树童英语老师

没有资金，破产了。

面对家长学费退款和投资退款，创始人李小静直言：“不退费，等破产清算吧，没钱可退。”

树童旗下门店闭店停课的情况，不仅出现在广州、武汉。在黑猫投诉平台看到，树童英语课程中心“停课疑似跑路”已被发起集体投诉，共收到109条投诉。

这些投诉内容显示，树童英语在成都、东莞等地的门店都已停课。有杭州的用户称，其要求退未使用的课时，但相关负责人表示，总部已不接受退费申请。

10月7日晚发起集体投诉的用户称，其报名的英语培训费共计15239元，目前校区已暂停上课，该用户被校区教师告知，无法处理退费。该用户还称，校区有近350名学生无法接受培训学习，约600万退款得不到处理。

树童负责人在此前的沟通中曾数次否认“双减”政策对公司运营的影响。新政落地时，树童的部分老师却向申请退费的家长宣称，新政不会使树童这种“非学科类”“素质教育企业”受到影响。

反而是“一次很大的机遇”，其各类特色课程皆符合目前国家对教培行业的整改定位。在这样的宣传手段下，许多家长在新政推行之后仍购买了树童的培训课程。

还行的就是有点累！

树童英语的师资力量雄厚，外教老师比较专业，想要当树童英语的老师还是很有难度的，年平均录取率只有5%，可想而知树童英语的老师水平都要足够高才能够胜任。

你如果口才比较好的话是可以的，加上提成工资应该挺不错的，但是如果没有业绩，只有底薪就很少了

因为人员流失比较快。

在树童英语工作其实还挺好的。

1、工作环境优雅，舒适，团队凝聚力强，每周周一、二休息。

2、人性化的阿米巴分成模式，多劳多得，按课时计费、续费核算。

3、提供一系列培训和升职空间，成长规划：英语教师-教学组长-教务主任-校长-校区总监-区域总监-大区副总经理-大区总经理。

4、看世界，每年公司组织优秀员工到国内外进行旅游，开阔眼界。

5、享有五险一金、生日贺礼、平时小聚、踏青之旅、素质基金等优厚员工福利及带薪年假。

树童英语的课程体系

我能演：通过听故事、讲故事、表演故事，模仿角色的语音语调，提升孩子学习兴趣与自信，让孩子大胆开口说，同时把故事当中的经典句型进行日常生活的“流利说”。

读一篇：通过自然拼音和大量阅读，拓展孩子的词汇量和阅读量，养成良好的英语阅读习惯，轻松突破30万阅读量。

想着说：从小学开始，采用“思维导图”来训练学生演讲和写作能力，形成流利准确的口头输出和笔头输出。

培优才：根据孩子不同年龄的需要，树童会基于专项的培优，如英语启蒙金钥匙、单词管家、漫画语法、KET考证、小升初课程、中考巅峰训练营等，Get 30项应试技能。