英语培训学校存在问题

师资问题，很多家长观念中认为，外教老师一定好，因为发音准确，纯正，地道。也会分享给孩子一些西方文化知识，包括一些价值观念。如果你的孩子是想要提高口语这方面的。相信你的选择是正确的。一定对你的孩子英语口语提高有帮助的。如果你孩子只想在短时间里考证，和冲刺什么考试。这时候中教老师更适合你的孩子，因为他们有历年考试真题经验和如何去应对开始一些方式方法。

觉得做任何事情都应该有明确的目标，这样才能更加快速有效达到目的。选择英语培训机构其实也是这样，因为现在市面上的英语培训机构五花八门，如果没有明确的目标，很容易就相信广告随便报名了，这样就很容易上当受骗。所以，报名之前首先就要知道自己的需求是什么，比如我是想要为了更好的找工作，所以我的目标就是商务英语，因此我就会排出哪些没有商务英语课程的机构，这样就更加高效。

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教育培训机构要改进的就是各种制造焦虑的广告，在生活中可以看到很多教育培训机构的广告，总是试图引起人们的焦虑，从而把孩子送进机构学习，我觉得这种现象是应该遏制的。

教育培训机构目前存在的问题，主要有以下这几个方面：1.老师流动性大，师资水平参差不齐；2.存在无证办学情况；3.课程体系单一，教学缺乏创新；4.优质教学资源大多集中在行业巨头手中，小型培训机构缺乏竞争力；5.小机构泛滥，但大多数都是昙花一现，经营不长久。

教学质量与教学环境，一般来说上海少儿英语培训学校对培训师们要求都非常严格的，这点家长们大可不必担心，需要关心的就是教学的环境了，最好是精品小班的教学，每个培训师教学的人数10人左右，这样孩子不仅可以有人一起交流也可以受到培训师单独的照顾，不至于像在学校课堂一样人数太多无法一一顾及。

1. 社会错误的认知了教育培训机构在整个教育环节中承担的作用所有人把教育培训机构当作一剂良方，一副特效药。没有通过基础教育和大学教育打造好思维模式与思考能力，就期望平地起高楼。学生们大多关心在“术”的使用上，学一门软件，学一门手艺，成为了他们选择教育培训机构的目的。可没有思想的学习也只是一个技工。2. 从业人员素质良莠不齐中国职业教育的黄金年代正好有参与其中。国内响当当的几个机构都有接触。但论及从业人员素质却千差万别，一些大学刚刚毕业的面相老成的孩子还未感受行业的洗礼，就大胆的站在讲台上夸夸其谈。3. 课程无法独立或和现有学历教育互补在我的观点里，职业教育的课程体系只有两条路可选。第一条路是作为现有学历教育课程的补充，学历教育完成对知识的积淀，职业教育完成对技能的培养，两者互补。第二条路，职业教育毫不考虑学历教育的内容，自创体系和教育方法，只有一个目标就是岗位匹配与就业竞争力。但是，说实话，国内目前这方面做的太差。