小城市英语培训老师

当培训机构英语老师需要有个人储备，有一些个人储备指标可以量化，例如学历，是不是985本科毕业的，还是211，还是其他有特色的学校。还有一些个人储备指标可以量化，例如证书，比如英语四六级（英语培训机构里面基本上四六级是default设置），专业八级，口译证书，希望之星英语风采大赛之类的。证书们还有托福考试、雅思考试、GRE、SAT、GMAT等等。　　所有不能量化的个人储备，都叫做经验。例如，有人自己办过培训学校。在应征之前，就已经在自己的社区教过10个小朋友的小班，带了整整一年。这样的人，就算是二本毕业，就算是普通的六级证书，但有了工作经验，而且也了解学校的运营。　　点击蓝字免费领取，阿卡索欧美外教试课：【免费领取，外教一对一精品课程】跟着外教学习地道英语　　想要当培训机构英语老师可以先上外教培训班培训一段时间，这里推荐阿卡索培训机构，阿卡索英语的学习阶段体系共有16个级别，从少儿到成人。整个课程体系参考欧洲CEFR标准，并对标剑五、托福、雅思、托业、剑桥商务英语等考试。阿卡索英语的课程体系设计，也决定了它的教材会非常多，可以满足各种不同人群的学习需求。

你不能因为你过了专八就以为自己的英语会怎么样怎么样.你如果想让别人培养你。看得起你。你就要做出成绩。你自己不去主动问，别人怎么知道你是明白还是不明白。刚出来，你有太多的东西需要去学。你是自己将自己的门坎抬高了。对于一个你完全陌生的行业，你要去对它了解。查查那个产品的工序、结构、重量、价格、特别。这些东西你都不了解你要老板怎么来看重你。你又说你喜欢挑战性的东西。可想法和思维又简单。这样我就真的不明白了。你到底适合什么工作。趁着现在年轻，多奋斗几年吧。

其实主要看你个人职业规划，想要走培训这条路还是走学校老师这条路，这是最重要的！！！针对问题本身，如果是在三线城市的话，其实两个都还是比较有市场需求价值，不会像一二线城市竞争那么激烈，所以上升的空间还是挺大只是培训相对辛苦工资高，少儿英语相对轻松一些工资一般所以，主要看你个人在未来是如何规划的，希望能帮到你望采纳

新人的话前期不怎么样，因为你的教学能力如何并不清楚，个人发展规划比较好的有洛基英语培训机构，但是他们对老师的聘用很严格的新人必须经过培训还得见习呀实习呀等等，如果能力特别优秀通过实习进入正式的话工资还是很可观的。

性格决定命运

我来说说长沙新东方英语学校对英语老师的要求把，留学背景不是必要条件，英语水平当然是越高越好，这只是入职的基本条件，第一步面试就是对你的基本情况的了解，可能是纯英语问答。第二步笔试，做试卷，通过这两步后就是关键的第三步，磨课，你来试讲，下面是新东方的资深老师听课，课后会对你有一个评价，指出你的不足，而后你回去准备下次的讲课，再指出你的不足，反复的提出意见要求你改，直到大家都觉得你具备在新东方当老师了，才会让你正式面对学生，第四步给学生上完科后会有一个学生对老师的评分，主要从上课的风格，是否幽默，活跃，有趣，内涵，知识量来评价，5分为最高分数。长沙新东方英语学校的名师有学医的，有学哲学的，有学计算机的。总的一点好的老师一定是学生喜欢的，能提高学生成绩的。