。而且使学生有更多的机会接触英语，增强实践机会，调动学生学习英语的主动性。3.运用教具和电化教学手段培养爱好丰富多彩，形象逼真的画面，使学生获得身临其境的真实体验激发学生们强烈的求知欲，提起学生们对英语的爱好，使学生们在不知不觉中熟悉了英语，练习了英语。

出名的英语企业培训老师

都亲上了

旗汛口的欧亚英语吧，个人觉得那里的老师都还不错，只要你的态度认真，老师都很乐意帮助你，望采纳

企业英语培训老师评价表

dyanne1987

培训课程及讲师效果评价反馈表讲师姓名课程名称授课时间评价得分（A*0.5+B*0.5）整体感知此次培训哪些方面是成功的？□课程设计 □教材内容 □培训师 □服务 □培训设备及环境 □其他__________________ 你对本次培训的整体满意程度如何？ □非常满意 □满意 □一般 □不满意 □非常不满意你对本次培训讲师的整体满意程度如何？ □非常满意 □满意 □一般 □不满意 □非常不满意评审项目评审内容（（60+40）*0.5+100*0.5）得分培训组织（60分） 1、培训会场布置合理，设备齐全。 10 8 6 4 2 2、培训课程的各环节设置合理。 10 8 6 4 2 3、培训课程的时间安排合理。 10 8 6 4 2 4、培训课程的课前、课间及其他服务周到。 10 8 6 4 2 5、培训课程的教学手段多样。 10 8 6 4 2 6、培训课件、教材或讲义是否专业。 10 8 6 4 2 培训效率（40分） 7、培训课程的内容关系到本人在公司中未来的职业发展。 10 8 6 4 2 8、培训课程的目的明确，重点突出。 10 8 6 4 2 9、培训课程的学习氛围热烈。 10 8 6 4 2 10、培训内容的难易适中，易于接受。 10 8 6 4 2 培训讲师（100分） 1、培训讲师的衣着得体，举止端庄，态度端正。 10 8 6 4 2 2、培训讲师的工作经验丰富，专业知识水准高。 10 8 6 4 2 3、培训讲师的教学方法与形式多样。 10 8 6 4 2 4、培训讲师热情饱满，能够有效调动学员学习气氛。 10 8 6 4 2 5、培训讲师不照搬课件内容，表达生动形象。 10 8 6 4 2 6、培训讲师对培训节奏把握良好。围绕培训目标有效开展培训活动。 10 8 6 4 2 7、培训讲师紧紧围绕培训目标有效对学员进行培训活动。 10 8 6 4 2 8、培训过程中设置互动环节，能够及时解答员工疑问。 10 8 6 4 2 9、课堂讨论与练习适当。 10 8 6 4 2 10、培训板书清晰且有条理。 10 8 6 4 2 意见征询 1、本次培训的哪些方面是你最喜欢的？ 2、你还希望增加哪些培训内容？ 3、你希望在培训方法或方式上有哪些调整？ 4、你对培训老师有哪些建议？

企业英语培训师

挂在盒子上723

一般是按课时算的看你的英文水平和资历定课时费想多挣一点的话就只有多上课了

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我大大的推荐这家.好. ABC先下英语不错滴，时间安排由我们自己定，在家上课随时可以跟外教学口语，你试听下，体验了再决定吧！那就要看你以后的从业意向了，如果你外向，应变能力强，语言表达强，逻辑性强，并且喜欢表现自己，那你不妨考个企业学习师证以后做学习师，这个收入相对较高。如果你以上方面的优势不明显，但你沟通能力强，严谨细致，那就考人力资源管理师做个人力资源管理者吧，这个比较稳定，哪个企业都会需要，收入也差不多。我是在企业里做人力资源主管的，工资一般，000刚往上。去年在凯若考的二级人力资源管理师证书，推荐给你，他们的学习和服务都不错，最值得称道的是请的老师都很专业，也非常职业，现在我还能参加他们的沙龙活动，很有收获。