英语教育培训招生

登广告，与学校合作，发传单这样的事可以找一个打工的干，前期就是很不好干，只要有了稳定的生源以后就好多了

学习外语最重要的就是语言环境，要经常跟别人交流，其他还有通过电话和互联网，这些培训方法是利用他们自己研发的一套系统跟外教一对一地学习英语口语，不用特意留到周六日进行培训，每天只要有空都可以上课的方法也是很有效!老牌子这几家，这些培训机构~1对1随时在线培训，这些培训效果对在短期内提供英语口语水平是很棒的！

发传单的招生方法是最普遍和被动的方式，可以在打传单的时候登记电话送礼物，一般当地的学校都会有一定的知名度的学校要想快速招生的话，还是要树立品牌，用品牌课程，英语培训的最好方法还是通过自身的品牌课程来吸引学生和家长，英文演讲课程是很受孩子和家长喜欢的，可以锻炼孩子的表达能力、英文口语、礼仪等等方面的能力，也可以展示孩子的学习效果，有很直观的表现，Super Speaker超级少儿英文演讲家课程。

很多方法了，不知道你们那规模如何。一般最有效的方法就是，搞一些受众参与度高的活动，其次就是对相应受众推出合适的套餐计划等等了。我也有这方面的业务，因不知道你的具体情况，不好提太多，如有疑问，我们可以再探讨。

招生确实是机构第一个要解决的问题，也是首要问题，但是随着市场越来越激烈的竞争，招生也越来越难了。所以课栈互联提供4种服务，从四个阶段帮助机构招生；一、拓客1、线上招生：找一些教育平台合作，另外机构自己做一些百度SEM、SEO来从线上引流；2、线下试听：通过与机构或平台商合作，进行地推，让更多潜在生源进行收费或者免费的试听；二、转化CRM：很多生源当时很难转化，需要我们科学的不断跟进才能最后转化，所以这是一个CRM系统就显得非常重要；降低学费门槛：有时一年的学费可能比较高，可以通过金融合作让学员进行分期付款，提高招生时的转化率；三、提高教学质量并让学员续班教务管理的排课、签到、互动一旦机构学员人多，做起来就非常困难，这时教务管理系统可以轻松搞定；另外让跟多的人续班工作是机构必须固定下来的日常工作，续班提醒，跟进等工作，也需要系统的介入。四、社会化营销已有学员的口碑营销是最有效的招生营销，尤其是将教学过程和结果分享到社会化媒体上，能显著提高机构的招生，但是这样的工作显然需要工具记录效果，提高效率。综上，招生是机构最重要的问题也是最难的，你可以试用一下课栈互联的服务看看能不能满足你的需求。