海口英语培训现状

好的外教一定是要来自母语国家的 因为只有这样 才能习得最地道的语言发音和英文思维 不是随便一个会说英语的外国人都是外教 我女儿学的那个皇家少儿英语 那里的老师都是来自美国 英国 加拿大这些母语国家 都取得相关的国际英语教师资格证 教学经验这一块也没的说 参加了几次公开课 课堂氛围确实好 老师也很负责 全外教授课 全程no Chinese 小朋友也能去理解老师的意思

这样说吧，良莠不齐。有些家长只要求是白人，所以很多机构使用俄罗斯人，他们发音还是有问题的。有些使用印度外教，发音更加不好。所以，要先核实好外教的护照，签证，学历证书，教师资格证书。最好先到欧文海外招聘网上看看，哪里外教多，简历填写规范，完整

个人认为少儿英语培训机构现在还可以继续去做，但是目前已经处于一个比较饱和的状态，所以还是要慎重考虑

下面我来谈谈我的想法。首先如果题主在一线的市毫无疑问，应该需要注意品牌的创新。我找了点材料得到以下观点。少儿英语培训机构的发展前景被普遍看好，特别是在进行高考英语改革后，英语可以一年两考取高分后。而且新的“外语能力测试体系”将更加注重听说读写译等综合技能的提升，这意味着家长需要从更长远的语言运用能力的角度去培养孩子，所以从小开始学英语已经成为主流态势。建议第一，办学理念。你的办学理念决定了你你将来要创办的机构的前景和发展上线。而且在全球化这个大环境下，越来越多的家长认可从小培养英语学习能力的重要性，且文化程度越高，城市越发达，这种认可度也就越高。第二，客户体验。这是一个注重感受的时代，什么事情都要考虑到售后服务，而在这个行业，没有售后，客户体验就十分重要了。根据客户人群，我把客户体验分成学生体验和家长体验。学生的体验说白了，就是让学生有成就感。家长的体验就是让家长有满足感。总结我告诉你这么一个道理——任何投资，都不是有钱或者有前景就可以投入后获得经济回报的。特别是教育。如果对教育行业缺乏足够的认识，人脉，和创业热情，那么我建议请放弃你的想法。当然，你们也可以找一个靠谱的行业内的人来做学校的经理人，放心的把业务交给他。每月或者每季度看公司报表就可以了。