业绩提成英文

“业绩提成”"Performance royalty"“业绩提成”"Performance royalty"

也叫分成，和别人合作时，你索要的劳务报酬。比如你替你的公司卖货，公司按你的销售量支付的奖励，叫提成。

提成＝奖励＝佣金奖励就不说了！佣金（Commission）是指卖方或买方支付给中间商代理买卖或介绍交易的服务酬金。 我国的外贸专业公司，在代理国内企业进出口业务时，通常由双方签订协议规定代理佣金比率，而对外报价时，佣金率不明示在价格中，这种佣金称之为'暗佣"。如果在价格条款中，明确表示佣金多少，称为"明佣"。在我国对外贸易中，主要出现在我国出口企业向国外中间商的报价中。 包含佣金的合同价格，称为含佣价，通常以含佣价乘以佣金率，得出佣金额。其计算公式为： 佣金＝含佣价X佣金率 而 佣金＝含佣价－净价 整理后得含佣价和净价的关系： 含拥价＝净价／1-拥金率 佣金通常以英文缩写字母C表示。比如每公吨1000美元 CFR西雅图包含佣金2％，可写成：每公吨1000美元CFRC2西雅图。其中的'C2"即表示佣金率为2％ 。 卖方应在收妥货款后，再向中间商支付佣金。 佣金也是卖方的成本，要算到成本里去的。

绩效奖金不是销售业绩提成。绩效奖金是指的业绩达到规定的标准，用人单位给与的奖励。销售业绩提成是根据销售的业绩按照规定的比例进行的提成。两者都是工资的组成，但并不是一样的。【法律依据】工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。第五条计时工资是指按计时工资标准（包括地区生活费补贴）和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括：（一）对已做工作按计时工资标准支付的工资；（二）实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务（岗位）工资；（三）新参加工作职工的见习工资（学徒的生活费）；（四）运动员体育津贴。

指的是将盈利按照一定的比例进行分配的意思。