我面试的时候，那个校长问我的基本信息还有为什么去他们学校应聘什么的之后，问我“俗话说有得必有失，你认为你以后会得到什么，失去什么？~~
一般是内部提拔的多。具体情况每个公司不一样。问问资深的同事，比问不相干的人有用。
2到3千几左右吧
一般都是内部提，第一是你的教学很有效果，还有就是经验这些，还有就是证书
为什么要应聘此职位？说些自己的优点或能力，来说明你能够胜任这个工作？说说自己的缺点，是否在改进？以前是否有过教学经历，有的话，过去做得怎么样，从过去的工作中学到了什么？总之你可以问很多关于应聘者教学、工作方面的问题。最重要的是看他是否有一个好老师的素质。
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