培训机构主要面临的问题就是引流管理难,可以借助一些招生管理类的工具,线上线下结合,可能会好点,之前用了校管精灵,还有一个叫继教精灵的,都是教务管理类型的,试试~~~
裂变:最低成本的获客之道2019年,热度最高、甚至疲劳的两个营销词,一个是裂变,一个是社群,不知道大家是否有这样的感觉。但是在今天,裂变确实是这个熟人社交的时代最低成本的获客之道。裂变的形式非常多样,APP的,微信的,小程序的,H5的,还有图片集的,并且所有的裂变都基于社交关系链的设计。疯狂大象 体验课分享 转介绍 海报二维码智能跟踪,分享成交奖励 等等 拼团 助学砍价都是基于裂变思路1元体验课招生小程序 现在的使用机构已经很普遍了总之就是要做到:第一, 一切课程产品皆要可裂变。在这个时代,头部流量非常集中,流量越来越贵,但幸运的地方是最大的流量是社交流量,是一个免费的社交流量池。所以一定要找到你的课程产品最性感、最可以社交的可能性去做裂变。第二, 一切创意皆要可分享。无论是文字、包装设计、图文贴,还是抖音、直播等形式,创意的前提就是考虑它能够被分享出去。创意本身不是自嗨,不是自吹自擂,是别人看到之后愿意帮你分享。第三, 一切效果皆要溯源。可以通过数据分析系统,提高对效果的洞察认识,了解每一个获客来源和成本,知道你的留存提频方向,这样你才敢在营销投入上更大胆一些,流量打法也比较有章法。
回答 知识分享引流,积分商场引流,品牌形象引流,短视频直播引流 提问 就这些?能不能具体讲讲 回答 知识分享引流教育培训机构通常会在朋友圈分享一些关于家庭教育知识或者机构教学小知识(例如:K12类分享学科知识,美术类分享绘画小技巧/简笔画一类的等),当你在朋友圈分享此类知识时,如果搭载上机构的小程序码你们无形之间就可以起到引流作用。 02积分商城引流积分是商场中最常用的维护客户的方法,而教育培训机构同样适用,同时可以利用积分来进行引流,例如:某舞蹈机构做一个活动,将此活动设置了分销积分奖励,用户通过分享即可获得一定的积分奖励,所获积分可在积分商城中兑换相应礼品,从而让用户主动分享转发。03品牌形象引流品牌形象是用户对一个品牌的第一印象,教育培训机构的品牌形象则是家长对机构产生信任的第一步,互联网时代,家长多会从线上进行初步了解机构,当家长在打开机构小程序时,看到的仅仅是机构简单照片杂乱无章的排列或者只是简单位置介绍,那么用户对这个机构的第一印象就会有所下降,也将失去去到机构门店了解的兴趣,同理如果是一个完整的机构展示小程序,则会有所加分。示例:04短视频引流现在是短视频的风口,视频的立体性以及沉浸感,让用户能够更切实的了解机构,因而教育培训机构可以利用短视频进行引流,例如书法机构可利用教写字视频进行引流,舞蹈机构可以利用简单的舞蹈进行引流。 更多2条
如今上至大妈下至小学生,几乎人人都在看抖音,这使得抖音成为了教育培训行业不...引流之后就需要考虑如何有效承接并转化用户,商品橱窗和购物车显然难当其责,第三方.
传统的招生方式除了一些去校区门口或者小区门口发传单,开一些英语试听课,必要时的讲座,和一些大型商场做活动,举办一次口语或英语写作比赛,对培训机构而言,宣传力度比较大,后续会陆陆续续不断的有人咨询;根据目前的市场潮流,现在有很多教育机构借助营销工具进行招生,比如依托微信小程序的教育吧,里面有优惠课程,拼团,砍价,1元购、答题赢课、试听课,拆红包、课程优惠券、套餐班、分销员等都是可以用的,不过只是针对教育培训机构招生,目前入驻的教育机构有很多,毕竟微信招生操作比较简单,推广范围也比较广,发布课程的时候可由教育机构自定义发布;
招生确实是机构第一个要解决的问题,也是首要问题,但是随着市场越来越激烈的竞争,招生也越来越难了。所以课栈互联提供4种服务,从四个阶段帮助机构招生;一、拓客1、线上招生:找一些教育平台合作,另外机构自己做一些百度SEM、SEO来从线上引流;2、线下试听:通过与机构或平台商合作,进行地推,让更多潜在生源进行收费或者免费的试听;二、转化CRM:很多生源当时很难转化,需要我们科学的不断跟进才能最后转化,所以这是一个CRM系统就显得非常重要;降低学费门槛:有时一年的学费可能比较高,可以通过金融合作让学员进行分期付款,提高招生时的转化率;三、提高教学质量并让学员续班教务管理的排课、签到、互动一旦机构学员人多,做起来就非常困难,这时教务管理系统可以轻松搞定;另外让跟多的人续班工作是机构必须固定下来的日常工作,续班提醒,跟进等工作,也需要系统的介入。四、社会化营销已有学员的口碑营销是最有效的招生营销,尤其是将教学过程和结果分享到社会化媒体上,能显著提高机构的招生,但是这样的工作显然需要工具记录效果,提高效率。综上,招生是机构最重要的问题也是最难的,你可以试用一下课栈互联的服务看看能不能满足你的需求。
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