高管薪酬英文

你可以直接登录该公司网站，浏览该公司的上市公司年度报告，包括所谓“期权激励”情况，不过就是全英文的

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行情浏览器选中个股，点击左边的公司资讯进去后里面有个 高层治理 点击进去就能看到所选上市公司的高层管理的年薪。一.上市公司高管薪酬可查询依据：根据证监会颁布的《公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则第2号年度报告的内容与格式》，上市公司应该在年报中详细的披露高管人员的薪酬和股权激励的状况：董事、监事和高级管理人员报酬的决策程序、报酬确定依据以及报酬的实际支付情况。披露每一位现任董事、监事和高级管理人员在报告期内从公司获得的税前报酬总额（包括基本工资、奖金、津贴、补贴、职工福利费和各项保险费、公积金、年金以及以其他形式从公司获得的报酬）。全体董事、监事和高级管理人员的报酬合计。另外，将获得的股权激励按照可行权股数、已行权数量、行权价以及报告期末市价单独列示。公司应列明不在公司领取报酬、津贴的董事、监事的姓名， 并注明其是否在股东单位或其他关联单位领取报酬、津贴。二.什么是上市公司？上市公司（The listed company），根据《中华人民共和国公司法》第四章第五节 [1] 的相关规定，是指所公开发行的股票经过国务院或者国务院授权的证券管理部门批准在证券交易所上市交易的股份有限公司。所谓非上市公司是指其股票没有上市和没有在证券交易所交易的股份有限公司。上市公司是股份有限公司的一种，这种公司到证券交易所上市交易，除了必须经过批准外，还必须符合一定的条件。《公司法》、《证券法》修订后，有利于更多的企业成为上市公司和公司债券上市交易的公司。

行情浏览器选中个股，点击左边的公司资讯进去后里面有个 高层治理 点击进去就能看到所选上市公司的高层管理的年薪。上市央企高管薪酬榜中的中央企业采用了广义的定义，即经营性质属于中央企业，控制人类型包括国资委、银监会、保监会、证监会、中央国家机关、中央国有企业和大学等。分行业来看，在收入过百万的央企总经理中，制造业、金融业、房地产业和批发零售业占比较多。过百万总经理薪酬中有近三分之一出身制造业，其中电子设备制造业巨多；金融业、房地产业也不必多说；批发零售业则是受国家经济结构调整利好影响，去年净利润同比大幅增长27.44%。

建议楼主看一些这方面的英文文章，相关单词就基本出来啦^_^The subprime mortgage crisis is a current economic problem characterized by contracted liquidity in the global credit markets and banking system. An undervaluation of real risk in the subprime market ultimately resulted in cascades and ripple effects affecting the world economy generally.The crisis began with the bursting of the US housing bubble and high default rates on "subprime" and adjustable rate mortgages (ARM). Loan incentives, such as easy initial terms, in conjunction with an acceleration in rising housing prices encouraged borrowers to assume difficult mortgages on the belief they would be able to quickly refinance at more favorable terms. The mortgage lenders that retained credit risk (the risk of payment default) were the first to be affected, as borrowers became unable or unwilling to make payments. Major banks and other financial institutions around the world have reported losses of approximately U.S. $435 billion as of July 17, 2008.次贷危机：Subprime mortgage crisis 美国房地产泡沫：US housing bubble流动性：liquidity 无法偿还房贷和丧失抵押赎回权：home-loan defaults and foreclosures发放次贷的出贷方：subprime lenders借贷打包证券和银行持有的投资组合：loans packaged into securities and held in bank portfolios可调整的贷款利率：adjustable-rate mortgages（ARM)贷款欺诈：fraudulent loans信用危机：credit risk 证券化：securitization住房抵押贷款证券mortgage-backed securities（MBS)抵押债务：collateralized debt obligations（CDO)机构投资者：institutional investors以上是我总结的一些基本词汇 楼主考研加油哦

我们也要强调，我们的分析侧重于企业的高管薪酬安排。较低级别的高管责任单位的性能不产生重大影响的公司的股票价格，奖金（是否提供现金或股票）提供最有效的方式，将薪酬与长期业绩挂钩。高管人员股权，然而，提供了一个有效的联系方式以绩效工资和赔偿，实际上是一个主要组成部分，他们的薪酬。改革薪酬安排，这些高管的方式，本文提出的将因此而大大改善他们的激励，注重公司的长期绩效。此外，在某种程度上，企业的高层管理人员有重大影响的较低级别的高管薪酬结构，提高高管薪酬安排的方式，下面我们讨论将间接有助于改善低级别的高管薪酬结构以及。特别是，当高管薪酬与长期股东价值，这些人员将有一个强大的动机采取安排同样约束下级主管工资长期股东价值