破产的原因就是因为长时间没有生源,而且也没有老师,所以逐渐就没落了。
还行,有品牌的。现在大多数家长会选择一些有品牌的教育机构,但是无论怎么样的机构,只要孩子能学进去,能学得好的,品不品牌无所谓的,主要是看孩子适不适应老师,老师能不能教好孩子。
在我看来,孩子补课是否有效果,在这几个方面,个体是怎么做的,流程是否合理,部门沟通,合作,是否简单有效。孩子去补课,是一个个体,加入了这样一个流程中,关键之处在于从头至尾,自始至终的服务,监管是否有序,有节奏。好的公司,团队,模式,是自成一个生命体,就如同无论谁加进来,这个生命体都可以影响和构建这个人,或者这个学生。真的,补课有效果,真不是单个人的力量,而在于综合。当然,也有说老师教的好,学生也就学的好,其他的都无关至要,但是我不拿个例说事,勿喷。所以这是我欣赏其原因之所在
小新星是你不错的选择
昂立的研发部有两位经理五年前在小新星做过校长和研发经理,现在昂立还有很多其他的外国教学专家。如果能够得到总部的培训,肯定是在昂立好。不过当个老师来说,还是哪里工资高你在哪里就行了。只要自己教学做得好,到时候跳槽也容易。
原因就是双减
宿州昂立英语培训好。我理解昂立的小学初中英语培训,曾经当过昂立机构中的一位老师,昂立的小学初中英语主要是提高学生学习英语的兴趣,多为图片歌曲,难度较低,
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