英语老师签培训合同

需要注意执行合同的培训事项，还要注意合同的年限，也需要注意培训合同的违规条件，还需要注意合同上面的各种条例，也要注意合同上的签署约定。

工资来看，比较少工作来看，很不错

在签订的时候要注意的就是里面的一些条款，还有就是规定的期限，以及对员工所履行的责任，都是属于自己的个人权益，所以必须要注意到，还需要去看一下在培训的时候是公司承担费用还是自己承担费用。

你要和他达成协议，提出辞职，一般都会同意的。按流程走。不会赔钱的。如果调解不了，可以找你们学校的法律顾问，出个面就没什么问题了。我当初也遇到过这种事，要我们参加培训，也签了协议，说不付钱就赔款，还扣了我们的学生证，我们法律顾问一个电话就啥事也没了。

如果签了合同的最好提前一个月解约，这应该跟领导商量一下

你的情况讲的不是很清楚，我给你几个思路，自己决定怎么办吧1、学费的交纳情况。要看是学费一次性已经交清了，还是分期交，这涉及到解决争议的主动地位问题。如果是前者，那么可以考虑通过各种方式要求返还学费的全部或是一部分；如果是后者，你不妨坦然一些，让培训机构主动找你解决问题。2、学费的数额。如果数额比较大，建议你通过法律途径解决，日常的协商中注意多保留有利的证据；如果数额较小，采用诉讼的方式成本和收益对比就失衡了，还是以协商解决为主比较好。3、你对这件事情的态度。是争一口气还是关键把钱要回来。尽管不希望你是前一种情况，但生活中确实不乏此种性情的人，这是个人自由，不便多言；如果是后者，解决问题过程中可适当做出让步，早点解决问题，也好早点回归正常生活。希望对你有帮助

你要看自己签合同有没有什么解除的条款，最好是能和对方协商，签订一个解除协议。