我面试的时候,那个校长问我的基本信息还有为什么去他们学校应聘什么的之后,问我“俗话说有得必有失,你认为你以后会得到什么,失去什么?~~
一般是内部提拔的多。具体情况每个公司不一样。问问资深的同事,比问不相干的人有用。
2到3千几左右吧
一般都是内部提,第一是你的教学很有效果,还有就是经验这些,还有就是证书
为什么要应聘此职位?说些自己的优点或能力,来说明你能够胜任这个工作?说说自己的缺点,是否在改进?以前是否有过教学经历,有的话,过去做得怎么样,从过去的工作中学到了什么?总之你可以问很多关于应聘者教学、工作方面的问题。最重要的是看他是否有一个好老师的素质。
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