培训机构竞争已经非常激烈。提升品牌,优化课程,用心服务,才是培训机构后续保持良好招生环境的基础。大品牌公司,全国连锁,线上线下营销招生并进,电梯,电视,网络多种媒体,人家有钱可以玩。但对于一般的培训中心,其营销和招生主要还是临近原则,发展附近的学生,就像开饭店一样,地段要好(学生集中的区域),回头客要多(东西好,自然顾客就来),他会介绍好朋友也过来光顾。从招生广告方面,建议如下,仅作参考做好门前功夫。 门口放易拉宝,让路过的家长可以看到上了课后有什么效果,放个二维码做入口,通过手机了解更多,或者扫二维码获得免费体验课什么的。如果艺术类培训,做好门前搞个电视,方式优秀学员的表演。策划活动拉新。通过现场活动让更多的人看到你们的学员优秀,也可以搞线上活动,例如投票,游戏、拼团砍价什么的。学员转介绍。这个才是招生根本,学员说一句效果好,比销售人员说百句厉害,所以,要经常分享学员的进步,让家长看到,并有东西可以让家长分享出去。例如如果艺术类的,可以把学员的进步用视频展现,视频上留有培训机构的水印。当家长转发的时候,其同学家长看到同学如此优秀,原来在这个培训中心上的课,不用家长说话,就是一种转介绍。