初中英语口语面试

老师会给你们文章范围，有听力笔试和口语听力笔试就是听一些对话选ABCD这个很简单，仔细听就好了口语要回答老师提的问题，我记得最后是老师让你造个对话，就在老师给的文章范围，所以好好看就好

八大语法，单词

初中英语面试问题及回答技巧

导语：保持和培养每个学生的自尊心，取决于教师如何看待学生的个人学习成绩。以下我为大家介绍初中英语面试问题及回答技巧文章，欢迎大家阅读参考!

You've researched the company, updated your CV and even stalked the CEO on Facebook - and then they go and ask you a question about traffic lights.

你对这家公司做了了解研究，写好简历，还在xx上关注这家公司的CEO——然后，他们却问了你一个关于交通信号灯的问题。

In order to scout out the top talent, businesses are now throwing curveball questions during the interview process. Asking about seemingly unrelated topics can help give a company a wider snapshot into the person and their life.

为了物色顶尖人才，现各企业在面试过程中都抛出弧线球性质的问题。通过向面试人提出貌似毫不相干的话题，来帮助公司选拔人才时对面试人及生活状态有个大致印象。

Penny de Valk Managing Director of people management business,told FEMAIL: 'Curveball questions can be used to put people on the spot and see how they react under pressure.

彭妮人才实践管理业务董事总经理彭妮·德·瓦尔克人对《每日邮报》女性专栏说：“弧线球的问题考察面试人回答问题的临场表现，看看他们在压力下的反应。

And how candidates answer these questions can provide the interviewer with a bit of insight into how their mind works.

通过面试候选人回答这些问题，面试官从中可以洞察他们的头脑是如何反应和应对的。

Business brains, recruiters and top career experts from around the country have put together the most bizarre questions that have been asked in real interviews - and how to handle them if one is thrown your way.

下面汇总了商业头脑、招聘人员和全国各地顶级职业专家在真正的面试中所提出过的最奇葩问题，如果面试官向你抛出了这样的问题，那么面试者该如何处理这类问题呢？

1. How many traffic lights are there in London?

1. 在伦敦有多少交通信号灯？

This is essentially a brainteaser to test how you would think through tough questions, said James Reed, author of Why You? 101 Interview Questions You’ll Never Fear Again.

《为什么你对101个面试问题永不担心？》这篇文章的作者詹姆斯·里德说，这类问题本质上属于脑筋急转弯类的问题，用这类问题来测试面试者如何思考这类很棘手的问题。

Reassure yourself that no one is going to have the correct answer to the question. It is highly impossible unless you have a comprehensive knowledge of UK traffic lights.

“安慰地告诉自己，没有人会有这个问题的标准答案。除非你对英国交通信号灯有着全面的了解，否则你是不可能回答出这类问题的。

Take a breath to gather your thoughts and respond with: "I couldn’t give you an exact number, obviously, but I could make a guess by trying to estimate the number of traffic lights in a square mile based on my personal experience and then taking a shot at the total size of London in square miles".’

“深呼吸集中精力并做出回应：“显然，我不能给你一个确切数字，但我能以我的个人经验尝试着按每平方英里进行估算红绿灯的数量，然后，猜测估算伦敦的总平方英里数，给你一个大致的数字”。

2. How would you interject a fight between Batman and Superman?

2. 你怎么给蝙蝠侠和超人劝架？

Lee Biggins, founder of CV-Library, said this super hero question may be asked in order to demonstrate how the candidate handles conflict.

简历图书馆创始人李·比金斯说，这个关于超级英雄的问题可能是为了展示面试候选人如何处理冲突这方面的能力。

“Try to keep it relevant to the job role – you’re not being asked how you would handle a scuffle in the pub on a Friday night,” he said. 'Focus on the positive attributes of both parties and how you could encourage them to work well together.'

回答问题尽量与工作职位相关——面试官不是在问你如何处理星期五晚上酒吧里的打架斗殴问题，”他说。“重点在于关注双方的积极态度并互相鼓励如何共同协作把工作干得出色。”

3. What can you make from this piece of paper?

3. 你能把一张纸折成什么样?

“This is an opportunity for the interviewer to see how creative you are, whilst working under pressure,” said Penny de Valk. “If you manage to make an origami swan, fantastic! If, like most, you don’t have such skills – it’s the chance to see what you can create on the spot."

“这是一个让面试官看到你在压力下工作还能有多大的创造力的机会，"他说。“如果你能折一只纸鹤，棒极了！如果像多数人一样你并不具备这样的能力——这是当场展示你的创造力的大好机会。

"If you’re applying for a role where one of your main responsibilities is writing, for example a journalist, then you could say that you could make a multitude of stories from that one piece of paper without the help of origami."

如果你申请了一个工作职位其主要职责就是写作，例如，当一名记者，那么你可以说，就算你面临的只是一张白纸，没有加工修饰过（即不是个折纸成品），你也能写出大量的素材。

"It’s better to do this than spend half an hour folding it into intricate shapes and feeling totally out of your comfort zone."

“相比于花半个小时把一张纸折成复杂形状，让自己的感觉走出可以自己发挥的余地。还不如自由发挥的好。”

4. If we shrunk you to the size of a pencil and put you in a blender, how would you try to get out?

4. 如果我们把你缩成一只铅笔的大小，把你放在卷笔机里，你怎么想办法出去呢？

Careers writer Paul MacKenzie-Cummins said this question is designed to reveal whether a candidate is flustered by unexpected problems.

康明斯公司职业作家保罗·麦肯齐说，这个问题的目标在于揭示面试候选人是否会对所提出的意想不到的问题感到慌张无措。

"Candidates should bear in mind that there is no right or wrong answer to this – it’s all down to interpretation," he said. "However, candidates should try to answer the question as best as possible, as this reveals that they are willing to solve an issue they are unfamiliar with."

“面试候选人应该记住，对于这个问题，没有正确或错误答案之分——全在于你如何诠释这个问题，”他说。不过，候选人应该尽量完美地回答这个问题，因为这反映他们解决一个自己不熟悉问题的意愿。

5. What colour is your brain?

5. 你心目中喜欢什么颜色？

"Colours are commonly linked to describing a person’s mood," said James Reed. "The interviewee is trying to gage how you work and whether your personality would fit in well with their working environment.'

“颜色通常和一个人的心情有关联，”詹姆斯·里德说。面试者尝试着了解你的工作方式，看看你的性格是否适合他们的工作环境。

He added: 'There are some dependable colours that represent positive attributes, but always stay loyal to who you are. If you are a passionate person, for example red, then be honest by saying that, always making sure that whatever colour you pick is described with positive undertones throughout.'

他补充说：“有些颜色代表积极的态度，但要始终保持你自己的风格。例如，如果你是一个热情的人用红色代表，那么老实说即，无论你选择什么颜色描述自己都要保证选择有积极倾向的色彩。”

6. What do you think about garden gnomes?

6. 你怎么看待花园侏儒这个问题？

"Not all questions are serious; a question like this is most likely thrown out to see your sense of humour in an otherwise formal situation," said a spokesperson from recruitment company Pareto.

“并不是所有的问题都很严肃认真；在其他正式的场合中，扔出去像这类的问题最有可能是为了看看你的幽默感如何，”招聘公司一名发言人帕累托表示。

"It is still prudent to air on the side of how it can be related to the role you have applied for, but try to take a not so serious approach to it. For example if you are applying for an engineering role, question whether the gnomes have the right tools to do the job in hand."

“这个问题在如何申请适合自己的工作这方面仍须谨慎，但要试着通过不是很严肃认真的方法去进行。例如，如果你申请工程方向的工作，要提出是否有适合侏儒的工具来做这项工作的问题。”

7. Can you name the seven dwarfs?

7. 你能说出七个小矮人的名字吗？

"There is no clear answer as to why this would be asked but it is a good indicator of how good your memory is," said James Reed. "If you know the names of the seven dwarfs then great."

“至于为什么会问出这样的问题，其实这类问题并没有明确的答案，但是它却能衡量出你的记忆力有多好，如果你知道七个小矮人的名字那就更好了，”詹姆斯·里德说。

However if you don’t reply by saying: "Unfortunately I’m not sure of the full list of the seven dwarfs but I can definitely find this out and come back to you".

不过，如果你不知道，就这样回答说：“不好意思，我不知道七个小矮人的名字，但我一定能找出这个问题的`答案并回答你”。

8. What fruit would you be?

8. 你属于哪种水果？

The interviewer may be trying to understand how creative the candidate is with this seemingly strange question.

面试官可能会为了了解面试候选人的创造性而尝试着提出这个看似奇怪的问题。

Penny de Valk said: 'Would you choose a traditional trustworthy option, such as the humble apple? Or maybe show your travelling prowess by saying a durian fruit, as sampled during your travels of Borneo? It provides the interviewer with an insight into your levels of creativity.

彭妮·德·瓦尔克说：“你会做出有传统价值的选择吗？例如，甘愿谦卑地做一个苹果？或者说自己是榴莲来展示你的旅行勇气，比如是否在婆罗洲旅行时采样？面试官通过这种方式来了解你的创造力水平。

Depending on the role you are going for this will affect your answer. If you are applying for creative designer role, the more unusual the fruit, and reason why you chose it, the better. If it’s an accountancy role, maybe you should go with a safer option.

The important thing is that you are able to say why so that your personality shines through – that’s what the interviewer will be looking for.

根据你申请的职位不同会影响你的答案。如果你申请创意设计师这一职位，选一个越不同寻常的水果、给一个越特别的理由越好。如果你从事的是一名会计的职位，也许你应该做出比较安全的选择。重要的是你能说出原因，从而表现出你的性格方面的闪光点——就是面试官所寻找的。”

9. In a news story about your life, what would the headline be?

9. 把你的生活写成新闻故事，你会选择什么标题？

"The interviewer wants to gain insight into your general attitude and outlook on life," said Lee Biggins. "Be clear and to the point, summarising key highlights in one short sentence. The most important thing to focus on is ensuring your answer portrays a positive side of you. Future employers aren’t keen on negative staff."

“面试官想要了解你的生活态度和人生观，李说。“要简洁、重点明确，用简短的几句话把重点突出。你最需要注意的就是，要确保你的答案描绘出你积极上进的一面。未来的老板们不喜欢消极怠工的员工。”

10. Tell me a story

10. 来，讲个故事吧

This ambiguous question is to test whether you are able to maintain your professionalism or whether you are the type of person that will digress into an inappropriate story, according to career experts.

根据职业专家的观点，这种模棱两可的问题是测试你是否能够从你的专业性角度来看待问题，你是否属于那种跑偏题目，讲一个不合时宜的故事的人。

James Reed said:"As hundreds of stories begin flooding into your brain, take a moment to think about which would be the most appropriate. This could be the perfect opportunity to tell your interviewer about a successful experience in the workplace. Keep the story concise and avoid rambling.'

詹姆斯·里德说：“随着数百个故事开始涌入你的大脑，花点时间去思考一下哪个是最合适的。这可能是一个完美的机会向你的面试官讲述一次成功的职场经验。故事要简洁真实，避免故事讲得一头雾水。”

英语面试中一般会问到什么问题

马上又到大学生找工作的高峰期了，应聘外企，英语是必过的一道门槛，英语面试中一般会问到什么问题呢?以下我就归纳了5个常见的英语面试问题，好让求职者们能做到有的放矢。

问题一：Please tell me your work experience.(请告诉我你的工作经验。)

如果尚未开始工作，就可以回答“Right now I'm still a student.”(现在我还是个学生。)或者说“I'm a recent grad and I haven't started working yet.”(我刚刚毕业，还没有开始工作。)“recent grad”是“recent graduate”的缩写，意思是刚刚毕业。)

问题二：What's your greatest weakness?(你最大的缺点是什么?)

西方老板特别爱问这个问题，让面试者感到很紧张。事实上，他问这个问题是看你对棘手问题的反应。你没必要如实回答你的弱点，因为那有可能让你得不到这份工作。相反，你可以告诉他们一些与工作职位不直接相关的事情。

问题三：Why do you feel you are qualified for this job?(你为什么觉得自己胜任这份工作?)

这时候你要充分发挥你的“自夸”本领。你可以讲述一些简历资料里面没有包括的技能;或者是再详细强调一下你的特长。

问题四：What kind of salary did you have in mind?(你期望的薪水是多少?)

回答这个问题时，最好说出一个大致范围，而不是一个确切的数字。如果你能说出这个工资范围，那就说明你对此行业非常了解。

问题五：If hired，when could you start work?(如果被雇佣的话，你什么时候开始工作?)

回答这个问题时一定要注意，不要说我马上就可以工作。那会让对方认为你非常迫切地需要这份工作。一个非常保险的回答可以是“我下月初可以开始上班。”

英语面试常见问题汇总：

1. “Tell me about how you handled a conflict situation you encountered”

1. “告诉我遇到冲突你是如何处理的。”

“I sat down with the other person and asked him to discuss his issues with me. I then gave my side of the story”

“我和对方坐下来讨论了一下我们之间冲突的问题，然后我提出了自己的看法。”

2. “What books or magazines do you read?”

2. “你平常看哪些书或杂志?”

“A trade journal relevant to the company’s line of business”

“与公司业务有关的贸易杂志。”

3. “What motivates you?”

3. “什么东西能激励你?”

“A challenge and interesting work”

“有挑战又有趣的工作。”

4.“Where do you plan to be in five years time?”

4. “5年后你计划自己达到什么高度?”

“Your company structure makes me hope I could become a staff engineer”

“贵公司的架构让我希望自己能成为主管工程师。”

5.”What changes have you made in your life that you are most proud of?”

5. “最令你骄傲的改变是什么?”

“I went back to college to study for my MBA”

”我回到大学攻读MBA。“

6. “What are your salary requirements?”

6.“你对工资有什么要求?”

“Salary is not my primary consideration but I do have to pay the bills, so I am open to any reasonable offer”

“薪酬并不是我主要考虑的问题，但我也要付账单，所以任何合理的条件我都愿意接受。”

7. “What are some of your major weaknesses?”

7.“你主要的缺点有哪些?”

“I am generally nervous giving presentations but, with preparation, I have found I am much more confident”

“我通常在演讲时会紧张，但是经过准备后我会更自信。”

8 “Are you being interviewed by any other companies?”

8.“你有没有面试其他公司?”

“I do have some other options, in this particular field, but this company is my first choice”

“我有一些其他选择，但是在这个行业内，贵公司是我的第一选择。”

9. “If you had to compare yourself with any animal; which one would it be and why?”

9. “如果把你自己比作动物，你会选择哪个，并说说原因?”

“A lion because although they are independent, they also work well within their group”

“狮子，因为虽然它们各自独立，但是在团队中也能做得很好。”

10. “Describe how a sport or hobby taught you a lesson in teamwork?”

10. “有没有一项运动或爱好让你学会了团队合作?”

“When I was at college my basketball coach taught me to pass the ball, if it was to my team’s advantage. So now I always look out for my team mates”

“当我上大学时，我的篮球教练让我在对我方有利的'情况下传球，所以现在我总是很关心队友。”

拓展阅读

初中 英语 老师面试技巧

很多毕业生都有这样的经历，当进入面试阶段有可能会遭遇英文面试，不过这也预示着你梦想的职位正向你招手，这轮面试的份量可想而知，所以你应该确保在面试中发挥最佳状态。接下来我告诉你初中英语老师面试技巧。

首先就是要在试讲前做好充足的准备，把要讲的内容的相关背景等知识了解到位，并把课的内容和这些背景结合起来，主要是注意如何让背景知识在吸引人的同时把人引导到课本的内容上来。

其次就是出发前的准备，一定要着装合体，不要穿着台前卫，毕竟教师这个职位还是要讲究矜持的。

在见到面试官时要表现的大方，不要太拘禁，也不要太嚣张，给人留下稳重的印象。

试讲时要首先把自己的试讲材料分发给各位考官。

讲课时的音量特别重要，而且要有板书，然后就是注意设计的跟学生互动的环节。麻雀虽小但五脏俱全，所以板书就是你的教课大纲，是有始有终的，最后别忘了布置作业。

试讲完成以后还会有提问基本上都是涉及到如何安排你所教的课程的，教学侧重点应该在哪里，如果学生出现了这样或那样的问题你该如何等等。

初中英语教师面试注意事项

一、注意着装、态度谦虚

考生在进入考场以后，首先自己的着装，仪表仪态就首先映入在考官的眼里了，而我们心理学上所说的首映效应就开始产生了，考官的首映效应或多或少会对大家最后的分数产生一定的影响，所以考生在仪表仪态方面要给予足够的重视。建议考生面试时穿正式的职业装，这个能使得考官看出考生对于面试的重视。女士可以化一点点淡妆，这样可以显得你对面试的尊重，并且显得优雅而自信。男士做到干净利索就好，特别是注意发型，精神即可。整个面试过程中尽量保持一种认真、谦虚、自信、自然的状态。千万不要态度傲慢或轻视考官。考生一定要举止大方、口语流利。在面试结束时，同样也要面带微笑的与考官道别。

二、试讲内容突出重点

试讲是考生能否录用的关键环节。既然是考教学岗位，当然考官的侧重点也会在教学能力方面。有的学校指定试讲内容，有的学校则不指定内容，当不指定试讲内容时，所以建议考生在复习面试着重去梳理教材内容，这样在面试的时候会做到从容对待。在整个面试过程中考官通过试讲不仅要看你的英语口语水平，更看重你是否具备做老师的潜质。一般试讲时间都有限制，怎样在有限的时间里发挥出的水平，这就要求应聘者在讲课过程中要突出重点。试讲里一定要有亮点，不要面面俱到，舍弃那些不能突出你能力的部分。将你的优势发挥到状态。

三、师生互动

师生互动是活跃课堂气氛必不可少的部分。虽然考官不会和考生互动，这个时候就需要考生通过自己的表演能力演出来。考生要根据学生的年龄段来选择相应的师生互动方式。中小学生通常采用游戏、活动来调动学生的积极性;高中生可以采用讨论热点话题来激发学生的逻辑分析能力。当然，互动的形式有很多，其目的都是为了让学生充分理解所讲内容的重点，同时也显得你的课堂丰富多彩。也能让考官看出考生对于课堂的一个引导能力。

四、重视细节

有的时候，往往是细节决定了你能否胜出。所以，不能忽视细节。整个面试过程尽量全部用英文交流，尽量不要用汉语。口语要流利，不要反复重复或停顿，注意语音语调和语速。并且在这里还要强调的是，在英语的发音方面大家一定要注意，这是很多考生都会忽略的问题。表达要符合逻辑，思路清晰。同时要注意，讲课过程中脱教案少看书讲课，适当书写板书，书写要工整。

如何准备英语面试

1.自我介绍

在自我介绍开始之前，建议先来一句开场白，比如说：I'm very glad to introduce myself to you here.这样铺垫一下不会显得自我介绍太干。

一般情况下，自我介绍应该包括你的姓名、年龄、毕业院校、所学专业这几个部分。其实大多数面试官对这些并不感兴趣，所以这部分介绍可以尽量简短一些。

2.工作/实习经验

就面试官来说，他更想了解的是你的能力，想知道你是否能胜任这份工作，所以你可以描述一下自己的工作内容，学生可以介绍自己做过的兼职或参加过的社团活动。

3.职业理想

大多数面试官希望看到的都是一个对自己的职业生涯有规划、对行业发展有想法的应聘者，因为这样的人总是对工作充满了热情，而不是为了工作而工作。不管你抱持着怎样的心态，只要想拿到理想公司的offer，你都应该浅谈一下你的职业生涯规划。

例如：Your company structure makes me hope I could become a staff engineer.贵公司的架构让我希望自己能成为主管工程师。

4.兴趣爱好

有小伙伴在面试时遇到了一个英国面试官，他告诉面试官他是利物浦的球迷，而且觉得利物浦一定能取得英超联赛的胜利，最后他面试通过了。记住了，谈兴趣爱好能很快地拉近你与面试官的距离，但切记随心所欲、泛泛而谈。

例如：I like almost all kinds of sports and I also like to listen to music.

5.自我评价

说白了就是要在最后来一个自我总结，既要展示你能力上的优点，又要让面试官看到你性格上的缺点。