不言自明英语

The town has just had express service

占个位子，晚上贴上翻译 上翻译。感觉你最后两段有打错的部分。 我懂得基本的跨国公司三种基本的人力来源。不言而喻，即：所在国，本国，发展中国家。 模式一是当公司扩展时【即扩展至国外时】，由本国管理者担任关键职位，但当公司的壮大，当地职员便逐渐担任高级管理人。当跨国公司设于发达国家时，将采用由当地职员管理公司这种模式。但当公司设于发展中国家时，始终由本国职员管理公司。 在德国的瑞士公司可能雇佣德国的管理人员，但是，高层会派遣瑞士管理人员去津巴布韦担任领导者。 许多苏格兰和英格兰的管理人员，会在处于前英国殖民地的美国下属公司担任上层管理人员，如印度，牙买加，西印度群岛，还有非洲的一些国家。 日本和欧洲的跨国公司则会派遣高级的本国管理人员长期在海外公司，位于美国的跨国公司则是短期的派遣，因此他们实际上使为了在公司所在国家，招聘一些经验丰富人员担任高级管理人员。位于美国的日本公司，大多是高级的日本管理人员和一些美国中级的管理人员。但在日本，高级的日本管理人员在美国的跨国公司则会也会有一部分美国中级管理人员。

英文this翻译过来为中文就是：这里的意思，书写的时候一定要注意，按字母正确拼写顺序来进行有效书写，才可以让书写更加规范和整洁，让人能够更清晰地理解它所表达的主要意思和内容。

我理解这三个基本来源的人员,为跨国公司。这是不言自明。 东道主的母国,与第三国。 一个模式是依靠本国的经理人员的公司opends关键职位时,但是慢慢移动的更多的东道主国家进入高层管理作为企业发展。 我认为这是一个在本国公民将负责公司如果它是位于一个发达的国家,但是在发展中国家,然后本国公民管理公司的步伐。 采用德国管理……也许是一家瑞士公司在德国,但是,他们可能把瑞士管理,提供领导为一家瑞士公司在津巴布韦。 很多苏格兰或英语的管理者已受聘为高级管理职位在美国子公司在前英国殖民地——印度、牙买加、西印度群岛,一些非洲…… 日本的跨国公司和欧洲公司倾向于国内高级经理指定地点,他们将整个carees海外跨国公司,而在美国境外的作业和临时观,所以他们可能发现自己需要对高级经理来自主办国experiencce有更多。 一家日本公司在美国最有可能有高级日本的管理者和中层管理者可能来自美国。但在日本,在高级日本的管理者会有一家美国公司经理并汇报给美国中产阶级的人吗?

The town just have the express service

据我所知，三个多国公司的工作人员基本来源。这是相当不言自明。东道国，母国和第三国。一种模式是管理者依靠本国工作人员的关键职位时，公司开业，但逐步国家到上层管理的东道国随着公司的发展。我认为这是该国的一国国民的家在哪里，是负责公司如果把它开发的位于A，但在发展中国家，则本国国民管理公司有点下去。...也许使用了德国管理瑞士公司在德国，但是，他们可能会将瑞士管理，为津巴布韦的一个瑞士公司的领导。许多苏格兰或英国附属公司经理已经在美国聘请的高级管理职位的前英国殖民地-印度，牙买加，西印度群岛，欧洲企业对非洲的一些地区...日本跨国公司和分配趋向高层母国管理者海外地区为他们的整个carees，而美国跨国公司在海外的观点是暂时的任务，因此他们实际上可能会发现自己的报告给谁比experiencce高层经理从东道国。一家日本公司美国很可能会有可能来自美国的中层管理人员高级日本经理。但是在日本，在一家美国公司的高层管理者将可能有日本中级美国的经理向他们汇报？