常州英语培训招老师

利玛窦教育机构是一家常州本土孵化出来的企业，专注3~13岁教育，目前有两个连锁直营项目：利玛窦国际幼少儿英语和超越机器人，2003年至今，已经建立20余家分校，在校生超过7000名。团队非常有凝聚力，在不断进化中，正能量十足，创始人黄平，一个谦逊努力的70后。

最近上网偶尔看到以前的老东家，就看了看，现在“愤青”还是很多啊，有骂洪博的，批洪博的，当然也有很多是顶洪博的，正好借此机会我也来说几句。我是在招聘会上被洪博招过来的，当时刚刚毕业，很迷茫，不知道自己该做什么，实习的时候做的是机械，但太单调，缺少交流，整天面对的是机器，感觉自己也快变成机器了，不符合自己的性格，刚毕业的男生，谁没有热血，谁不想成就一份事业，但是我们有什么？关系？老百姓出身-一穷二白；钱？家庭条件也就一般。好工作没能力，差点的不想做，所以高不成低不就，很迷茫。就在那天招聘会我被他们的主管叫过去，一开始我也有犹豫，我就没有见过招聘是主动叫人的，肯定不咋地，要不怎么那么积极呢？后来实在没有找到自己满意的工作，就又过去了，其实不是因为当时的招聘人员的热情，就是因为旁边坐着个美女，呵呵，男人嘛，大家都懂得！后来就这样的进了洪博，面试、培训、复试、还是培训，经过几天的筛选终于成功留下来。一开始的时候我很被这个团队的精神所打动，他们每天都很激情的工作，对每个人都很热情，他们是一群有理想、有抱负，想通过自己的双手改变自己未来的人，他们会感染每一个人！洪博的主管都是最敢于付出的主管，他们毫无保留的把自己的东西统统交给自己的组员，甚至会为你规划在洪博的发展，考虑的比你考虑的都还多，请问这样的付出别的企业有几个能做到？洪博的老板也很努力，工作到很晚，有时候比我们还晚，因为洪博人不是在上班工作，而是在做自己的事业！ 在洪博的时间里，我真的学会了很多，心里的成长还有能力的提升，尤其记得和大家一起作业的感觉，我们一起训练也曾经一起谈天说地，一起经历风雨也一起流汗流泪，甚至一起喝醉。洪博的文化对我影响很深，可以说是彻底改变了我，这个社会不是有钱人的世界，也不是有权人的世界，而是有心人的世界。在那里我学会了感恩，学会了做人，学会怎样去成长发展自己，这对于一个刚毕业的大学生来说都是非常重要的，因为现在很多的学生没有经济压力，没有家庭负担，所以很多人不知道自己能干什么，该干什么，对自己的未来没有规划，只是平庸的活着，但洪博却能为很多人提供一个平台，不一定能实现自己的理想，但至少能为你节省几年的时间。对于那些说洪博不好的人，我也不想多说什么，毕竟思想不一样，一千个人的眼里有一千个哈姆雷特，但请你在说之前先看看自己的身份，你懂洪博吗？你有什么资格说好与不好？富士康前几年十几跳，那么多人说骂，但人家门口每天有上千人排队等着面试找工作。我想起《大腕》里关之琳问葛夜，什么叫佛？葛爷说：你只能看一步远，我能看十米远，而佛，他看无限远......这就是眼光与层次，你看不懂说明你还需要修炼，但别拿无知当高深对待自己.....我虽然现在不在洪博的市场上作业了，但我很还是很感谢那个地方，给了我很多的成长，记得后来面试，人家问我以前的工作经验时，我说在洪博做过一年多，别人很佩服我，说那个地方非常锻炼人。没想到离开了洪博还能给我带来益处....真的很感谢你，如果某天有机会，我还能到常州工作，我还希望回到那个地方，那里的文化，那里的氛围，那里的人，始终让人难以忘怀...... 我也不想说洪博有多好，但洪博一定不坏，如果你爱一个人，请把他送到洪博去，因为洪博是勤劳积极者的天堂；如果你恨一个人，也请你把他送到洪博去，因为洪博是懒惰消极者的地狱！