一般来说，准备自己的美术作品和一堂试讲课就行，让人家看看。教学要的是教的水平，不是技术多牛，在机构里画画不怎么好，教的特别好的人很多；相反画的很好不怎么会教的也比比皆是。不怕面试失败，参考百度如实写个简历，多面试总有适合当前的你的。去了一般就是助教，少儿美术班绘画功底不是要求很高（我觉得基本不需要，画室有个幼教的老师根本不会画画来着，不过小朋友们都是她负责）。少儿培训主要是做创意美术开发小朋友们的创造力和多思维，比如剪纸、陶艺、创意画之类的（我之前上班的地方是如此）。其实我觉得你可能最重要的是和小朋友、家长沟通，能力也许是其次（小培训班而言），然后在此过程中你可以继续修炼自己，提高自己的能力水平，慢慢往上走吧。所以，真正优秀的培训机构，是对学生有严格学习规划的，每天、每周、每节课的都有具体的教学目标、学生需要掌握的绘画理论和方法要点、评价的标准。这样循序渐进的学习，才能打好绘画基本功，进步得快，学得有效率。
yuki198611
