在HDHR(这个不知道怎么翻)的实地调研在《面试过程》通过后要维持数天。这是一个让双方互相了解的机会。1 实地训练是在成功通过实地调研之后,根据每个人在真实商业环境中(的表现)而设置的一个接受监管和指导的自我学习过程。参与者将会积极参与到各种商业活动中,以了解公司的发展策略,商业手段,团队以及文化;为个人的职业打下商业和技术基础,培养可以做出贡献的相应技能,等等。(训练)强化的实地训练,在要求之下,可以持续三个月或更久。为了鼓励参与者加入我们的公司,表现出色的参与者将不必支付培训费用,并根据参与者的表现和成就,提供基本保险和基本津贴(100到300起,最高到1000人民币每月)1 加盟:成功完成实地调研后成为HDHR核心团队的正式成员。取决于个人,工资从1000起,逐渐增加到5000人民币每月或更多(包括五种保险和一种基金),评估每三个月或六个月一次。销售&经销部门的人可获得额外的奖励。以上的政策可能会改变。1 加盟过程是一个为所有应聘者进行审评、了解、实现和成功的过程。1 它只起指导作用,每位应聘者会被单独审评。工资从低开使,逐渐升高。1 该过程或职位可能不适于有经济需求的应聘者,比如急需钱支持自己或家人,。1 该职位只对非常活跃、积极、忠诚、诚实、有事业心、热情、有开拓精神、善于学习和进步、乐意挑战和竞争、随时准备着付出和合作、可以领导、非常想成功,并且想和公司一起成长的应聘者有意义。1 HDHR是新兴公司,要成为世界级别的品牌还需要努力。我们要找的是真正的(或有潜能的),能够领导自己、团队,和公司向着更好的未来迈进的人才。在你继续之前,请记住这点。3 The purpose of Join On Site1 To help our company choose suitable applicants,to let business run smoothly.The company will also provide a platform of career and prosperity for suitable applicants and let he/she become a professional and a leader.1 To assist the applicants choose suitable industries,suitable jobs,suitable companies,suitable jobs,and suitable integrated work conditions,so as to prevent applicants wasteing their time.我自己翻译的,希望答案对你有用。要求加分!