任何培训都是要签署合同的，你可以要求，这是你的权利，也是培训单位的义务，把双方的权利和义务在合同中列明，是基本常识和保障。
合同非法无效，可以找消协，仲裁必须双方同意仲裁你这情况不太可能另外就是政府协调可能性也不大 最后上法院 胜诉可能性较大
没事的，搞不好，那也不是什么正规的机构。你就给他们打个电话，说不去上班了，就行了
如果签了合同的最好提前一个月解约，这应该跟领导商量一下
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