上海朗格英语培训

其实每个机构都有自己的优势和特点，正所谓一千个读者一千个哈姆雷特，对于同样的机构不同的人看法也是不一样的，别人觉得好的不一定就适合你。选择一个优秀的雅思一对一培训哪家机构好主要从以下几个方面着手： 1、品牌2、价格3、师资现在一般都有试听课，建议大家多找几家，做下对比，最重要的是适合自己

别说那些没用的，自己去试试不就知道了。这一天到晚的，怀疑这个，纠结那个的，还能不能好使了。

知名线下英语培训机构：一、新东方英语新东方英语是挺有名的一个英语培训机构，而且请了明星代言。新东方英语的老师是外教老师，外教老师授课的话貌似得看运气，运气好一般老师都不错。新东方英语的授课模式是一对一的。二、英孚英语英孚英语是一家线下英语培训机构，在国内是比较出名的，全国各地都有其的实体训练中心，收费比较贵，是一家主打小班课的英语培训机构，课程除了有青少儿英语外，还有留学、成人英语培训跟线上学习。三、朗阁教育朗阁教育于1999年正式筹建，总部位于上海，朗阁教育不同校区班型设置会不一样，上海校区一般为5-9人小班，济南校区为20人以下班，所有课程均采用5-9人小班授课，对于师资，不同校区都会有所不同，所以还需要自己找个时间去校区了解咨询，不过这种线下班课学费都是比较贵的。四、美联英语美联英语走的是低端路线，在一二线城市知名度并不高，相对线下英语培训来讲名气也不大，估计很多童鞋都没有听说过，教学场所主要面向三四线城市，教学内容涵盖口语、考试、少儿、成人等，上课主要采取一对多小班和一对一上课为主的面授班。五、韦博国际英语韦博国际英语创立于1998年，是韦博教育旗下的高端英语培训机构，为成人和企业提供优质的英语培训服务。以实用为导向，注重口语听力等实用型英语能力的培养。以小班外教为主，按级别划分课程。

朗阁是一家知名度还可以的连锁培训机构。近年来，随着出国留学的火爆，托福，SAT培训学校也越来越多，如何鉴别出可靠的培训机构，让几千甚至数万元的培训费花到实处，能够真正做到考生成绩和水平的提升呢？很高兴回答你的问题，托福培训机构的挑选，一般建议找当地知名度高，办学资质齐全，口碑相对较好的几家机构，让他们分别给你出具详细的提分方案，然后到机构进行试听课，逐一比对，再做选择。从不同的角度来给大家介绍一下挑选托福培训机构的注意点。 一．针对面授机构 （一）、亲自面访 在选面授机构的过程中，切忌不要仅仅通过电话或网站就确定机构，哪怕是熟人推荐的，也最好一定要亲自考察。 原因：1.宣传广告难免夸大，存在不真实性，直接打款有风险； 2.很多问题，不当面了解，容易被忽略，事后容易扯皮。 （二）、基础测试 不管选什么班型，都要结合自己的基础和目标来定，且做基础测试也是检验机构及老师是否专业的一个重要手段。 原因：1.每个机构都有自己专门的基础测试题。有些是直接拿现成的，比如真题；有些则是自己根据课程体系而编写的。一般来说，机构给基础比较好的同学会准备真题测试，而基础薄弱的同学，会做自编题。 2.所有的学习规划都必须结合考生的实际基础和目标分来做，只有了解清楚考生的基础和目标分，才能给出专业的建议，才不会出现进了班级“听不懂”或“太简单”的情况，从而浪费时间。 3.学习计划出来了，才能知道总课时，才会有具体的课程报价，才好去比较性价比。 （三）、试听体验 在做完基础测试后，可以主动参加授课老师的试听课。 原因：1.通过试听，可以判断出老师对你的基础是否把握准确，老师的思路是否能跟得上，老师的讲课模式是否能适应。 2. 若是班课，还可以关注一下课堂氛围、纪律，老师对课堂氛围的营造和在读学员的精神面貌一定能说明一些问题。 （四）、班型人数 避开大班或者超大班，班课上课人数要低于15人，最好在10人左右。 原因：小班课能保证老师有精力照顾到每一位学员，保障学习效果，大班或者超大班只适合不着急考试、先去试试水或自学能力极强的学霸。 （五）、师资团队 是否有能力配备专业的听、说、读、写、外教、助教及班主任老师（授课老师是否参加过托福培训课程设计及教学的培训，是否有不定期参加托福考试），若选住宿班，是否还配有宿管员。 原因：1.老师再优秀，精力也有限，也不可能听、说、读、写全能，需要专人专项。中国老师擅长讲技巧，外国老师主要负责提高口语，助教老师负责课下陪练和监督，班主任负责日常； 2.封闭班的很多同学是远道而来，人生地不熟，有宿管员负责安全和卫生，才能“安居乐业”，只有住得安心舒适，才有精力对抗长时间学习，家长也放心。 （六）、教材配套 查看教材出版情况、检查内部讲义的内容及扩充资料。 原因：专业机构在教材这块，一定是与时俱进，且有自己成套系统的内部讲义及扩充资料，而不是简单复印几张。 （七）、成功案例 了解机构每月的平均在读人数、每年的参考人数及考试通过率。 原因：1.找机构培训的根本目的就是为了提分、为了通过考试，有理有据地提供学员的考试通过率，很能看出一个机构的真正实力。 2.机构都会搜集整理以往的培训成功案例（最典型的往往会展现在机构最醒目处），成功案例越丰富，越能看出一个机构的培训经验。 （八）、授课大纲 翻看老师的授课大纲，专业的老师一定有自己的教学计划，且严格按照计划执行，从授课大纲就可以看出老师对待教学工作的态度。 （九）、学员手册（入学须知） 仔细查看机构的学员手册（入学须知），学员手册（入学须知）对学员的行为规范做了非常详细的说明，在入学前有必要逐条了解，尤其是关于“请假”、“休学”、“退费”等敏感事项的说明。 （十）、培训协议 培训协议要完整，额外跟老师达成一致的内容，都建议写在培训协议上，尤其是选择保分班，要将双方约定好的条件都写上，检查后没问题再签字。