2018年职称英语培训

2018年职称英语考试并不是取消，只有有部分省市对于职称英语考试不作统一要求。目前有北京、广东、河南、山东4个省份和浙江省温州市出台了政策，明确“职称外语不作统一要求”或“职称外语不作为职务评审必备条件”。此外，山西、江西、吉林长春、江苏常州等地提出，申报中级及以下专业技术资格不作职称外语要求。拓展资料报名流程第一步：阅读报名文件 查看报考条件考生应认真阅读报名文件信息，确认报考所需条件及个人报考情况，核准无误后决定进行报名。第二步：登录报名系统　填写个人信息特别提醒：(1)、照片处理技巧照片规格：358*441，彩色处理方法：从开始菜单打开Windows自带的画图软件，从文件菜单打开照片。(2)、报考类别选择综合类，理工类，卫生类考试原则上没有严格的界限。国家在评定考生职称时，并没有明确规定考生专业类别。 如：你评定主任医师，卫生类职称，你可以考综合类，也可以考卫生类。选择依据：1.根据单位的要求选择。2.根据个人的自身情况选择，如果工作中接触理工类文章较多，那就报理工类。反之，则报综合类。(3)、级别选择根据所报考的级别不同，所申报的职称也是有区别的，考生要根据级别划分及适用范围选择报考。第三步：再次登陆报名系统　查看审核结果一般情况下，提交报名信息1个工作日后，系统会进行审核。审核失败的原因：照片尺寸不符规格解决办法：处理照片，重新提交（照片修改技巧）1个工作日后查看。第四步：网上缴费下载打印准考证信息核实完毕后，在规定的时间内登陆报名网站进行支付及打印准考证。报名时间各地报名时间一般在11月开始至次年1月份。各地报名时间不同，具体内容可以咨询当地人事考试中心。>>>>>2018职称英语考试报名系统|入口网页链接参考资料：中国人事考试网--人民网

首先，职称英语的教材只分类别，不分级别。所以您只需知道您是理工还是综合的就行了。第二，难度嘛！！因为职英的考试是享受国家政策的考试，允许带字典进去，所以难度下降了一些！！还有就是每年的试题中，三篇阅读中的一篇来自教材，一篇完形填空也是来源于教材。第三个问题，通常的培训机构都是说押题。多年研究考题的老师确实可以分析出当年的试题的出题方向，可以准备的把握住试卷中出的教材上哦原题。我建议你去听一听幺建华老师的课程，他是国家人事人才指定职称考试培训专家之一，今天和环球合作了，环球还可以报面授送网络，你看看面授中心，有考前的班级。

1、职称英语考试不论是什么类别都分为A、B、C三个级别。仅就难度而言，其最低级别C级就差不多相当于英语四级的难度。会计师需要考的是综合类的C级考试，和会计专业完全无关，全国试题统一。2、那么是不是英语基础很差的人就没有希望过了呢？当然不是。职称英语考试作为一种成人过关性考试并非选拔性考试，出题有很强的规律性。具体来说：(1)教材中原题占40分左右。具体为词汇选项10题10分，阅读理解1篇15分，完形填空1篇15分(2)每年教材更新部分基本都出在考试卷上。也就是说，教材更新的篇目有90%以上的可能占到40分。 3、综上所述，最好的复习方法和考试方法是：(1)熟记每篇教材和答案的中文意思(象看故事那样看，因为教材上有全文翻译)，在此基础上重点看每年更新的篇目，以确保拿到40分中的至少35分。这样你一到考场，只要看到那篇文章的标题，就可以直接动笔做出答案，而无需费任何时间。(2)准备一本比较簿，词汇量又大的词典，在考场上重点做阅读理解。此类题目每题三分，是性价比最高的题目。 4、还要注意平时在语法上多看定语从句，以教材中的某些文章做例子，练习查字典的速度。这样方能确保在考场上多砍下“40分”以外的20分，保证自己过关。 5、本人用这种方法通过了2008年职称英语综合类C级考试，成绩为70分。本人做教材上的原题40分，仅用时间18分钟，其余一个多小时全部用来做阅读理解，即使这样时间也还不够，整张试卷大概有15个空格全部填B(看不懂瞎猜)，就这样还能考70分。

职称英语考试一般报名时间为12月上旬至次年1月份。2016年职称英语考试时间确定：2016年3月26日职称英语考试有六大题型：词汇选项、阅读判断、概括大意与完成句子、阅读理解、补全短文、完形填空。考试重点考查应试者的阅读理解能力；应试者必须掌握基本的语法知识；应试者应能综合运用英语语言知识和阅读技能来理解专业的或一般内容的英语书面材料。职称外语考试，采取统一大纲、闭卷笔试的形式进行，分为A、B、C三个等级。其中，英语划分为综合、理工、卫生3个专业类别。其它语种不分专业类别。考试总的评价目标是：申报A级的人员在2小时内应完成3000词左右的阅读任务，并能正确理解所读材料的内容；申报B级的人员在2小时内应完成2600词左右的阅读任务，并能正确理解所读材料的内容；申报C级的人员在2小时内应完成2200词左右的阅读任务，并能正确理解所读材料的内容。本考试题目的难易程度分为易、较易、较难、难四个等级，试卷中各种难易程度题目各占一定比例。试题的难易程度和能力层次是两个不同的概念，在每个能力层次的项目中，都包含难易程度不同的题目。