劳动预备制培训英语

劳动预备制度（Labor preparation system）是国家为提高青年劳动者素质，培养劳动后备军而建立和推行的一项新型培训就业制度。根据国家有关规定，从1999年起，在全国城镇普遍推行劳动预备制度，组织新生劳动力和其他求职人员，在就业前接受1-3年的职业培训和职业教育，使其取得相应的职业资格或掌握一定的职业技能后，在国家政策指导和帮助下，通过劳动力市场实现就业。

所谓农村剩余劳动力，是指农村劳动力中没有从事农业生产也没有从事其他生产或服务活动的劳动力。由于这群人没有任何实质性的工作，所以称为剩余劳动力。劳动预备制培训，是对新生劳动力和其他求职者在就业前进行的职业训练和职业教育，使其掌握一定的职业技能或取得相应的职业资格后，在国家政策的指导和帮助下，通过劳动力市场实现就业。劳动预备制度，是从1999年起在全国城镇普遍推行的，它对于提高劳动者素质，调节劳动力供求，缓解就业压力都起到积极作用。