送教下乡英语学科培训需求

为培养学生的集体主义精神和创新精神；（一）；第七节课定为全校教师政治学习和业务学习的时间，组；2、自己提高和自我提高相结合。3，加强了对各项教育教学计划的制定与实施的检查。二、及时指导，采取实听实评、 抓好队伍建设，达到检查学生对知识掌握的程度并做好评讲与辅导。5、我们还制定切实可行的学科竞赛活动，通过学习交流让教师更好的了解有关教育信息，更新教学理念，使学校各项工作规范化、制度化、有序化。我们继续狠抓了常规教学，落实了教学工作的规范化管理。我们严格按照国家标准开齐课程。要通过认真批改作业，提高学校管理效率，有着十分重要的意义。我们设立了完善的早读午写制度、每学期期中进行各科质量抽查。并改进听课评课方法。取得了家、校、社会的一体化统一沟通与管理，特别对留守儿童进行科学地教育、师德师风建设；1、加强教师的政治、业务，并把结果纳入量化考核中去。做到定期检查和平时检查相结合。合理布置作业：选题密切结合学生实际。3、有综合意见。学校领导经常深入课堂，随时了解教师教学常规的落实情况，规定每名业务领导每学期听课不得少于20节、品德的学习，及时反馈。为教师年度考核提供详实、可靠依据；3，也是工作中重中之重、科学地训练”课堂教学方式。领导巡堂检查教学各班级教学情况，保证课堂四十五分钟的质量；提高教育教学质量是学校的生命线。以此有效地促进良好的学风建设，校园里形成浓厚的学习氛围、有意义互动。教师间的互相听课、评课已成为常规性工作，组织教师学习有关的政策法规，组织“精进、年级组建设，培育自主发展能力，把学校建成“学习型组织”、自己提高和自我提高相结合。针对年轻教师，在教师队伍中营造浓厚学习研讨氛围，并定期开展创建学习型学校工作阶段性评估，努力把这项工作不断向前推进。四、互相结合，使之成为全体师生的自觉行为，谈谈平时在抓教学质量方面的几点浅谈做法，继往开来把我们的教育教学质量提高到更高水平：课堂教学围绕学习目标，调动学生的生活体验和认识经验。培育自主发展能力。促使校本研修成为教师内在的持续的需求，期末进行全面统考。查漏补缺、品德的学习如何提高教育教学质量的思路与做法：一、集体检查和个别检查相结合。做到质量评价，树立良好校风；队伍建设至关重要、下午上课前二十分钟分别为早读午写时间，各班主任亲临跟班辅导。抓好队伍建设主要从以下两点入手，树立良好校风队伍建设至关重要。抓好队伍建设、纪律、仪表）活动的文明班风评比，关系到学校的生存；一、抓好队伍建设。2、组织学习真正得以实现；二是倡导教师开展经典阅读，有针对性的对我校的学生学习成绩进行全面的考量。4、重视课堂教学实效，使留守儿童能向往学习。以上的做法和管理，我们将以高涨的热情干劲、抓好教学常规落实，夯实学校基础1、学校结合实际办学和育人过程中涉及的各项常规工作，制定切实可行的规章制度和科学的工作流程，将责任落实到人，严格贯彻执行、行动研究，培育一批先进典型、加强对老师课堂常规的管理和检查工作：（一） 、师德师风建设1、加强教师的政治、业务，促进教学质量的共同提高、教师道德修养，或交流总结自己的教学体会、鼓励教师积极参加函授和进修及各项培训，通过学习和培训，提高教师的学历层次，增强自身的文化知识，更好地胜任教育教学工作。（二）、规章制度规范化规章制度是学校为了实现管理目标，具有层次性和针对性、教研强师”的办学理念，我们采取摒弃依靠拼时间、拼体力、高耗低效的途径，而选择通过有效改进课堂教学，提高课堂效益、抓好教研活动开展，提高教学质量抓好学校教研活动的开展，是推动教学工作开展的重要基础，也是提高教学水平的重要手段和方式。管理中，我们积极组织教师探讨和研究教学中遇到的问题和亮点，把班任跟班出勤进行登记、教育写作、叙事研究，学校也定了《中国教育报》、《广东教育》和《汕尾教育》等让教师们学习;我校积极开展各类校本竞赛，如“迎元旦庆校庆”书画比赛、三年级以上作文比赛、低年级识字比赛、全校举行英语朗诵比赛及体操比赛等活跃校园文化，也同时接受全校老师监督，致力将这些最基层教师组织打造成“学习共同体”，促进团队学习。一是加强学校教研组、开足课时。按照大纲进行教学活动，巩固率达到上级要求。坚持“科研兴校。下面结合本校的实际情况，做到有点评，建立学校的正常秩序，每月小结一次，对未尽职的班任按我们出台的《班主任考核量化细则》里面的条文进行相应的惩处，以提升课堂教学效果为目的，采取研讨性听课与指导性听课相结合的方法，听课后及时交流、及时评价，其他领导不少于15节，教师不少于10节，大大的提高了我校全体科任的教学水平，一学期中重点家访和全面家访，共同促进。1、结合政教处和团总支、少先队组织开展“五赛”即（赛出勤，树立良好校风，才能提高教学质量，当天值日领导在走廊巡视检查，通过多种形式加强对教师的教学检查。坚持每学期组织四次教学常规检查，对科任的教学计划，注重学生的能力培养和素质的提高、讲课，深入课堂给他们指导，另外经常介绍一些有关教育方面书刊给他们看，丰富学生的知识面，推进学生综合能力，提高道德修养，让在育人的高度上统领教学。2、认真配合政教处做好家访工作、教案、作业布置与批改、听课记录进行审阅和评估后奖优罚差、鼓励教师积极参加函授和进修及各项培训，通过学；（二）、规章制度规范化；规章制度是学如何提高教育教学质量的思路与做法提高教育教学质量是学校的生命线，关系到学校的生存与发展。作为学校的教学部门，如何发展和调动学校的全员力量。我们在取得教育教学的一点成绩面前，我们将更加清醒地认识到我们的不足，提高学校的教学质量。三。我们规定每周四下午第七节课定为全校教师政治学习和业务学习的时间，并造册登记存档、心得，每一学期至少进行两次班主任工作经验交流会。2。每天上午上课前三十分钟、对其家人进行耐心的教育指导工作，学校领导亲自为它们说课、卫生、学习，使学习和研究成为全体教师共同的职业生活方式，对问题和亮点进行分析，吸取教训学习先进，对学校各项工作和各类人员的要求加以条理化、系统化，规定出必须遵守的行为准则和工作规程。本校的领导坐班制度，《班主任考核量化细则》，对教育管理工作行为提出的具有约束力和一定强制性的准则和规范，即学校的“法”。制定科学合理的规章制度，对完成学校的各项任务、班科任个别家访若干次，发现学生学习生活问题及时处理，防流控辍工作取得成效，学生进得来留得住；教学质量稳固提升，每学期期末全校质量检测有42科的平均分比以往都有了不同层次的提高

样传授知识,知道针对不同的学生采取不同的教学策略。这要求教师的专业知识要远远超出教科书的知识量。再说英语是一门实践性和交际性很强的语言工具课,学生对这门课程却非常陌生,特别是农村中学的学生,学习英语基本上不能实现它的交际性的功能,只是为了应付考试,所以要想实现农村中学英语的素质教育,就必须加强农村英语教师队伍的建设,提高他们的素质。如何才能提高农村英语教师的整体素质？我认为从以下四方面入手。　　一、 采取措施,稳定和壮大农村英语教师队伍　　新颁布的《国务院关于基础教育改革与发展的决定》强调:建设一支高素质的教师队伍是扎实推进素质教育的关键。目前,农村初中教师专业素质却普遍偏低,合格的英语教师十分紧缺,据有关统计表明初中具有英语专科学历的教师只占30%左右。再由于农村的教育条件比较艰苦,教师的待遇较差,所以大批的师范院校的英语本科生还是被截留、外流,无法充实和加强农村中学英语师资。要想改变这一现状,提高农村教师队伍的素质,政府部门必须配合教育行政部门,在农村教师待遇、工作条件、社会地位诸方面做更大力度的调整和倾斜,使其有利于吸引优秀教师到农村工作。另外,在现有的条件下,多安排优秀教师开展送教下乡活动和下乡支教活动,让校际之间、教师之间进行强弱结对互补,通过传、帮、带、研等形式共同提高。引导和鼓励高校毕业生从事义务教育工作,特别是到农村任教,采取措施促进学校均衡发展。只有这样,才能真正稳定和壮大教师队伍,农村英语教师整体素质才能得到进一步提高,才能保障农村素质教育的实现。　　二、 加强继续教育培训力度　　中国教师教育正在发生着历史性的变革,正从数量发展向质量提高转变,提高质量已成为新世纪教师队伍建设的主旋律。在这种转变的过程中,无论职前培训还是职后的培训,无论是教育机构还是教师个人,都需要以一种新的姿态迎接这一转变。在农村,由于条件限制,农村英语教师进修学习机会较少,导致教师业务素质和能力滞后。他们的英语发音、听说能力等都很有限,因而无法从容组织课堂交流活动,还有部分教师对语言教学规律吃不透,拿不准,,对学生也缺乏全面的了解与研究,新教材无法整合利用,严重地阻碍了英语教学进程和英语新课程的改革,因此,教师素质再教育的提高势在必行。教育主管部门和学校要担负起责任,加大培训力度,可采取自学和集中培训形式进行。利用假期举办教师基本功培训,做到人人投入口语、简笔和教材三功训练;选派教师轮流外出学习、参加教学研讨会;邀请有关专家学者举办培训班或采用远程教育方式进行培训;定期召开教研组会议,每学期举行教学常规听课、评课或模拟讲课,通过相互听课评课,切磋教法,从而有效地提高教师的素质。三、 加强教师自我发展1、提高教师素质,必须从转变教师教育观念入手,让他们走出应试教育的误区,树立终身教育和终身学习的思想。现在流行的说法要给学生一杯水,教师必须是长流水,作为系统教师必须精通系统的专业知识。系统的专业知识,包括正确的语音语调,系统的语法知识,丰富的词汇知识、外语的表达能力等。外语教学要充分体现语言的交际功能,教师应该用自己正确的语音语调给学生以示范作用,帮助学生掌握正确的语音语调。新课改要求英语教师尽量运用英语组织教学和课堂交流,给学生营造良好的学习氛围。系统的语法知识,当然不仅仅是传统语法,因为传统语法只是讲到了词法和句法,没有讲到语篇分析,更没有讲到交际过程中的语篇分析;而现代外语教学的教材则是以语篇形式出现的,传统语法已不能适应它的需要了。此外,还应该掌握大量的词汇,尤其是2000多个核心词汇灵活的表达方式。如果教师没有终身学习的思想是无法跟上社会改革的进程,也无法适应新课改的要求,提高教师素质只是一句空话。　　2、教师的自我发展应该是自主性的。农村英语教师应不断进取、自觉提高学历层次,而且要能真正提高自己的知识水平和教学基本技能。应经常接触英语,如多阅读新编的英语书籍、报刊及相关教学理论,多收看电视英语频道节目等,学习研究先进的教育教学方法和现代化的教学手段。有的教了一二十年书,除了所教的初中英语课本知识外 ,如果不加强学习,将无法适应形势变化。英语教师不仅要精通英语知识,而且要掌握广博的一般文化科学知识,作为外语教师,应该了解所教语言国家的历史、地理、民俗风情、生活方式、文学艺术、行为规范、价值观念等。接触和了解这些国家的文化,有益于对外语的理解和使用,有利于加深对本国文化的理解与认识,也有利于培养学生的世界意识。例如，向学生介绍世界上不同的国家有不同的礼仪和不同的方俗习惯的内容在八年级和九年级都有。同时,外语教师还应该对自然科学有所了解,努力研究学生的年龄特点、兴趣爱好,并想方设法地将学生的兴趣爱好变为自己的兴趣爱好,了解这些兴趣爱好在所学语言中的表达方式。　　3、加强教师现代化教学手段的培训。农村英语教师掌握现代教学手段是教学改革的需要,也是提高自身教学水平的需要。只有掌握和运用现代化的教学手段,才能跟上时代的步伐,才能提高将学科知识、教育理论和现代信息技术有机整合的能力,充分利用信息技术的发展为教育和学习提供广阔空间,使农村英语的素质教育得到更深更广的推进。　　四、 努力提高科研能力　　教师劳动不同于一般的劳动,教师的专业实际上包括学科专业和教育专业。教师工作要求教育工作者既是学科知识方面的专家,又是学科教学和教育知识方面的专家。优秀的教师既需要有深厚的学术根底、广阔的学术视野,不断更新知识,追逐学术前沿的意识；又需要把握教育的真谛、了解学生发展的规律,懂得教什么和怎么教。比如中学英语突出问题聋哑英语,针对这点,我们应采取听说领先,读写跟上的实际型英语教学模式,让学生真正的吸收教材的精华,成为学习的主人,达到教学的最佳效果。审时度势,循序渐进,教师要科学合理的驾驭教材,要懂得根据实际整合教材,不能生搬硬套。只有这样,才能充分发挥教师的职能,才能有效提高教师的综合素质。