一、是计算应当交纳养老保险费比例的基数。这个基数主要与本人的工资基数有关,与未来的养老金数额、与社会平均工资一般无关。但是如果你的实际收入额过高或过低于社会平均工资时,这个基数则需要调整。二、一般情况下,该基数上一年度职工的年平均工资确定,除以12便为月缴费基数。特殊情况:(1)若你的工资收入高于社会平均月工资3倍时,缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算,以上部分不作为缴费基数计算;(2)若你的工资收入低于社会平均月工资60%时,缴费基数就按社会平均月工资的60%计算。三、举例当地的社会平均月工资是1500元:1、你的工资是1200元,养老保险的缴费基数就是1200元,按8%比例,你应当缴费96元;2、如果你的工资是5000元,养老保险的缴费基数就是4500元,以上的500元不计为基数,按8%比例,你应当缴费360元;3、如果你的工资是800元,低于社会平均月工资的60%,则按1500元的60%计算,你的养老保险的缴费基数就按900元计算,按8%比例,你应当缴费72元;将来你的养老金在计算时是按当时的社会平均月工资*你的缴费年限*1%+你的全部缴费/120(具体规定地区不同,各地区有相应的规定)拓展资料养老金保险亦称“终身年金保险”、“养老年金保险”。以被保险人生存为条件,在其达到规定退休年龄时,由保险人按期付给养老金的保险。一般以企业单位为投保人,以本单位职工为被保险人。投保人需按月汇总向保险公司交纳保险金,直至各该被保险人达到规定退休年龄时止,保险公司对被保险人按月支付退休期间的养老金,直至该被保险人死亡时为止。亦有保险人一次向被保险人支付保险金、保险合作即告终止的做法。