华科MBA提前面试就一个内容:无领导小组培训,但是也会参考背景评估也就是提前面试网报申请的材料。无领导小组面试的决胜精髓是:在保证集体胜利的前提下,最大化突出个人优势和管理潜能。无领导小组面试一般邀请5-7名考生组成一个讨论小组,围绕一个管理学案例进行讨论,给出改善和解决方案。撇开流程不谈,强调了决胜的几大技巧:仔细聆听;对他人的建议与好的观点给予及时支持;提出自己比较好的观点;对别人的创造性的意见提出改进意见;在混乱中向正确的方向引导,让大家信服。然后提前面试成绩单不需要提供哦,其他的学历学位证书啊,网报里面填写的一些资料是需要的,华科的提前面试的无领导小组分为四个步骤:1.考生准备,让考生了解试题独立思考,列出发言提纲,一般为2分钟2.个人陈述阶段:每个人有2-3分钟的自由发言时间,发言过程中不许他人打断,不规定发言次序。在这个阶段考试要结合自己对题目的理解来全面阐述对该问题的理解。3.交叉讨论阶段:自由发言完毕后大家展开交叉讨论,继续阐明自己的观点,或对别人的观点提出不同意见,最后拿出小组的一致意见。理想的讨论时间为30分钟。交叉讨论阶段是无领导小组讨论的主要内容,考官主要通过这个阶段来观察考生的不同表现,以给考生一个综合的评定。而考生也要在这个阶段“八仙过海,各显神通”,将自己最好的一面表现出来。4.总结陈词:推举一名成员向考官陈述小组的一致意见。总结陈词阶段是无领导小组讨论的收尾阶段,这个阶段要注意做总结陈词的考生一定要具备相关能力,总结陈词如果做得不成功会影响到自己的分数。总结陈词者一般由推荐或者自荐产生,具体要是情况.