找本好的口语教材,朗诵、背诵英语小课文。每周一篇。再认真点,就加默写和模仿对话练习。
首先就是要营造一个英语氛围,就是让所有人尽量的用英语表达自己要说的话,初期肯定是不能完全的达到,那么限定一个期限,促使每个人都要去记经常要用到的语句。其次要给员工动力,有点小奖励什么的。最好就是老板要带头,不能三天打渔两天晒网。
你好!如果你是老板,想给企业员工英语培训制定方案的话,应从以下几个方面入手:1、培训时间,每周星期几,几点到几点;2、培训人数,多少人参加,多少人分一个班;3、目标培养制度,通过培训要达到什么样的目标,比如做到口语基本流利,或者阅读一定数量词汇都英语文刊无障碍,这个必须要量化;4、激励制度,对达到目标的员工予以的奖励,如何进行。按照以上几个方面来吧!以上都是纯手打,希望可以帮到你!
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