培训考核英语老师

考核内容我不知道 那是人力部门负责的 就算知道我也不会告诉你 你觉得这样被招聘进来有意思吗？ 我们学校是优胜劣汰 就算现在这样进来了 也干不长 反之 你就凭自己实力去面试了（即使你可能觉得你很不行 但是你都没去试 你怎么知道你不行？） 不要给自己太大压力 现在的面试 考核比起以前已经简单多了 很容易的 说白了 英语也就是考察发音 授课能力 语法知识点功底（好就报初高中 不好报小幼）。。。。 这是平时你自己的积累 我也帮不了你什么 但是 提醒你一下 态度决定一切 细节决定成败 至于管理人员 现在不是你想这个的时候 你连路都不会走就想在天上飞了？但是也不是没有机会 学校发展平台很大 很多管理职位都为有能者留着 所以等你以后在基层岗位上锻炼的差不多了再说吧

报考条件：1、有志于提高英语教学水平、获得国际资格证书、谋求长远发展的英语教师；2、英语四级以上，并希望接受专业培训后进入稳定而受人尊重的教育领域者；3、希望能够在国外找到稳定就业机会的出国人士；4、有意从事外语教学工作并有一定英语基础的大学毕业生；5、希望在中国从事教育工作的母语为英语的在华外籍人士。扩展资料学习内容：课程包括语法加强培训，教学方法论培训，以及时教学实践练习。语法加强课，习惯了传统教学中的语法学习，现在以母语思维重新巩固加强语法。语法课涵盖的内容包括国际音标、时态、词性、情态动词、连系动词、限定词、动词短语、副词、不定式以及被动语态等多个知识点，以及其中学生容易犯的错误和如何有效的纠正这些语法错误的教学方法。教学方法论，内容涵盖国际最先进的教学理念及教学方法。包括从课堂管理到如何编写教案，听力课教学方法，写作课教学方法，口语课教学方法，以及语法课的教学方法等等。参考资料来源：百度百科——国际英语教师资格证

1、报考教师资格证的时候可以选择你要从教的学科哦。2、教师资格证考试一般一年两次，上半年一般在1月份左右出公告，3月份笔试，下半年一般在9月份出公告，11月份笔试。3、教师资格证考试科目为：幼儿园：综合素质、保教知识与能力小学：综合素质、教育教学知识与能力初级中学：综合素质、教育知识与能力、学科知识与教学能力初级中学的学科知识与教学能力科目分为语文、数学、物理、化学、生物、历史、地理、思想品德(政治)、英语、音乐、美术、体育与健康、信息技术、历史与社会、科学等15个学科高级中学：综合素质、教育知识与能力、学科知识与教学能力

老师是英语培训机构的重要组成要素，那么对于新老师的培训就一定是要有严格要求，以便于给孩子提供好的教学服务，让孩子得到进一步的英语能力的提升，当下英语培训机构家长们多青睐于线上，因此我们就以线上为标准吧。　　近年来我们从很多媒体报道中也了解到到，由于家长对英语口语的重视程度增加，除了孩子的正常学校教学，还会给孩子选择英语培训班，考虑到弥补孩子语言环境的缺失以及不受应试教育的影响，外教也就成为了家长们的首选。　　而过于激烈的机构竞争导致外教市场的乱象，很多机构在招聘外教的时候不会遵循：外教必须具备教师资格证书以及2年以上的教学经验这样的标准，而是只要具备外国人的外貌就可以成为所谓的外教，这样是对孩子是完全不负责任的，也让家长白白浪费钱。所以家长在选择的时候还是要多加的注意哦。　　家长想要给孩子选择一个比较靠谱的英语培训机构，以专业的少儿英语培训机构为主，比如说趣趣abc，他家的外教招聘是非常严格的，从外教的招聘来说，需要满足以上的外教标准，其次就是必须来源于英国、美国和加拿大，且要喜欢孩子和教育。另外就是要经过严格的培训和考核，让其更了解中国孩子学习的特点。　　最后就是其外教的模式来说，他家是应用的固定外教授课的方式，且采用末尾淘汰制度，去规范外教，让外教对孩子的授课更为上心，同时也能够让孩子的学习针对性，得以保证，家长可以领取试听课去带孩子感受一下：。　　在当下的线上英语培训市场中，除了英语母语外教还有以菲律宾外教为主的非英语母语外教，菲律宾外教虽然说总体的英语水平要高于国人的，但是也能够肯定是其口音是比较严重的，比如说在音节上的缺失以及卷舌音严重等等，这对于孩子的地道的英语思维的建立以及纯正英语口语的形成都是非常不利的，且孩子的口语不过关，也会降低与人沟通的效率。　　以上就是关于英语培训机构新老师的培训的内容分享了，选择外教家长是一定要非常谨慎的，另外也最好能够在试听以后在做具体的决定。