然而，如果你的员工都没有参加过英语培训，当有外商将赚钱的生意送上门的时候，你也只能捶胸顿足，让到手的鸭子飞走了。哪怕这个时候你赶紧组织员工进行英语培训，或者急招一批懂英语的新员工进来，黄花菜也都凉了，你就只能歇着吧。
你好！如果你是老板，想给企业员工英语培训制定方案的话，应从以下几个方面入手：1、培训时间，每周星期几，几点到几点；2、培训人数，多少人参加，多少人分一个班；3、目标培养制度，通过培训要达到什么样的目标，比如做到口语基本流利，或者阅读一定数量词汇都英语文刊无障碍，这个必须要量化；4、激励制度，对达到目标的员工予以的奖励，如何进行。按照以上几个方面来吧！以上都是纯手打，希望可以帮到你！
222 浏览 6 回答
164 浏览 4 回答
199 浏览 2 回答
334 浏览 7 回答
323 浏览 5 回答
157 浏览 10 回答
342 浏览 8 回答
352 浏览 2 回答
247 浏览 8 回答
153 浏览 8 回答
312 浏览
274 浏览
159 浏览
235 浏览
204 浏览
走错雨山
