大学教授英文简历

好的外企工作，一份高水准的英文简历必不可少，英文简历中应该包括些什么呢？一、说明信（cover letter）一封介绍性的信笺，介绍你自己以及你应征的目的，并有机会在其中概述你的技能和你能为公司做出的贡献，大多数公司除了要履历之外还要求附上一封说明信。（anintroductory letter which introduces yourself， states your intent， and gives you an opportunity to summarize your skills and sell what you can offer to a company. most companies require a cover letter in addition to a resume.）主要包括三部分：开场白（anfang）、自我介绍（selbstvorstellung）和结束语（schluss）。二、简历（resume）一个正规的个人鉴定，描绘出专业目标、工作经历和教育背景 以及与某专业相关的其他的活动，或参加的专业组织，等等。这是一种向一个可能成为你老板的人推销你技能和专业技巧的手段。（a formal document which identifies a person， outlines professional goals， describes work history and educational background， andidentifies other activities， member ships in professional associations，etc.， which are relevant to a career. it is a tool by which you market or sell your skills and expertise to a potential employer.）英文简历与中文简历内容相似，主要包括：(一)求职目标（goals）：一份描述你专业抱负或是职业目标的陈述报告。（a statement which expresses your professional ambitions and/or career objectives.）包括：目标（objective）、工作目标（job objective）、职业目标（careerobjective）、谋求职位（positionsought）、希望职位（position wanted）、申请职位（position applied for）等。例：1.executive and managerial 管理部分： executive marketing director 市场行政总监 vice-president 副总裁assistant vice-president 副总裁助理 controller(general) 管理员vice-president of administration 行政副总裁 manager 经理production manager 生产经理 operations manager 操作经理chief executive officer(ceo) 首席执行官 president 总统chief operations officer(coo) 首席运营官 branch manager 部门经理controller(international) 国际监管 director of operations 运营总监claims examiner 主考官 general manager 总经理 property manager 房地产经理 field assurance coordinator 土地担保协调员district manager 市区经理 regional manager 区域经理hospital administrator 医院管理 hmo administrator 医疗保险管理import/export manager 进出口经理 insurance claims controller 保险认领管理员program manager 程序管理经理 insurance coordinator 保险协调员project manager 项目经理 product manager 产品经理inventory control manager 库存管理经理 warehouse manager 仓库经理manager(non-profit and charities) 非盈利性慈善机构管理 manufacturing manager 制造业经理 vending manager 售买经理telecommunications manager 电信业经理 transportation manager 运输经理 service manager 服务经理 food service manager 食品服务经理retail store manager 零售店经理 assistant store manager 商店经理助理2.administration 行政部分： office manager 办公室经理 administrative director 行政主管file clerk 档案管理员 receptionist 接待员 secretary 秘书executive assistant 行政助理 executive secretary 行政秘书 general office clerk 办公室文员 typist 打字员inventory control analyst 存货控制分析 staff assistant 助理mail room supervisor 信件中心管理员 stenographer 速记员 order entry clerk 订单输入文员 telephone operator 电话操作员shipping/receiving expediter 收发督导员 ticket agent 票务代理3.education and library science 教育部分： daycare worker 保育员 nanny 保姆 teacher 教师developmental educator 发展教育家 head teacher 高级教师foreign language teacher 外语教师 physical education teacher 物理教师guidance counselor 指导顾问 music teacher 音乐教师library technician 图书管理员 librarian 图书管理员principal 校长 college professor 大学教授esl teacher 第二外语教师school psychologist 心理咨询教师 vocational counselor 职业顾问special needs educator 特种教育家 teacher aide 助理教师art instructor 艺术教师 computer teacher 计算机教师coach 教练员 assistant dean of students 助理训导长 tutor 家教、辅导教师 archivist 案卷保管员(二)个人资料（personal data）：主要是介绍你自己（introduce yourself），包括个人的一些自然状况：姓名（name）、年龄（age）、出生日期（date of birth）、 住宅电话（home phone）办公电话（office phone）、民族，国籍（nationality）、籍贯（native place）、家庭状况（family status）、婚姻状况（marital status）等。 (三)应聘的资格（qualifications）：在何种程度上，教育背景及工作背景适合从事某一工作。（the degree and/or depth to which a person''s work and educational background is a good fit for aparticular job.）如：1.教育背景（educational background）：即正规学校教育/或培训（a history of a person''s formal schooling and/or training.）包括：学历（educational history ）、教育程度（educational background）、知识背景（knowledge background ）、所学课程（courses taken）、专业课程（specialized courses）、进修课程（refresher course）、脱产培训（off-job training）计算机科学（computer science）等，及掌握情况。2.工作背景（work background）：即专职及兼职工作经历。（a history of a person''s professional and/or non-professional employment. ）包括：工作经历（work experience）、职业经历（professional history）、具体经历（specific experience）、兼职（part—time）、实习（intern）、实际业绩 （performance）、工作成就（achievements）、个人能力（people）、市场开发（marketing develop）、关键问题的解决（breakthrough）、成功的要素（element of success）、胜任力（competence）、被认命的职位（appointed position ）等。3.实力/优势（strengths）你擅长的工作，你所拥有的积极的个性特点，你想向你未来老板推销的你的一些技能。实力包括较强的思想交流能力、分析能力、技术能力、管理能力、创造力、团结力和可取的个人品质。（tasks which you feel you excel at， positive personality traits that you feel that you possess， and skills that you sell to apotential employer. strengths can include superior communication skills，high analytical ability， technical skills， managerial prowess，creativity， people skills， and desirable personality traits.）例如：良好的沟通能力（good communication skill）敏锐的商业头脑（sharp business mind） 决策及信息高度透明（transparency）能当机立断（i’m willing to make decisions.）我和他人容易共事。（i work well with others.）我能有效进行时间管理。（i can organize my time efficiently.）(四)弱点（weaknesses）你认为你自身需要改进的地方，无论是工作习惯，还是专业知识，或是交流能力，等等。任何一个潜在的弱点必须附有能使之转变为一种潜在能力的积极有效的方法。

学术任命： 助理教授，加州大学伯克利分校，经济学系; 1986年8月- 1987年7月。 助理教授，哈佛大学，斯坦福大学，经济学系; 1987年至1990年8月（休假，为学年1989-1990年） 。 荷研究和，实验室-e conometrie德l '的E cole理工大学， （巴黎） 1 989年至1 991年。 费德研究所， 1990年至1991年9月。 卡塞尔的经济学教授，并特别提及货币及银行 1991年至1994年9月。 1 费德研究所， 1994年9月- 1998年6月资深研究员中心，蒂尔堡大学， 1996年1月- 1998年6月。 访问教授，普林斯顿大学， 1997年至1998年9月。 约翰每小时纽'66金融学教授，普林斯顿大学， 1998年至2005年9月。 访问研究员，国际货币基金， 2001年10月-2 002年3月。 访问教授，商学院研究生院，芝加哥大学2004年秋季。 教学经验：中级微观经济学，产业组织，反托拉斯法与经济学，契约理论，数学为经济学家，企业融资。 其他专业活动： 管理编辑，审查经济研究， 1995年-1 999年， 管理编辑器， b.e.期刊在理论经济学， 2001年-2 003年， 管理编辑器，欧洲经济协会2003年-目前， 成员的编辑委员会：审查经济研究（ 1990-2001年） ， （ 1990年至1993年） ，年鉴统计（ 1 990-2000年） ，经济政策（ 1 990年至1 992年） ，期刊的金融中介（ 2001年至今） ，审查财务（ 2004-2005年） ，理论经济学（ 2005年至今） 研究员，计量经济学会（在1993年当选） 研究员欧洲金融网络。 创始会员国和研究员（ 2002年至今） 过去安理会成员的欧洲经济协会。 合作的组织者，欧洲夏季研讨会在经济理论（ 1991年-2 000） 。 参与者在圆桌会议就企业管治在安理会外交关系， 2001年10月-2 002年5月。 咨询： 律政司的意见，反托拉斯司。 就多次交涉的情况下，2002年。 2 发表作品： 书籍： 契约理论，马赛 ，麻省理工学院出版社， 2005 信贷市场，为穷人服务，与霍华德罗森塔尔（编） ，罗素贤者基础上， 2005年请楼主参考！