英语培训机构的部门职责

教育培训机构需要以下部门：1.市场部销售部，2.教学部，3.客服部，4.行政人事部，5.教务部，6.客服部需要岗位：1.客服部经理，2.前台专员销售人员,3，市场专员助教（中教）,4.外教，5.学科教师各部门岗位要求：一、市场部：A 、经理主管岗位职责1. 管理深圳区域市场部各团队，确保区域市场部年度各项市场业绩指标的达成，协助区域各中心销售业绩指标的达成；2、依据总部年度市场整体推广计划，制订区域市场年度品牌推广策略和市场推广策划组织实施，及相关的执行计划和预算；3、指导、审核和管理区域市场费用预算和区域广告费用的投放使用；4、制定区域市场媒介组合策略，积极拓展和维系区域的媒体公共关系；5、负责区域市场及区域中心品牌形象的应用和物料应用的标准执行情况的监督与维护；6、根据区域年度市场预算，制定区域各渠道和推广点租金等各项成本执行计划，并管理和评估各项费用的效益和结果；7、组织制定区域推广、广告以及网络等渠道策略与规划，团队组织发展建设规划，明确渠道各项业绩指标，确保渠道来访目标和业绩目标的达成；8、依据市场发展需要，维护、开拓与政府、媒体、客户及相关企业间的积极交流与良好合作，为公司营销活动创造良好的社会环境。9、负责组织、管理公司市场团队，负责业务技能培训。10、负责同业合作和异业合作主管的指导。B 、市场专员工作职责：1、校区周边宣传渠道的挖掘及合作谈判；2、招聘、培训、管理兼职，介绍课程给目标客户，并留下有效客户信息，宣传、扩大品牌在客户中的知名度；3、校区周边市场渠道的宣传执行，在相应的场所开设咨询活动，完成招生任务和校区业绩4、搜集和反馈市场及同行业动态的相关信息，提交市场调研报告；5、开辟新的市场渠道。二、销售部：岗位职责：（一）、团队建设与管理1、 协助市场经理完成区域推广团队的组建与管理，包括人员的招聘以及新人的培训；2、协助市场经理按计划定期安排区域推广人员相关市场培训和业务技能培训；（二）、推广小组业务管理1、团队内推广人员的监督和管理，定期向市场经理汇报组内人员的情况，包括人员数量以及人员的状态；2、组内人员的推广业务状况的监督和管理，包括个人的回单、到访和业绩 ；3、配合市场经理完成推广到访和业绩指标，并定期提交工作总结和下月工作计划 ；4、配合市场经理统计团队近期的推广物料的使用情况，并根据当月的团队情况和当月促销状况分析预测所需物料数量，并申报需求 ；5、监督整合各项推广物料的使用，确保物料的合理利用。（三）、个人推广业务的执行和自我管理1、协助市场经理完成外场推广点的联系与场地布置；2、负责执行商场、超市、街区等外场推广点的推广工作，派发宣传单页，宣传公司业务，顺利完成调查问卷的回收指标；3、负责对兼职市场推广员的推广工作进行指导，并监督其现场工作； 完成市场经理交派的其它外场推广任务。销售人员：地推专员，线销主管（电话销售专员，手机短信销售专员，线上销售专员）三、教学部学术主管岗位职责：1、管理师资团队；2、监控教学质量；3、负责后备师资的选拔和培养。助教（中教），外教，学科教师四、教务部课程咨询主管（销售经理角色）、负责与客户进行电话沟通； 负责客户的上门接待，帮助客户更好地了解我们的产品和体系、促成其到本中心学习；3、 与教务部、授课部进行部门间协调配合工作，以确保服务链的畅通，为客户提供最方便快捷的服务资讯。3、完成销售目标，并进行客户资料登记，整理归档；4、做好售后服务工作，定期进行客户回访及追踪。5、完成并超越销售任务，达成良好的销售业绩。五、行政人事部主管岗位职责1. 负责招聘工作，组织实施及公司内部员工的调配工作2. 制定公司的人力资源发展计划，确保人才梯队发展和人才储备及培养3. 编制公司人事管理制度，规避各项人事风险4. 做好员工关系交流、管理、走访等一系列工作，以便随时了解员工思想动态5. 贯彻、执行、监督公司规章制度和质量方针、目标的实施6. 负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理7. 组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施六、客服部客服部经理主要工作职责：1、管理整个咨询服务团队，完成既定目标2、咨询师、客户服务人员的培训与管理；3、定期向校领导汇报工作与计划4, 处理各种投诉事件前台专员岗位职责：1、负责中心来访学员和家长的接待。2、接听咨询电话并做相关记录。

回答  亲，市场和销售部主要职责：主要负责根据市场需求，开通或者关闭某些区域之间的航线，确定每个航线航班执行的频次，制定机票销售策略和渠道（包括携程、去哪儿等平台、机票代理）、根据市场调整机票折扣，负责通过公司自己销售渠道（官网、微信、APP、电话、机场销售点等）进行机票销售等。主要岗位：市场和销售人员（无证书要求，基本不需要倒班）。客服部主要职责：主要负责客户服务，通过呼叫中心、网络平台等方式处理和协调旅客提出问题，即使不是通过航空公司直营渠道购买的机票。主要岗位：客服人员（无证书要求，需要倒班）。地面服务部主要职责：主要负责旅客在机场候机和到达后所有地面的服务，包括：办理登记手续（Check In）、行李托运、登机指引、行李装载和卸载飞机、小动物托运等等，备注：如果飞机延误，她们会直接面对旅客的质询… （她们除了按照公司流程做一些工作外，她们没有权限决定什么，而且有权限的一般都不在现场，所以仅仅为了谋生从事的一份工作，大家多多体谅）主要岗位：地面服务人员（无证书要求，需要倒班）； 客舱部主要职责：主要负责空姐和空少的日常管理、人员培训、服务质量管理、工作排班、人员调配，确保每个航班有充足和合格的客舱人员，完成国际和国内航班的乘务服务工作，其中乘务工作包括：座位指引、经济逃生讲解、餐食提供等服务，起飞前关闭舱门到达后打开舱门，病人急救和飞机遇上气流提醒等应急情况处理等。主要岗位：空姐和空少（需要从业资格证，需要根据排班进行不定期工作） 空保部主要职责：主要负责客舱内安全保卫，制服喝酒闹事甚至恐怖袭击等。备注：客舱内除了漂亮的小姐姐外，穿制服的大概率是空保人员。主要岗位：空保人员（需要一定格斗技巧，需要根据排班进行不定期工作）。飞行部飞行部是最核心的部门，也是工资最高的一个部门。主要职责：负责飞行员的管理，包括：飞行员技术和安全等相关培训、工作安排、绩效考核、飞行事故调查等，并根据航班计划组织飞行员完成国际、国内航班等飞行任务，。主要岗位：飞行员（需要航线运输驾驶员执照，需要根据排班进行不定期工作）飞机一般安排两名飞行员，其中一名为机长，是当班飞机的最高负责人，对当班飞行活动全权负责，所以：机长发现机组人员不适宜执行飞行任务的，为保证飞行安全，有权提出调整；机长发现民用航空器、机场气象条件等不符合规定，不能保证飞行安全的，有权拒绝起飞；为保障航班的安全执行，机长可以拒载醉酒等不合适乘客； 提问 是航空乘务员培训公司，又不是飞行学校。偏题了。 回答 都是要培训这些的 更多5条 