你好!如果你是老板,想给企业员工英语培训制定方案的话,应从以下几个方面入手:1、培训时间,每周星期几,几点到几点;2、培训人数,多少人参加,多少人分一个班;3、目标培养制度,通过培训要达到什么样的目标,比如做到口语基本流利,或者阅读一定数量词汇都英语文刊无障碍,这个必须要量化;4、激励制度,对达到目标的员工予以的奖励,如何进行。按照以上几个方面来吧!以上都是纯手打,希望可以帮到你!
性质,当然是为了赚钱了.这其中就有好的和坏的,好的收费贵,但质量高,学得好,这样比较好,所以找要找好的培训机构.功能么就是教你,提供学习环境,你尽可以去问老师,这样不吃亏哦.意义就是促进教育发展,提高学生的英语技能.
可以给学习者更多的兴趣,带着趣味了解与学习英语,而不是生硬地学习;有利于英语有益文化的传播。
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