所有性取向的英文

性取向英语是Sexual Orientation

性取向（Sexual Orientation），简称性向，又称性取向、性指向、性位向、性定向等，指一个人和自己不同性别（异性恋）、相同性别（同性恋）或不仅限于一个性别（双性恋或泛性恋）的个体具有深度情绪、情感和性的吸引，以及与之建立亲密关系和性关系的能力 。

性取与性别认同不同，后者是个人内心深处感受到的基于个人体验到的性别。性倾向也不等同于性行为，有过同性性行为并不可以代表就是同性恋 。

常见的性倾向有4种，分别为异性恋、同性恋、双性恋和无性恋。除此之外，还有疑性恋、多性恋、泛性恋等其它性倾向。性倾向是一个复杂的问题，各种性倾向并无优劣之分。关于性倾向的产生有很多种理论。心理学界、医学界、生物学界存在大量的争议、并无定论。

部分学者认为性倾向是流动的，即在个人的一生中性倾向可能会发生变化  。然而，即便如此，所有强制性改变性倾向的手段，也就是所谓的针对同性恋群体的“扭转治疗”，都是没有科学依据的、无效的，甚至是伤害性的 。

在针对不同性倾向群体的权益保障方面，我国做出了国际承诺，并通过多项法律和政策保障性少数群体的选举权、劳动就业、教育等多个领域的权益，但也仍然存在进步空间。

《中华人民共和国未成年人保护法》（2020修订）规定，学校、幼儿园应当对未成年人开展适合其年龄的性教育  。性别平等是全面性教育的重要教学内容，为儿童树立性别平等意识需从幼儿阶段开始。

t：是英文“tomboy”的缩写，是les中打扮或性格偏男性化一点的一方。

p：是英文＂prettygirl"的缩写，是les中打扮或性格偏女性化一点的一方。

h：即不分就是不分tp，自己也无法决定自己是t还是p，所以才叫“不分”。

这其实也是种性别表达

性别认同和性别表达的概念紧密相连，但性别表达与性别认同的区别在于，性别表达相较于性别认同的内向感知性、隐私性和无形性而言，更侧重于性别的外向表达。

只有当个体公开自己的性别认同时，才能判定其性别表达是否与其性别认同相一致。

根据联合国对于性别表达的定义，“一个人的性别表达并不总是与其生理性别、性别认同或性倾向相关。”性别表达具有多元性与流动性，很多人的性别表达与社会对其性别的期待保持一致，但其他人则并非如此。

性别表达不符合社会预期的人，比如被视为“女性化”的男性和被视为“男性化”的女性，常常受到人身、性和心理暴力以及欺凌等 。

如何从教育的角度看待性别认同

成年人在儿童性教育中起到至关重要的引导作用。

应当教育孩子树立明确的性别意识和自我保护意识 、建立自我认同，客观认识和对待自己；

同时，也要教育孩子正确认识自己的性心理变化，使孩子具有预防心理障碍和保持性心理健康的能力，要让孩子能够识别容易发生性侵害的危险因素，保护自己不受性侵害  。这就是说，成年人一方面要让孩子懂得尊重其他人的性别认同，不对跨性别者产生恐惧、排斥或歧视性的心理反应。

例如，当面对跨性别者时，可以对孩子说：“TA看起来也许和其他男孩/女孩有一些不同，但我们不能因为这个原因就疏远、排斥TA，TA也一样可以和我们成为好朋友，人和人之间要互相尊重”；另一方面，当自己的孩子是跨性别者时，成年人也要教育孩子正确看待自己的性别认同和性别表达，并提高性侵害的防范意识。

例如，可以对孩子说：“你在内心认同自己应该属于某某性别，这是没有错的，不要因此感到紧张或者自卑，大家也应该尊重你自己的选择。

以上内容参考 百度百科-性倾向

同性恋:homosexual 男同gay, (G) 女同le *** ian, (Les) 双性恋bisexual 异性恋, heterosexual, 直男/女(经常看到这样的词, 异性恋吗?) straight man

WL是水面标高 BL 池底标高 FL地面标高 TW墙顶标高 SL 土面标高 PA 种植区 FF 室内楼地面标高 FG 室外软景完成面标高 BC 路沿底标高 BS 踏步底标高 BR 栏杆扶手底标高 TR 栏杆扶手顶标高 SL 结构板顶标高

beyond缩写：BYD

□□□: Art 艺术总监 CBO: Business 商务总监 CCO: Content 内容总监 CDO: Development 开发总监 CEO: Executive 执行长 CFO: Finance 财务总监 CGO: Gonverment *** 关系 CHO: Human resource 人事总监 CIO: Information 技术总监 CJO: Jet 把营运指标都加一个或多个零使公司市值像火箭般上升的人 CKO: Knowledge 知识总监 CLO: Labour 工会主席 CMO: Marketing 市场总监 CNO: Negotiation 首席谈判代表 COO: Operation 首席营运官 CPO: Public relation 公关总监 CQO: Quality control 质控总监 CRO: Research 研究总监 CSO: Sales 销售总监 CTO: Technology 首席技术官 CUO: User 客户总监 CVO: Valuation 评估总监 CWO: Women 妇联主席 CXO: 什么都可以管的不管部部长 CYO: Yes 什么都点头的老好人 CZO: 现在排最后,等待接班的太子 其中C－－Chief 主要的、总的。 O－－officer、enizer……等 C.hiefAdministrativeOfficer 首席行政官 ChiefArtOfficer 首席艺术官 释义：顾名思义，首席行政官是在一个企业中负责日常事务的最高行政官员，也是企业里的行政部门长官。首席艺术官多数出现在文化娱乐企业中。 CBO ChiefBrandOfficer 首席品牌官 释义：它是现代组织（包括企业、 *** 或其他组织）中设定的专门负责品牌战略管理与运营的高阶官员，代表CEO就企业形象、品牌以及文化进行内外部沟通。CBO不仅是一种专业人才，更是一种特殊人才。因为他不再仅仅是一个传播者，更是一个企业价值设计的参与者和企业品牌资产经营的责任者。首席品牌官按照国际惯例是由企业副总裁级领导担任，因此在国外，首席品牌官的薪酬少则数十万美元，多则上百万、甚至数百万美元。 C CCO ChiefCulturalOfficer 首席文化（知识）官 释义：企业文化也是生产力，这点在中国目前的企业估计很少有人反对，而首席文化官当仁不让的主要职能就是架构最有效率的企业文化。国内已经出现了首批企业首席文化官，而根据中国企业文化促进会会长张光照的定义，CCO在企业中的主要职能就是统筹全域性制定企业文化建设的规划，帮助员工树立起企业的核心价值观念。 D CDO ChiefDevelopmentOfficer 首席开发官 释义：一个月前，思科公司一份新闻宣告中宣布，任命查尔斯-詹卡洛担任公司的首席开发官，而此前，詹卡洛曾担任思科公司的首席技术官。首席开发官和首席技术官有一定的联络，首席开发官并不是所有企业都存在这个职位，多数出现于技术含量高的企业，手下也是积极性高、充满智慧的工程师等研究开发人员。 E CEO ChiefExecutiveOfficer 执行长 释义：在某种意义上代表着将原来董事会手中的一些决策权过渡到经营层手中。CEO与总经理，形式上都是企业的“一把手”，CEO既是行政一把手，又是股东权益代言人，大多数情况下，CEO是作为董事会成员出现的，总经理则不一定是董事会成员。从这个意义上讲，CEO代表着企业，并对企业经营负责。 F CFO ChiefFinanceOfficer 首席财务官 释义：首席财务官是企业财务总监的“增长版”。当然，从本质上讲，CFO在现代治理结构中的真正含义，不是其名称的改变、官位的授予，而是其职责许可权的取得，在管理中作用的真正发挥。 G CGO ChiefGonvermentOfficer 首席 *** 关系官 释义：首席 *** 关系官，企业中用以协调企业与 *** 与社会之间的关系。他也是企业与外部环境建立联络的桥梁，但是与公关总监不同的是，他更专注于 *** 公共关系的处理。如果鹿鼎记里的韦小宝也来经营企业的话，那么建宁公主将是CGO的不二人选。 H CHO ChiefHumanResource Officer 首席人事官 释义：“二十一世纪最贵的是什么？人才！”这句话从《天下无贼》里作为贼头的葛优嘴里说出来很搞笑，然而却是不折不扣的真理，没有人才的国家就没有未来。但对于一个集体来讲，没有比人才更重要的东西。而CHO就是经常“贩卖”各种人才的“人贩子”。CHO平常的工作就是招聘、培训员工；考核员工业绩；协调员工关系；为员工提供职业规划———这个很重要，不同的人有不同的能力和需求，不是每个技术人员都想当经理，也不是每个管理人员都能搞技术。 I CIO 资讯长 ChiefInformationOfficer 释义：早在上个世纪80年代末，世界500强企业就有30%以上配备的CIO，资讯长的职责是负责制订公司资讯化的政策与标准，并确定实施程式与方法，统一领导企业内部资讯系统建设，制定总体规划，并协调各部门之间的关系，保证资讯流通畅通。随着资讯长内涵的丰富，现在他们的另一项任务还包括利用现代化的技术捕捉收集资讯，以实现资讯资源的合理配置。 J CJO ChiefJetOfficer 首席“火箭推动”官 释义：关于CJO，目前企业尚未出现类似的职位，但如果考虑Jet这个词，那么CJO就是公司里那种把营运指标都加一个或多个零，使公司市值像火箭般上升的人。 K CKO ChiefKnowledgeOfficer 首席知识官 释义：20世纪90年代初，知识管理还是一个令人兴奋的新概念。某些企业还设定了“首席知识官”（CKO）这一新的行政职位来主持这方面的工作。某种意义上说，CKO是知识经济的产物，一般要做如下的工作：结合企业的业务发展战略，率领企业找到知识管理的愿景和目标；正确定义好企业的知识体系并进行系统地表达；推动建立合适的IT系统工具以保障“知识之轮”的运转；将知识管理的流程与业务流程紧密融合为一体；建立合适的知识管理考核与激励机制；营造适合知识管理的信任、共享、创新的文化氛围。 L CLO ChiefLawOfficer 首席法律官 释义：随着社会的法制化日益增强，企业对高阶法律人才的渴求会越来越大，首席法律官顾名思义，就是为了公司对外对内的法律事务的管理而设定的行政职务，一般来说，首席法律官最好具备律师方面的比较长的从业经验，同时掌握一定的企业管理知识。 M CMO ChiefMarketingOfficer 首席市场官 释义：CMO是指企业中负责市场运营工作的高阶管理人员，也可称市场总监、主营市场的副总经理或副总裁等。主要负责在企业中对营销思想进行定位；把握市场机会，制定市场营销战略和实施计划，完成企业的营销目标；协调企业内外部关系，对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制；负责企业营销组织建设与激励工作。 N CNO ChiefNegotiationOfficer 首席谈判官 释义：现代企业和商务活动成功与否，极大程度上取决于谈判技巧与能力。毋庸置疑，首席谈判官必须炼就卓越的谈判策划和实战能力，才能成为商界的赢家，才能在掌控自己命运时得心应手。首席谈判官负责架构公司谈判团队，介绍最有效的谈判技能，阐释最新颖独到的谈判理念。 O COO ChiefOperationOfficer 首席营运官 释义：COO是负责公司企业的日常运作并向CEO报告的二把手。如果说CEO是部长、市长的话，COO这个名称可以很容易地联想到中文里现有的名词如常务副部长、常务副市长等。 P CPO ChiefPublicRelationOfficer 首席公关官 释义：一份良好的信誉是企业最有价值的资产之一。首席公关官是建造并保护这份资产的企业管理者，CPO需要建立和保护自身及公司的信誉，搭设品牌组织及个人信誉的公司经理和公共关系顾问。CPO还需要熟悉信誉策略的发展、信誉的衡量、危机和专案管理、网上信誉管理、媒体关系和内部沟通等。 Q CQO ChiefQualityOfficer 首席质量官 释义：作为企业中的第一质量人，CQO是企业战略小组的关键一员，负责建立以品质为核心的企业文化，塑造企业质量竞争力。CQO不仅懂业务、有方法，而且脚踏实地、思想鲜活；无论是朱兰、克劳士比，还是费根堡姆、哈灵顿，不仅是质量大师，更是商界领袖人物。 R CRO ChiefResearchOfficer 研究总监 释义：企业不断前进和发展的动力源头，CRO的任务是领导企业组织中最具有突破钻研精神的人为企业不断开发出新的经济增长点。 S CSO ChiefSolutionOfficer 首席问题官 释义：在这个职位名称中，之所以用Solution（解决方案）而不用Problem（问题）来表示问题，有两方面的原因：一方面是因为Problem可能会让人理解为首席问题官是制造问题的，而不是解决问题的。另一方面是Solution一词近年来正在流行，许多软体公司和咨询公司都说他们能提供的不只是产品，而且是一整套解决问题的方案（Solutions）。顾名思义，CSO是负责挖掘问题、协调缓解问题和解决问题的高阶管理人员。CSO的职责是挖掘企业管理中的问题，分析问题的性质和可能造成的影响，搞清问题的轻重缓急，制定解决问题的方案，提请总裁或董事会决策实施。 T CTO ChiefTechnologyOfficer 首席技术官 释义：CTO（首席技术官）即企业内负责技术的最高负责人。这个名称在1980年代从美国开始时兴。起于做很多研究的大公司，如General Electric，AT&T，ALCOA，主要责任是将科学研究成果成为盈利产品。1990年代，因计算机和软体公司热门，很多公司把CTO的名称给予管理计算机系统和软体的负责人。有时CTO和CIO（ChiefInformationOffi鄄cer资讯管理最高负责人）是同一个人（尤其在软体公司），有时CTO归于比较精通科学技术的CIO手下。在不同领域的公司，CTO工作性质不同；即使在同一领域，工作性质也可能大不相同。一般CTO会有以下责任：长期技术方向（战略性）、短期技术方向（战术性）、管理研究对公司经营活动和营利的影响、公司中使用的软体等等。 U CUO ChiefUserOfficer 客户总监 释义：CUO为客户制定媒体关系策略和公关活动策划，达成客户的市场或传播目标；督促客户服务团队执行媒体及公关活动，有效分配资源，并保证服务团队的工作质量；负责监督公关专案的计划和实施，使公关专案能在预算的时间和费用内完成；积极拓展客源及开发公司业务；与客户进行紧密的业务联络和沟通。 V CVO ChiefVCReceptionOfficer 风险投资商接待专员 释义：首席财务官的重要助理。 W CWO ChiefWriterOfficer 首席网路写手 释义：首席网路写手，负责将小事扩大化。 X CXO ChineseXO 中国洋酒 释义：在企业取得阶段性成功时，一般都会拿出CXO来以资庆祝。 Y CYO ChiefYearlyOfficer 首席元老 释义：公司元老，这是一个荣誉称号，这个职位通常空缺。 Z CZO ChiefZeroOfficer 最后离开者 释义：最后离开公司的一个人，负责关好门窗，将公司大门钥匙交给物业管理处。

生产CPU 超威半导体(又叫超微半导体)AMD 英特尔(Intel) `````````````````````````````````````````````````````````````````````` 记忆体 黑金刚(KingBox) 金士顿(Kingston) 金邦(GEIL) 超胜(Leadmax) 麒仑 威刚 世迈(SMART) 金士刚(KINGXCON) 英飞凌(Infineon) 海盗船(CORSAIR) 金泰克(KingTiger) KUK(上风) 标星(BIAOXING) 勤茂(TwinMOS) 蓝魔(RAMOS) 宇瞻(Apacer) 晶芯(GeeDom) Kingmax 三星金条 南亚(elixir) 柏恒(PACCOM) 创见(Transcend) NCP 金特尔(KINTELL) 美商威特(Wintec) 金士泰(KINGSTEK) GEM 博帝 ```````````````````````````````````````````````````````````````````` 硬碟 三星(SAMSUNG) 日立(Hitachi) 迈拓(Maxtor) 希捷(Seagate) 西部资料(WD) 易拓(Excelstor) ``````````````````````````````````````````````````````````````````` 主机板 华硕(ASUS) 技嘉(GIGABYTE) 微星(MSI) 英特尔(Intel) 映泰(BIOSTAR) 磐正(EPOX) 昂达(ONDA) 翔升 七彩虹(colorful) 捷波(JETWAY) 斯巴达克(SPARK) 建基(AOpen) 富士康(FOXCONN) 精英(ECS) 磐英(hasee) 华擎(ASRock) 梅捷(SOYO) 升技(ABIT) 硕菁(soking) 青云(Albatron) 双敏(UNIKA) 硕泰克(SOLTEK) 钻石(DFI) ``````````````````````````````````````````````````````````````````` 显示卡 精英 丽源 丽台(WinFast) 双敏(Unika) 华硕(ASUS) 七彩虹(Colorful) 映众(Inno3D) 微星(MSI) 迪兰恒进(PowerColor) 艾尔莎(ELSA) 微升(MIMSUN) 蓝天鹰(SKYING) 蓝宝石(SAPPHIRE) 迅影 铭瑄(MAXSUN) 盈通(YESTON) ATI 万丽(MANLI) 小影霸(HASEE) 讯景(XFX) 捷波(JETWAY) 影驰(GALAXY) 富彩(FORSA) 昂达(onda) 帝龙 屠龙 拓嘉 迈创(MATROX) 翔升(ASL) 枫叶 维硕 皇蜂 祺祥 金鹰(EAGLE) HIS 技嘉(GIGABYTE) 映泰(Biostar) 华佳磐英(hdtpy) 太阳花(TAIYANFA) 斯巴达克(SPARK) 宝联 大白鲨 维升 精星(Gecube) 赢嘉(HOWIN) 磐正(EPOX) 旌宇(SPARKLE) 绘虹(XGI) 幻彩 微硕 慧星 硕泰克(Soltek) ````````````````````````````````````````````````````````````````````` 显示器 瀚视奇(HannsG) 优派(ViewSonic) 索尼(SONY) 飞利浦(Philips) 得丽珑 丽珑(LINQ) 美珑(ML) 钻石龙 旗玛(QiMA) 技展SP LG 新科(shinco) 华硕(ASUS) 阳光家园 NEC 冠捷(AOC) GreatWall 三星(SAMSUNG) 明基(BenQ) 索普斯(sopc) 夏普(SHARP) 赛维克(SAWINK) 康冠(KTC) 奇美(CHIMEI) 美丽珑(MV) 美格(MAG) 巨集碁(Acer) 方正(FOUNDER) 益特施(YTSH) NESP 尼索(NESO) 玛雅(MAYA) 艺晶(ARTVIEW) 海尔 天朗 大水牛 鹰特(ETER) 冠捷易美逊(Envision) TCL 开达兴(HIDAKING) 三盟 神州数码 EMC 现代(HYUNDAI) QQ 多丽(DOLL) 赛普特(Sceptre) 艺卓(EIZO) 创豪 启钧(KEEWIN) 百黛(PAD) 唯视(vis-à-vis) 唯一(WEIYI) 福位元(FPD) ZENEC 狮王 清华紫光 优冠 华冠(CMC) 雷肯(Leiken) 鹰派 HKC 惠浦(HPC) 丞派(ViewSun) 卓普(ZOPO) 好福 好画(H@H) 微软之星(Microstar) 雅美达 HOC 冠捷(Topview)

你好！ 越野 cross-country

DotA心理战小技巧 给队友英雄的幻象加一些技能，如食人魔魔法师的嗜血术，半人猛犸的给予力量等，给幻象一些效果加成，有些时候可以让对方误以为那是真的英雄，从而骗取对方的技能。 491057228 先知传送可以按S停止。在支援同帮时可造成对方心理障碍与增加顾忌。AM，QOP也一样。 lifeisgay 对于会分身的英雄，在分身前加个暗言或诅咒，让他怎么分都能一眼看出真身。 rockmanhx 如果有暴击的英雄打野，虽然没有视野但会显示暴击数字。例如Roshan处出现红色暴击数字，则可以去抓之。Sil的法球也会在视野外显示出来。(6.51之前) xul_ 火枪的霰弹打野是没有仇恨的。 dimetri48 火女的龙破斩和光之箭对野怪的仇恨是不一样的，龙破斩打到野怪身上，野怪必然追你，魔法免疫的也不例外；光之箭放完了后，只要你不再打野怪，野怪也不打你，如果有时候拉野的时间没掌握好，可以用龙破斩来拉野。 hantian5ge1 隐身的时候干一些事情是不会暴露的，比如插眼睛等等。 hantian5ge1 坡下看不见坡上，可用这个特点进行守株待兔，比如选月骑士等对方跑到跟前来然后一个大，还有山岭VT连击一般都连的上，实战证明很多人都会中这招。 sifang 兽王的小鸟会影身后可以跟着屠夫，挡在他技能方向上，能吃到钩子，帮友方英雄挡技能。 demoncdw aaaax

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原来的西贡现在已改名为胡志明市了,其英文缩写是HCMC

Af=阿富汗尼 B=泰铢 CFAF=非洲金融共同体法郎 Lek=阿尔巴尼亚列克 DA=阿尔及利亚第纳尔 $a=阿根廷比索 A$/AUD=澳大利亚元 Cr$=巴西克鲁塞罗 K=缅甸元 Can.$/CAD=加拿大元 Ch$=智利比索 Cub$=古巴比索 Col$=哥伦比亚比索 D=越南盾 DG=甘比亚达拉西 Dr=希腊德拉马克 EUR=欧元 HK$=港币 I.Rs.=印度卢比 Rp=印度尼西亚盾 ID=伊拉克第纳尔 JPY=日元 KD=科威特第纳尔 KW=朝鲜元 Pat=澳门元 NZ.$/NZD=纽西兰元 Mex$=墨西哥比索 Tug=蒙古图格里克 DH=摩洛哥迪拉姆 RD$=多明尼加比索 Stg.=英镑 L=宏都拉斯伦皮拉 LT=土耳其里拉 RBs=卢布 Ur$=乌拉圭比索 Eth.$=埃塞尔比亚元 有什么你特别需要提供的再补充一下：）