英语机构管理层培训内容

作为一个在国内外教书十几年的英语教学者，给你一些分享首先是课程对于英语的学习顺序设置：分三个阶段。一阶段，passable能够基础沟通，需要积累对自己表达有用的词，短语，短句，不在于准确，而是能让对方听懂。二阶段， fluent流畅度提升，能清晰，连贯的表达。需要找一个学习伙伴了对高频场景进行练习。同时加大词汇范围和句子的积累三阶段， accurate能准确表达，连比较细微的差别也能做到。需要辅以听力和阅读的练习，提升理解和知识面以及对英文文化的掌握。其次，对自己教学的设置个性化，了解学生的需求和兴趣点。愿意调整。另外，做好课题节奏的调整，不要过快或过慢，否则都会lose them希望有所帮助

可以参考新东方的发展过程啊,还有从新东方出来的那个老罗也自己开的培训学校,现在全国仅次于新东方,在网上可以找到他们的发展历程做为参考首先是实力,然后是宣传这些都是必备的

工作英语培训时的英语语言将选用当前国际商务及生活环境中最通用的英语语言，并且帮助应试者创造一个全新的语言环境，使考生可以在一个相当轻松的环境中测试并提高英语水平，更重要的是可以很好地评估应试者的实际语言交流能力和运用能力，帮助企业选择合适的人员，并安排在适合的岗位上。　　在中国境内投资的大型跨国公司需要聘用大量的具有国际交流能力的中国雇员和管理人员，交流和沟通能力是在外国公司服务的中国雇员的基本条件；政府部门、各种机构、国有企业和部分民营企业在中国加入WTO之后将要面对越来越多的国际合作与交往，英语作为国际通用语言将发挥越来越重要的作用。