九院英文

英语四级分数线是425分，高于425分即可报名六级考试。

九江学院（简称九院），于1901年始建，坐落于江西省九江市，由江西省领导和管理，是实行军地共建，省、市（九江市）共建，以市为主的公办全日制本科普通高等院校。其由九江财经高等专科学校、九江师范专科学校、九江医学专科学校和九江教育学院等四校于2002年3月合并组建而成。

该校入选“卓越医生教育培养计划”。原九江财经高等专科学校前身为创建于1981年的解放军企业干部学校；原九江师范专科学校创建于1958年；原九江医学专科学校肇始于1901年创办的但福德护士学校；原九江教育学院组建于1985年。

截至2016年5月，九江学院占地2850多亩，拥有主校区、浔东校区、庐峰校区、南湖校区、八里湖校区等五个校区，附属三甲医院1所，校舍面积130余万平方米，教学科研仪器设备总值2.27亿元，馆藏纸质图书300万余册，全日制在校生3.8万余人，专任教师1900余人，下设21个学院，涵盖82个本科专业。

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中建上海院下面几个院都是挂靠的，就是用中建的名，根本不是什么央企国企，和中建下面的西南院，西北院不是一个概念；另外，在说一下中建上海院九院，基本上属于作坊式管理：1.就是搞生产，剥削劳动力，管理流程混乱，内部固定几个主力负责人，其他人都是苦力。2.重点是干活不给应得报酬愿干就干不愿干随时走，反正也不缺劳动力。3.招人与否完全看项目情况，没项目就想办法撵人走，降工资。4.加班通宵是常事，上海个别院也加班，但是干多少给多少，九院基本上是一年干多少扣除你一年工资剩下的就是年底奖金，所以累死你给你发个三四千也得忍着。5.经常给人画饼，结构所个别所长和组长吃独食，很不要脸，非常黑。6.九院结构所把下面员工分成三六九等，九八五二幺幺学校劳动关系落在中建，其他的劳动关系落在外面的皮包公司，虽然正常发工资交五险一金，但是说白了，就是没有任何劳动保障，特别是这种劳动强度出问题了找谁也没用，干的好就罢了，干不好说辞退你就辞退你。7.项目情况基本上都是些商办，住宅居多，没什么高大上项目，干长了基本上属于重复性劳动，适合刚毕业的学点东西，干时间长了就没什么价值了，甲方基本都比较变态。8.对于新人做项目没人带，都是自己摸索着干，做错了就错了，自己看规范问人，所以知识上根本不系统碎片化，干个几年顶多算是制图员，跟设计师差很远。9.工作占用个人生活大部分时间，没有时间看书学习，组长和某些主力也不希望有人能考过注册，因为会威胁到某些人的利益，好多考下一注的都被排挤走了。10.不允许有人闲着，想方设法给你安排活剥削你。综上十点，均情况属实，仅供参考！

九江学院英语四级分数线是424分，和国家规定的四级分数线一样。

一、报名资格：

1.江西省内全日制普通高等院校在校在籍生，包括本科、专科、研究生。

2.各类高等院校二年级及二年级以上在校学生才能报考CET4。三年制大专生第二年、五年一贯制专科第四年、全日制在校研究生第一年可以报考CET4。

3.修完大学英语六级课程且CET4达到425分的在校大学生(包括英语专业学生及研究生)才能报考CET6。

4.学生不得跨校报考以及同时报考四、六级考试。

二、报名费：每名考生报名费为三十元。

三、学生网上报名及缴费日期

1.9月1日09:00(系统开通)—9月15日12:00(系统关闭)，由本人在校园网上报名(在学校主页上的教务系统进入，找到九江学院教务管理系统，凭学生学号和密码登录，选择英语四级或六级英语报名)，报名系统关闭后，不予再补报。

2.9月16、17、18日(缴费时间：上午 8:30—11:30 下午 2:00—4:00)各班必须以班为单位将本班的报名费统一上交校财务处，并将已缴报名费的学生名单及缴费收据上交本学院教务科，进行报名确认，报名信息一经确认，不予更改。

都是一样424分。

九江学院（简称九院，Jiujiang University），于1901年始建，坐落于江西省九江市，由江西省领导和管理，是实行军地共建，省、市（九江市）共建，以市为主的公办全日制本科普通高等院校。其由九江财经高等专科学校、九江师范专科学校、九江医学专科学校和九江教育学院等四校于2002年3月合并组建而成。

该校入选“卓越医生教育培养计划”。原九江财经高等专科学校前身为创建于1981年的解放军企业干部学校；原九江师范专科学校创建于1958年；原九江医学专科学校肇始于1901年创办的但福德护士学校；原九江教育学院组建于1985年。

截至2016年5月，九江学院占地2850多亩，拥有主校区、浔东校区、庐峰校区、南湖校区、八里湖校区等五个校区，附属三甲医院1所，校舍面积130余万平方米，教学科研仪器设备总值2.27亿元，馆藏纸质图书300万余册，全日制在校生3.8万余人，专任教师1900余人，下设21个学院，涵盖82个本科专业。

中国工程物理研究院，简称“九院”现在和核工业部一点关系都没有!!!! 70年代前是国家第二工业机器部下属(二机部)第九研究院 80年代独立后是国防科技工业委员会管 中国工程物理研究院 下设12个研究所 1个在北京 1个在上海 1个在江油 其他9个所和院机关都在四川绵阳 简称 中物院 英文简称CAEP 在职军品+民品+后勤保障职工约6万是中国唯一的核武器研究院四川九洲电器集团有限责任公司是从事空中交通管制二次雷达系统、数字电视设备、有线电视宽带综合业务信息网络系统、电线电缆光缆、应用电视系统、电子政务和电子商务软件等的开发、制造、经营和服务的大型高科技企业集团,并涉足保险代理、房地产开发、LED、教育等产业领域。集团公司占地面积约87万平方米，拥有总资产39.56亿元、净资产8.00亿元，职工6000余人。 四川九洲电器集团有限责任公司位于中国科技城—四川省绵阳市，始建于1958年，是国家“一五”期间156项重点工程之一，1995年改制为有限责任公司，1999年规范为国有独资公司，集团公司下属四川九州电子科技股份有限公司、四川湖山电子股份有限公司、四川九洲线缆有限责任公司、四川九洲应用电子系统有限责任公司、四川科瑞软件有限责任公司、四川九洲保险代理有限公司、九洲千城置业有限责任公司、四川九洲特种润滑油有限责任公司、四川九洲教育投资管理公司、深圳市九洲电子有限公司、深圳市九洲光电子有限公司、成都九洲电子信息系统有限责任公司、成都九洲迪飞科技有限责任公司、绵阳市宏迅实业公司等企业。四川九州电子科技股份有限公司与外资合营四川迪佳通电子有限公司、下属深圳市九州信息科技有限公司、四川九州光电子技术有限公司、四川福润得数码科技有限责任公司、四川九洲数视通有限责任公司等子公司；四川湖山电子股份有限公司下属深圳市福瑞祥电子有限公司、深圳翔成电子科技股份有限公司、四川湖山新视听实业有限公司等子公司。建业47年以来，集团公司实现了持续稳定的发展,是国家520户重点之一的国有企业，是四川省高新科技产业型企业和综合成长型企业，自2002年以来，连续4年跻身国家电子信息百强企业，跻身2004年中国1000家最大企业集团，为2005年四川企业100强、四川工业企业最大规模30强、四川工业企业最佳效益50强、四川电子及通信制造工业企业最大规模10强、四川电子及通信制造业工业企业最佳效益首强。2005年名列四川电子信息企业实现利润第一、利税总额第二、现价工业总产值第三、工业增加值第三、销售收入第四。集团公司坚持“人才兴企”、“科技兴企”战略，注重人才队伍建设和高科技含量的新技术和产品的开发。 拥有国家级技术中心和博士后科研流动工作站 。过去十年，有二十多项次科研成果荣获国家和省部级科学技术进步奖。 集团公司有完善的电子整机产品生产加工能力，拥有完整、完善的机械制造加工（含数控加工）、表面处理、印制板加工、铸造、注塑、无线电装调及电线、电缆、光缆制造等制造中心和生产车间，新近竣工投产的九洲国际软件园之数字产业园一期工程项目，生产能力为年产量500万台（套)数字电视机顶盒，大幅度提升了数字电视设备生产能力，使集团公司数字电视机顶盒的年生产能力达到800万台（套）。通过近二十年的经营，建立了完善的销售服务网络，产品远销欧、亚、非洲。集团公司注重产品质量和企业信誉，在全国有线电视系统及传真通信设备、应用电视行业中首家通过ISO9001质量体系认证。被评价为“全国用户满意企业”。2003年荣获“全国守合同重信用企业”称号，2004年被绵阳市国家税务局和地方税务局评定为A级纳税信用等级纳税人，2005年获得中国电子质量管理协会授予的“首届中国电子企业质量百强奖”，被中国质量协会授予“中国质量鼎”和“中国用户满意鼎”。集团公司拥有一支高素质的职工队伍。现有各类专业技术人员2500余人，各类高层次人员839人，其中享受国务院政府津贴的专家6人，四川省有突出贡献的优秀专家3人，绵阳市有突出贡献的中青年科技拔尖人才9人，首批新世纪百千万人才工程国家级人选1人，四川省学术和技术带头人后备人选1人，博士、硕士近百人。 集团公司注重企业文化和精神文明建设，形成了“团结、勤奋、求实、创新”的企业精神和“向更新迈进”的企业经营理念，2005年被评为全国文明单位。荣获2005年度中国企业文化建设先进单位称号。通过近二十年的经营，建立了完善的销售服务网络，产品远销欧、亚、非洲。集团公司注重产品质量和企业信誉，在全国有线电视系统及传真通信设备、应用电视行业中首家通过ISO9001质量体系认证。被评价为“全国用户满意企业”。2003年荣获“全国守合同重信用企业”称号，2004年被绵阳市国家税务局和地方税务局评定为A级纳税信用等级纳税人，2005年获得中国电子质量管理协会授予的“首届中国电子企业质量百强奖”，被中国质量协会授予“中国质量鼎”和“中国用户满意鼎”。集团公司拥有一支高素质的职工队伍。现有各类专业技术人员2500余人，各类高层次人员839人，其中享受国务院政府津贴的专家6人，四川省有突出贡献的优秀专家3人，绵阳市有突出贡献的中青年科技拔尖人才9人，首批新世纪百千万人才工程国家级人选1人，四川省学术和技术带头人后备人选1人，博士、硕士近百人。 集团公司注重企业文化和精神文明建设，形成了“团结、勤奋、求实、创新”的企业精神和“向更新迈进”的企业经营理念，2005年被评为全国文明单位。荣获2005年度中国企业文化建设先进单位称号。