组织公司内部英语培训

你好！如果你是老板，想给企业员工英语培训制定方案的话，应从以下几个方面入手：1、培训时间，每周星期几，几点到几点；2、培训人数，多少人参加，多少人分一个班；3、目标培养制度，通过培训要达到什么样的目标，比如做到口语基本流利，或者阅读一定数量词汇都英语文刊无障碍，这个必须要量化；4、激励制度，对达到目标的员工予以的奖励，如何进行。按照以上几个方面来吧！以上都是纯手打，希望可以帮到你！

首先是看要你自己培训还是让你找机构培训，如果是自己培训的话就到这次培训的中心主题，再去寻找资料不必着急

本人是在企业做培训的，这里给你个简单的培训流程1。收集培训需求，确认培训人员名单先收集他们的培训需求，看看他们主要需要哪些日常英语，可以和这些培训者的主管或经理得到相应的信息。2。联系相关培训咨询公司之后找相关培训机构，能够给到你们相应的解决方案，订制课程，选好老师。最后和咨询公司签订合同3。培训开始前的准备在培训开始前，告知参加学员培训地点，时间和注意事项。4。培训后之后上完课程做一个课程回顾，看看下次哪些需要改进。再做的比较深入一点，之后可以跟踪学院，抽查他们日常使用情况。基本这个是培训的一个简单的流程。希望能够帮到你

英语没有什诀窍啊！就是多练！一个是你的听力，一定要多听听力！切记切记啊！在一个就是阅读！一定要多读，增加你的英语感觉！多记单词！英语就是语言学科，没啥多好的方法，多读多听！

如果你在北京可以看看速恩英语，安排的企培老师都是英美加的外教，口音纯正，教学经验丰富。