英语培训运营企划案

你好！如果你是老板，想给企业员工英语培训制定方案的话，应从以下几个方面入手：1、培训时间，每周星期几，几点到几点；2、培训人数，多少人参加，多少人分一个班；3、目标培养制度，通过培训要达到什么样的目标，比如做到口语基本流利，或者阅读一定数量词汇都英语文刊无障碍，这个必须要量化；4、激励制度，对达到目标的员工予以的奖励，如何进行。按照以上几个方面来吧！以上都是纯手打，希望可以帮到你！

首先生源，师资比较重要。还要看是给什么年龄段的补课。准备相应的教材

管理和经营好教育机构可以增强影响力，为之后的推广宣传做了一个好的铺垫，可以里德助手之类推广宣传，增加宣传范围。

1、做好内容的定位规划在执行运营前期的准备工作时，做好内容的定位规划就显得尤为重要。而且还要结合最新的时事热点，尽量每周都要提早把下周的内容给规划好。在进行原创内容推送时，要充分利用和分析粉微信渠道所提供的数据，经过数据分析，把推文准确地推送给受众方针。2、知识变现在英语培训公众号运营有必定的火候时，不管粉丝数量多或少，都能去尝试下常识变现。