招聘部门电话是多少,能告诉一下嘛
劳动仲裁,到当地劳动部门,申诉。
找律师,法院起诉
不管是不是真的,试用期无工资是违法的;按照劳动法规定,试用期的时间和你的合同期限有关,合同期限1年的,试用期不得超过一个月,2年的不超过2个月,3年的不超过3个月;试用期的工资不得低于正式工资的80%,且不得低于当地的最低工资标准。试用期也要签订劳动合同如果对方不签订劳动合同,或者半年试用期内无工资的话,那是很好办的,保留你工作的证据,最好有公司盖章(如工牌),然后去劳动局(跨一个级别啊)就可以搞定了,他们除补齐工资外还得陪你钱。
打电话去问问看吧
可以到当地的劳动仲裁部门起诉他们,强制执行给你发工资,现在劳务纠纷很好解决的,有人专门管这个的!
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