重庆斑马英语培训师招聘

蝶澈0825

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首先你要考虑清楚你心累工资低的原因，如果只是公司的个别现象，我介意你优先选择换一家培训机构。因为25岁，也工作有好几年了，这段时间得工作经验已经成为了你的核心竞争力，不要轻易放弃。如果是行业普遍现象，我建议你根据你自身的优劣势特点理性的选择是否要转行。如果你确定，我也是建议你先转岗，可以试着做一做培训机构的销售岗位，这样你以往的经验不至于一无是处。如果你能适应销售这个岗位，如果有好的机会，再考虑是否转行。个人建议，祝您工作一切顺利！来自职Q用户：匿名用户考虑做一下少儿招生老师，帮忙招聘学生，还就是要考虑考虑自己的性格是不是适合做销售，天天出去晒的嘿嘿的，喜欢说话呀，性格是不是活泼呀，销售不是那么好做的来自职Q用户：知智者之少

annywong1990

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英语老师工资有5000吗？斑马英语老师工资是跟你招的学生挂钩的，大部分老师都有5000的

日月草112

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1、外企／私企职员。在外企／私企里面那些专业性工作来说，英语这门语言本身是很大的优势。2、培训师／教师但是培训师比较辛苦的就是寒暑假非常忙，也没有周六日，好在不用坐班，完成自己的课时就可以拿工资。公立学校教师这块各个城市的要求不太相同，但是总体状态是一样的，小学轻松一些，初高中比较辛苦。3、人力资源HR中有很多英语很厉害的人，如果能进入外企做HR就相当有优势了，汇报对象大多是老外。4、翻译工作笔译、口译都是可以的，这其中又分成自由职业和固定职业。自由职业优点就是不用坐班，自己接活，缺点就是没有活，尤其是刚毕业的学生。扩展资料：学好英语对于找工作的优势1、对于大多数的职位，英语已非专业技能，而是必备的职业素质，自然被企业普遍地采用为招聘考察项目。2、对于惯于批量招聘应届毕业生的企业，他们招收应届生大多并非为填补现有的职位空缺，而是为了储备培养未来的职位空缺、新增职位的填补者，长远来看更是要从中培养出各部门管理者和技术型骨干，所以招聘要求就会按一个比较高的水平统一制订。3、就工作本身的要求来看，企业中有些岗位要求你英语运用熟练，有些岗位几乎从来不会涉及英语的应用，但进入这些企业后，从事各种岗位都有可能，学计算机的有可能会去做生产管理，学会计的有可能会去做市场，多种可能的岗位中总有对英语要求比较高的。4、就招聘过程来看，在目前应届生人才供大于求的社会环境里，企业，尤其是知名企业招聘应届生，不患寡而患多，很多企业为了招聘减负，将招聘要求一律定到六级。5、就英语四级本身所含意义来看，英语是基本的职业素质与能力已被普遍认同，而目前国家仍有英语四级与学位挂钩的政策，那么英语四级没过就会意味着没正常地完成大学四年的学业。