优秀的跳板，外企对泰格出来的人还算比较认可。扎实的基本功，对新人培训这块比较到位。elearning，f2f的培训都有。有机会，看运气，能上手比较好的项目，成长快。泰格作为国内top CRO，无论是从项目还是从培训上来说，都比其他的CRO或者药企好很多。进入泰格一年学到的可能比在其他公司待两年学到的还多。所以，从泰格出来的CRA跳槽的话一般就比其他人容易一些。名词解释：至于为什么工资不高……泰格毕竟是CRO，项目组给的经费是有限的，给员工工资高了就代表公司拿的少了。再加上大家都冲着泰格的名头，想来镀镀金，所以对工资要求暂时没那么高。而泰格也是抓住了这一点，不怕员工离职，因为很快就会有其他人补上来！
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