你好!如果你是老板,想给企业员工英语培训制定方案的话,应从以下几个方面入手:1、培训时间,每周星期几,几点到几点;2、培训人数,多少人参加,多少人分一个班;3、目标培养制度,通过培训要达到什么样的目标,比如做到口语基本流利,或者阅读一定数量词汇都英语文刊无障碍,这个必须要量化;4、激励制度,对达到目标的员工予以的奖励,如何进行。按照以上几个方面来吧!以上都是纯手打,希望可以帮到你!
《IVY英语角》,始创于2005年3月19日,创办者:Ivy Gu 顾培红,本机构专注于少儿、初高中生及成人英语口语培训,我们的教学灵活生动,课堂气氛活跃。本机构注重于英语培训过程中的娱乐性、趣味性、表演性,对学员不仅仅是英语口语方面的培养,更注重性格、魅力、能力的培养。我们坚信:学英文重要,学做人更重要。
251 浏览 5 回答
353 浏览 3 回答
238 浏览 8 回答
189 浏览 5 回答
216 浏览 4 回答
293 浏览 5 回答
279 浏览 2 回答
294 浏览 3 回答
104 浏览 10 回答
87 浏览 7 回答
107 浏览
313 浏览
272 浏览
106 浏览
179 浏览