成人英语培训市场萎缩

纵观今日中国富豪榜单，前20名没有教育培训行业，基本都是互联网科技、房地产以及一些制造企业，市值排在前20的也没有教育培训行业，教育培训行业的龙头老大，新东方和好未来其市值仅仅为100多亿美元。这就意味着，如果你从事教育培训行业，你不可能成为中国首富，甚至不可能进入富豪榜前50，这就是教育培训的上限，教育培训行业和互联网企业不同，互联网企业具有天然的垄断性质，教育培训行业和房地产不同，房地产本来是重资产行业。教育培训行业的市场规模非常大，万亿级别，但由于其产品和服务非常个性化，所以竞争激烈，不可能有像阿里巴巴、腾讯一样级别的企业。这就是教育培训行业的上限。

英语培训不受双减影响。关于“双减”政策是否对英语培训的影响：1，没有影响。2，双减政策面对的是学科教育和学历教育，什么意思，主要面对的是接受9年义务教育的学生，为了给学生们减负给家长们减负，所以我们推出了双减政策。而美联英语培训所在的成人英语教育跑道是不在政策调整范围之内。3、“双减”政策对美联英语培训有没有受到影响。美联英语是针对语言培训、职业技能、商务英语、留学雅思和托福、考研英语等培训不在政策调整范围之内倒是没受什么影响。4，在政策影响下，成人教育成为新“宠儿”，很多英语培训开始转型，会对英语市场的投入。想要了解更多关于英语方面的相关信息，推荐咨询美联英语。美联英语可以随时预习复习、了解自己的进度情况，测评及报告分析，还有多款趣味小游戏寓教于乐。提供英语培训,英语口语培训,商务英语口语培训,零基础英语培训,企业英语培训,纯英语母语外教4人小班等,已在北京、成都、重庆、长沙、东莞、佛山、广州、惠州、合肥、江门、昆明、绵阳、南京、南昌、宁波、泉州、深圳、绍兴、沈阳、苏州、厦门、武汉、无锡、西安、中山等城市设立了英语培训机构,学英语上英语学习网站。【免费领取英语试听课】

由于华尔街英语经营不善，员工的工资发不出来，然后越来越多的学员要求退还学费，导致企业资金紧张，所以申请破产。

机构业务有望成为新引擎根据艾瑞咨询的数据，2019年成人英语市场规模在953亿元左右，同比增速10.5%。COVID-19疫情对应试类英语培训及线下实用英语培训都造成一定冲击，预计2020年市场规模将缩水37.6%左右降至595亿元。市场结构上，实用英语培训2019年占比为62.7%，随着线上课程品类增多及服务和教学效果改善，更多的实用英语学习需求将被挖掘，预计2021-2025的CAGR在11%左右;另外，随着企业出海需求的增加，企业培训需求增速有望提升，机构业务未来几年或将有较快增长，预计2021-2025的CAGR达20%。应试英语培训预计2021-2025的CAGR在9%左右，考研英语培训将成为应试英语培训规模上升的重要驱动力之一。综上来看，前瞻预计到2025年成人英语培训市场将超过1300亿元。——以上数据来源于前瞻产业研究院《中国成人英语培训行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》。

根据最新消息，华尔街英语将宣布破产。现在的华尔街英语受到影响，线下的诸多门店开始陆陆续续的关闭运营。据华尔街英语的相关负责人称：华尔街英语公司将会在下周正式向公众宣布，公司即将破产。华尔街英语公司的负责人们开始通知员工们，要求员工们能够尽快办理离职手续。华尔街英语是绝对的成人英语培训霸主，作为曾经的行业的佼佼者，怎么会突然就陷入到了破产风波当中，导致华尔街英语破产的原因究竟是什么呢？根据相关人士称：自2020年新冠疫情爆发以来，华尔街英语公司就受到了不小的冲击，陆陆续续开始关闭线下门店。公司不堪重负，只能选择“优化”——变相裁员，华尔街英语给公司最早被“优化”的员工们以《劳动法》的相关规定予以补偿，尽最大可能和员工们“好聚好散”。遗憾的是，决心和华尔街英语共存亡的一部分员工已经被拖欠了3个月的工资。针对这些员工，目前还没有具体解决的方案。由政策的出台的“双减”政策，成为了华尔街英语最后的救命稻草。但是在备受期待的“双减”政策出台以后，却并没有救下华尔街英语公司，整个教育行业都受到了波及，行业很不景气。除却受到新冠疫情的影响以外，华尔街英语最终破产的另一个因素是成人英语培训市场的萎缩造成的。曾经的成人英语教育是一块大饼，因为市场的需求大量人才涌入报名。但是随着很多大学生在大学时就已经能掌握需要学习的英语，很多人已经过了英语关，就不再需要成人英语培训机构的培训，需求逐渐减少造成了整个市场的萎缩。

目前成人继续教育培训行业还是很有前景的，在中国每年参加成考和自考的人都是几百万，你说这个市场大不大，还不包括在职的职业培训，整个市场除了中小学辅导之外，成人教育算是最大的市场了。但这个行业相对来说还是比较分散，没有比较大型的教育培训机构出现，存在较大的创业机会。

教育培训行业的产品是知识，是内容产品，知识是珍贵的，在今天急剧变化的社会，知识更新迭代很快，每个人都要保持终身学习的状态，才不至于被时代给抛弃，因此，教育培训行业的需求旺盛。教育培训行业所扮演知识提供者，教书育人的社会分工，它不属于整个社会发展的开拓者、变革者，但在社会分工中，它处在中等偏上的角色，所以教育培训行业的平均薪资待遇，其薪资下限也是中等偏上的。这是教育培训行业的下限，比上不及，比下有余。