员工英语培训的好处

传统方式的英语培训：预算成本高，传统培训学费较高加重企业培训负担；出勤率较低，培训占用休息时间，员工的积极性不高；持续性很差，实体培训上课不便，员工学习持续性差；针对性不高，短期性一对多集训针对性不足效果差。杰森英语企业培训：测试员工英语水平，真人外教将进行员工英语水平的全面测试，了解员工的英语基础；量身定制培训计划，依据企业的发展目标，结合员工英语水平测试是结果，为员工量身定制培训计划，确定课程教材及学习周期；私人外教正式培训，数千外教任员工选择；追踪反馈学习效果，完备的学习系统，员工可以反复听课程录音，巩固课堂内容，查漏补缺，通过季度测评课追踪学习效果；使员工积极性提高，可以在杰森英语完善的培训体系下，建立员工学习奖励计划，和员工的工资、福利等进行适当的挂钩；同时开展英语公开赛等活动，设置奖项；在企业建立英语语言沟通环境，参加杰森英语每周的免费公开课，在外教的带动下，不断提升英语语言交流水平。

然而，如果你的员工都没有参加过英语培训，当有外商将赚钱的生意送上门的时候，你也只能捶胸顿足，让到手的鸭子飞走了。哪怕这个时候你赶紧组织员工进行英语培训，或者急招一批懂英语的新员工进来，黄花菜也都凉了，你就只能歇着吧。

一、纯英语的语言环境        从我们哇哇坠地的那一刻起，围绕在我们耳边的想必就是你所在的民族的方言，或许是普通话，或许是广东话，也或许是其他地方语言，但可以肯定的是，你身边的人都在讲这种语言，他们也只会用这种语言与你沟通，即使你还是个襁褓婴儿。所以，你第一种学会的就是这种语言。同样的道理，如果给你一个纯英语的语言环境，让你充分浸泡，耳朵、身体都与英语产生自然反应，潜移默化间，英语就如空气般融我的生活，于是脑袋里就逐渐形成英语思维（你会发现你的所想所说都在用英语）。二、小班教学         一般一个班级8-15名学员。全日制英语一直遵循“语言是用出来”的理念，他们认为，人类学习语言是在“交流”中学会的，需要一定的人头进行信息交流和分享，在这个过程中，学员不仅能说，还能听，实际上，“听说”原本就是不分家的。        全日制的学习会有更科学的课程安排，早上语言技能学习，下午技能运用及口语练习，晚上是不同主题的场景运用，这样“学-练-用”的学习模式能很好地将当天所学的知识都用起来，同学之间相互监督练习，错了老师及时纠正（外教一直在你身边啊，好好利用多学习才不亏啊！）三、与英语为伴，轻松搭建英语思维        全日制英语，意味着你有一整段时间专注在学英语这件事情上，这样的你再也不用担心因为临时有什么各种理由而耽误了学习，也不用担心上课前赶作业，下课后又忘掉学习要点，更不用担心学了这么辛苦到头来英语还是说不出口。

在选择英语培训班之前一定要明确一个问题，那就是自己学习英语的目的是什么?为了考试，升学，出国，培养英语口语能力等等，不管是哪一种大家都要明确自己的学习目的。那么，这样才能够有针对性的选择适合自己的英语培训机构。英语培训机构不少，但全日制模式的不多。全日制英语一般是周一到周五上课，在纯英语环境下进行浸泡式学习，不断开口说英语。慢慢地，一点一滴地积累帮助你构建出牢固的知识框架，帮助你彻底拿下英语。相比于线上学习，时间实在是很充实，这需要我们在时间方面做出一定的取舍。非全日制的方式因受太多的外界干扰因素，比较难于全身心的投入到英语学习中。而全日制英语学习，让学员全天候待在纯英文的环境学习，远离生活工作干扰，全身心投入到英语学习中。