英语培训教师岗位职责

幼儿教师岗位职责(精选10篇) 　　在学习、工作、生活中，需要使用岗位职责的场合越来越多，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是我为大家整理的幼儿教师岗位职责，希望能够帮助到大家。 幼儿教师岗位职责1 　　苏州幼儿园英文教师北京二十一世纪幼教集团岗位职责: 　　1.根据教学大纲要求,完成英文教学任务。 　　2.负责幼儿园英语教学课程研发与教研活动实施。 　　3.负责做好与家长的沟通与联络,及时反馈信息,解答疑惑等。 　　任职要求: 　　1.大专及以上学历,英语、学前教育等相关专业毕业。 　　2.大学英语四级,持有教师资格证。有幼儿园国际班英文教师工作经验优先。 　　3.两年以上相关工作经验,熟悉幼儿英语教材及授课技巧。 　　4.热爱教育事业,热爱孩子,具备较强的管理才能和现代教育意识。 　　5.工作态度积极,方法温和,追求细节,善于交流与合作,乐于创新与发展。 幼儿教师岗位职责2 　　1、认真贯彻执行《幼儿园工作规程》，结合本班幼儿的特点和个体差异及时制定好各类教育工作计划，并认真实施，有计划、有步骤地开展班级保教工作。 　　2、树立正确的儿童观、教育观，热爱幼儿、尊重幼儿，对幼儿做到关心、细心、耐心，不偏爱，坚持正面教育，严禁体罚和变相体罚。 　　3、认真及时制订教育活动计划，钻研教材，研究教法，引导幼儿主动学习。观察、分析并记录幼儿发展情况，因材施教。 　　4、.科学、合理地安排幼儿一日活动，认真执行幼儿园各项教育常规及幼儿园安全、卫生保健制度。定期进行总结，不断提高工作质量。 　　5、进班前，必须做好一切准备工作，带班时精力集中，尽心尽责，不随便离开班级，密切关注幼儿的活动及需求，及时提供适当的指导。注意幼儿安全，预防事故发生。 　　6、努力学习幼教专业理论，积极参加教育研究和各种业务进修学习，勇于改革、创新，不断提高自身的业务素质。 　　7、根据教育内容，定期更换、精心布置体现幼儿主体地位的活动室环境，为区域活动提供符合本班幼儿发展水平、操作心强、卫生、丰富的玩具和材料。管理好班内一切物品不受损失，保持班内环境、物品的整洁，做好保管区内的清洁工作。 　　8、认真做好家长工作，定时和每个幼儿家长保持联系，了解幼儿家庭教育情况，和家长商议符合幼儿特点的教育措施，共同配合完成教育工作。 　　9、定期向园领导汇报工作，接受其检查和指导。 幼儿教师岗位职责3 　　一、负责本班的全面教育教学工作，使幼儿在体、智、德、美几方面得到全面发展； 　　二、具有良好的职业道德规范； 　　三、认真执行生活日程，严格按照生活常规要求，培养幼儿良好的文明卫生习惯和独立生活能力，保证幼儿有足够的户外活动时间，做到动静交替，使幼儿保持良好情绪； 　　四、制订学期、月、周、日计划，并结合本园本班的实际情况，做好教材、教具的准备，认真备课，保证计划的落实； 　　五、认真进行课堂教学，要求用直观的游戏形式，让幼儿多看、多听、多想、多说、多做，调动幼儿的积极性、主动性、创造性，注意个别幼儿的差异，不断提高教育教学和游戏的质量； 　　六、课外时间开展各种游戏、排练文艺节目及开展体育锻炼，并负责组织幼儿观察、劳动、娱乐及各种节日活动； 　　七、全面了解每个幼儿，负责建立本班幼儿教育教学档案； 　　主动与本班教师及保育员团结协作搞好本班教育教学、卫生保健工作及生活护理。培养幼儿文明卫生习惯及良好进餐习惯； 　　八、对幼儿进行初步的“五爱”教育，培养幼儿优良的品德、文明礼貌的行为、活泼开朗的性格。 幼儿教师岗位职责4 　　一、严格遵守学校、幼儿园的各项规章制度。 　　二、全面负责幼儿的教育教学工作，每学期结合幼儿实际制定好教育教学工作计划。 　　三、贯彻保教结合的原则，注意培养幼儿良好的生活卫生习惯，使幼儿身心愉快，情绪稳定。 　　四、对幼儿态度要和蔼可亲，细心观察幼儿，有计划有目的地制定每周教育教学内容，运用多种教育形式，促进幼儿在不同水平上获得发展。 　　五、努力钻研业务，积极参加教研科研、业务学习以及教育教学的各项活动，认真开展各类游戏活动。学期末交一份教育教学工作总结。 　　六、每天协助班主任做好晨、午检、午餐工作及交接班工作，并做好记录。 　　七、发现问题要及时与班主任、保育员配合，取得家长的配合教育。 　　八、注意幼儿安全，加强幼儿自我保护意识教育。每节课与班主任做好交接工作。 　　九、每天上午8：40按时开展早操和下午4：10开展户外体育活动，如遇雨天在教室开展早操和区域活动。 　　十、星期三上午8：10打扫操场清洁区。 　　十一、每日做好班级的教学用具、玩具及幼儿衣物管理，无丢失现象。 　　十二、接待家长热情，及时与家长沟通，家园联系栏每月更换一次。 幼儿教师岗位职责5 　　一、贯彻执行《幼儿工作规程》及《幼儿园教育纲要》负责本班的全面教育，教学工作，促进幼儿身心健康和谐发展。 　　二、科学组织幼儿一日生活，认真执行生活作息制度，严格按照生活常规要求，培养幼儿良好的卫生习惯和生活能力，促进幼儿有足够的户外活动时间，寓教育于生活之中。 　　三、按要求制定学期、季度，月、周、日计划，并结合本园、本班实际情况，做好教具的准备，认真备课，促进计划的`落实。 　　四、采用多种教学形式，让幼儿多看、多听、多想、多说、多做，培养幼儿良好的学习习惯和兴趣，注重个体差异不断提高教育教学水平。 　　五、创造条件开展各种游戏及体育锻炼，组织幼儿观察、劳动、娱乐及各种节目活动。 　　六、全面了解每个幼儿，负责建立本班教育教学档案。 　　七、按季节特点和幼儿特点定期布置活动室，创设良好的环境。 　　八、注意幼儿生活、游戏及活动的安全，防止意外事故发生。 　　九、坚持记教育教学工作笔记，每周1—2篇，保证质量。 　　十、做好家园联系工作，争取与家长配合，共同教育好幼儿，每学期做一次全面汇报。 　　十一、根据需要，积极创编、改编教材，制作玩、教具，充实教学内容。 　　十二、积极参加教研、科研活动，做好实验观察记录，在教育、教学上有所创新。每学期撰写1—2篇质量较高的主题经验总结或论文。 　　十三、积极参加专业理论学习及技能、技巧培训，不断提高各科专业理论知识及实践工作能力。 幼儿教师岗位职责6 　　乐高幼儿教师湖北沐创教育科技有限责任公司湖北沐创教育科技有限责任公司,沐创职责描述: 　　1)负责幼儿阶段乐高课程的辅导工作及教学、教研等方面的工作; 　　2)承担多个课程体系及上课程的讲授任务,组织课堂讨论; 　　3)参与课前备课、练课及教案书写工作; 　　4)参与教学改革的研究,为教学研究建议新思路、新方法; 　　5)完成教学主管安排的其他任务。 　　任职要求: 　　1)大专及以上学历,年龄23~30岁,热爱教育事业; 　　2)有爱心、有耐心,动手、表达能力强,与人沟通能力突出; 　　3)喜爱孩子,热爱早教或少儿教育行业,能与孩子融洽相处; 　　4)具有较强的动手能力、学习能力和沟通能力; 　　5)工作积极主动,责任心强,有团队精神,并有意愿从事青少年科技培训和教育工作; 　　6)有勤奋好学的态度,想让自己更加乐观向上、积极进取的精神! 幼儿教师岗位职责7 　　一、树立正确的教育观、儿童观、尊重、理解、关爱幼儿，以幼儿为本，面向全体，因人施教，尊重个别差异，建立良好的师幼关系，与幼儿做朋友，做幼儿生活、学习的支持者、合作者和引导者。 　　二、认真贯彻落实《幼儿园》教育教育指导纲要（试行）》，依据本园教育教学工作计划，结合本班幼儿身心发展特点，制定各类教育教学计划。认真备课，做好观察评价记录，做好总结。 　　三、对幼儿要耐心、细心，为幼儿创设宽松、健康的成长环境，对幼儿实施体、智、德、美全面发展的素质教育，培养其良好的心理素质，科学合理地安排组织幼儿一日活动，保证幼儿户外活动时间。 　　四、努力钻研业务，做科研型教师，坚持学习，不断丰富幼教理论，提高业务技能。善于反思，总结经验，改进工作，积极参加科研活动，富于创新。 　　五、保证幼儿健康和安全，始终和幼儿在一起，做好交接班、晨午检工作，全面关注幼儿生活及学习活动，发生安全事故及时采取救治措施，并向领导汇报。 　　六、做好家长工作、主动和家长沟通，详实介绍幼儿在园情况，虚心听取家长意见和建议。及时更换家园联系栏，定期召开家长会，做到家园共育、资源共享。 　　七、树立园兴我荣，一班为家的主人翁思想，做好班级物品管理工作，爱护公物，节水节电。 　　八、与本班教师团结协作，共同做好本班保教工作。 幼儿教师岗位职责8 　　门头沟幼儿园亲子教师北京二十一世纪幼教集团北京市二十一世纪实验幼儿园,二十一世纪,北京二十一世纪幼教集团,北京市二十一世纪1.依据课程标准进行备课、实施教学,并优质完成教学任务;并积极引导家长的教育理念; 　　2.有计划的组织园所其他亲子教师进行亲子教研活动。 　　3.积极组织开展招生宣传活动,对招生工作提出计划,提高招生目标; 　　4.教具的自制、采购、清洁、消毒与维护,安全责任区、卫生责任区管理与维护, 　　5.完成上级临时交办的其它行政性工作 　　任职要求: 　　1.年龄25-30岁 　　2.学前教育专业,大专及以上学历,有幼儿园教师资格证或亲子教师资格证; 　　3.性格开朗、外向活泼,沟通能力强; 　　4.热爱孩子、热爱早教事业,有强烈责任心及职业道德,较强的团队协作精神; 　　5.接受过亲子教育、蒙特梭利专业知识培训或有国内外早教或同类培训机构工作经验者优先录用。 幼儿教师岗位职责9 　　 岗位职责： 　　1、课前与外教沟通备课练课，完成前期教学准备工作； 　　2、课中配合外教一同授课，丰富趣味小游戏，帮助小朋友学习及翻译；3—12岁少儿学科英语（数学、自然科学，社会学等）。 　　3、课后和家长沟通学生学习情况，做后期维护续费工作。 　　4、按时召开公开课，详细了解家长对英语教育的理解和需求，帮助他们纠正错误的教育观念和教育方法，树立正确的教育观念； 　　5、领导安排的其他工作。 　　 任职要求： 　　1、专科及以上学历，英语口语流利，语音语调准确自然； 　　2、愿意学习新的教育和教学方法、能够把掌握新技能看作是挑战而不是困难问题； 　　3、有爱心，愿意投身于教育，带给孩子积极正面的影响； 　　4、热爱教育培训行业，有较高英语教学研究能力； 　　5、工作认真，责任感强，吃苦耐劳，愿意承担工作压力和挑战； 幼儿教师岗位职责10 　　职责描述: 　　1.积极参与教研、备课、授课,与班级外教沟通并进行合作教学。 　　2.负责幼儿园一日活动安排并做好幼儿的观察记录和评估。 　　3.与家长建立有效沟通机制,共同促进儿童成长。 　　4.参与或组织幼儿园的相关教学活动。 　　5.完成上级交给的其他任务。 　　任职要求: 　　1、热爱幼儿教育工作,有责任心和爱心。 　　2、具有幼教或学前教育专业大专以上学历,亲和力强,有正确的、先进的幼儿教育理念。 　　3、具有双语教学的能力,能与外教沟通并合作教学。 　　4、有国际学校2年以上经验者优先。 　　5、被评为区级以上的骨干幼儿教师者优先。

需要正常的一般办补习培训班都要经过教育主管部门的认可，拿到办学许可证。 第一、到办学所在地的教育局去索取并填写申请表，（要提供开办者的相关资质，学历学位证明等）经过审核批准，颁发许可证才能开办。 第二，向工商行政部门申请营业执照进行法人登记（要提供验资证明、经营场所状况等等）； 第三关，是办理税务登记。 第四，注册资金（有的不需要）申请办学基本条件一、办学申请报告:写清指导思想,宗旨,形式,地点,招收对象,收费标准,专业,名称经费投入,教学设施,师资力量等,及最终达到的教学目标。二、学校章程。内容如下:1、名称2、地址3、宗旨4、规模5、层次6、形式7、资产的数额8、资产来源9、资产性质10、决策机构的人员构成11、机构法定代表人12、写明出资人是否要求取得合理回报13、机构议事规则三、举办者证明材料:1、法人资格原件、复印件或公民个人户口簿、身份证原件、复印件。(举办者要具有本市户口)2、健康证明。四、发展规划、拟定教材样本复印件。五、注册资金证明(举办者定期一万元的存折原件、复印件)。六、具法律效力的自有或租借期不少于二年的租借设备、场地房屋契约(有业主房证),面积不少于300平米,办公电话一部、已上网的微机一台。外语培训必须配备多媒体教室。七、拟任校长的资格证明:1、本科学历或中级以上专业技术职称证书原件、复印件;2、身份证原件、复印件。3、健康证明。八、拟聘教师学历、资格证书、专业技术职称证书原件、复印件及健康证明。九、举办者要与所聘校长、教师签定聘任合同一式三份。(上交一份)十、会计、出纳资格证明。十一、所设各岗位的岗位职责

我办过，各地的情况不同的了，所以不能给出一个100％准确的答案。去教育局的相关部门，一去问就知道了。他们会给你一个单子，上面有需要的所有材料和步骤的。简单说：硬件条件：1。办学场地，【包括场地的租赁合同】教师的教师资格证，开办者的身份证，毕业证。还要请一个会计，要有会计证的。以上所有证书都需要原件和复印件。验过证件后，教育局的相关负责人会去看你的场地的，要符合他们的要求。2。教育局－－技术监督局－－民政局－－税务局。反正超级麻烦，等折腾下来，你也不想办了。一般办下来要3个月以上的时间。

开个加盟的少儿培训班，需要办理手续：教育局的审批手续。工商局的审批。加盟商的要求和审批。下面这样也可以什么样的培训班？ 办班视同一种办学行为，要向教育主管部门申请，具体办法是： 一、到办学所在地的教育局去索取并填写申请表，（要提供开办者的相关资质，学历学位证明等）经过审核批准，颁发许可证才能开办，这是第一关； 第二关，就是向工商行政部门申请营业执照进行法人登记（要提供验资证明、经营场所状况等等）； 第三关，是办理税务登记。至于费用，至少要有十万元的注册资金。如果嫌麻烦，资金也一下子没那么多，也可尝试采取与别人合作的办法，就是把咱们的班挂靠在一个教学实体（如某某学校、某某干校、某某党校）的名下，与高校谈好条件，签订合同，租他们教室，向他们缴一部分费用，会有人帮助你的。 还有，就是这种培训班，最重要的手续就是教育局或者劳动局审批的资质手续，这个也是最难办的