根据以往的经验,面试的很多问题都是从你的自荐信中出的,然后根据你的回答再牵出来下一个问题,所以自荐信的关键是丰满,要写出来能让人家问你问题的东西,如果考官们无法从你的自荐信中提炼出有价值的问题,他们就会用自己准备的问题提问,这可能就会出现问到一个你不知道的领域的问题.对于这些问题,可以是你的有趣的经历,(比如义工),特长(最好是有用的或者日本人感兴趣的),对日本文化感兴趣的方面,或者你特别了解的某个方面.诀窍是,从对方的兴趣和利益考虑问题,而不是你的.字数合格,字体公正(虽说大家都更喜欢打印,但是我觉得优美的手写体肯定比打印体更有好的印象分),文法通顺是最基本的. 然后是面试技巧,首先是外表,虽说面试本身并不是看你长的好不好看,但是外貌终归会对面试造成影响的,所以考试之前刮刮胡子理理发梳梳头什么的.一般面试的衣服是男生西服女生套装,或者是全是校服,如果是西服套装的话就需要西服和配套的皮鞋领带. 说一下口音的问题.大家基本上除了在国外生活过的之外基本上就是英音和美音,日本人比较喜欢美音,不过英音也没关系,只是一个87分和90分的区别.值得注意的是,你需要适应日式英语.面试一般是两个老师,一个是主考,另外一个负责记录什么的,需要注意的是,如果你碰到一个英国或者美国的教授自然很好,不过如果是日本或者韩国的教授可能就需要适应一下,众所周知,日本人和韩国人英语都说不好, APU自然会给你英语一流的教授做考官的,不过日本人英语说的再好也会有的地方听出来日语那生硬的发音,额,这就是基辛格现象虽然日式英语发音生硬, 不过你绝对不用担心因为口音而听不懂他在说什么. 面试真正意图并不是说看你的语言能力,而是看你的性格和看待问题的态度.所以一个问题你可以不知道答案,但是你不能傻乎乎的就说对不起我不知道,而真的遇到你根本不了解的东西怎么回答就是看你能力的时候了,简单地说就是说的更专业化,有意识的把话题向你所熟悉的领域靠拢,还有就是尽量说的多一点.
小斑妹ssssss
